丁磊的猪一头8万，网易的人却没有N+1

1

昨晚看到一篇文章，心情复杂。

发布账号是新的，连评论功能都没有。

没有粉丝，没有经验，“在看”数破十万。

每一个点击，都是无声的支持。

作者是网易前员工，游戏策划部门，

讲述在过劳成疾，身患绝症的情况下，

如何被公司暴力、非法裁员的全过程。

从最初的拼命工作，兢兢业业，

患病后被裁的迷茫，管理层的强势，

到内心的挣扎与坚持，HR部门的算计，

甚至遭遇了监视、陷害和威胁，

最后被保安赶出公司。

他不是外包，也不是临时工，

是有正式职称的，高级数值策划。

在职长达五年，各项业绩名列前茅，

从未迟到早退，甚至鲜少请假。

传说中的996，现实中的007，

凌晨两三点钟下班，是家常便饭。

当他 被医院确诊为扩张性心肌病，

心脏与常人相比，扩大近一倍！

药物仅能抑制，而无法进行治疗，

医生告知他只剩下几年的时间，

想活下去，只能做心脏移植手术，

费用如此高昂，也只是续命而已。

而他为之付出健康代价的工作单位，

在这种情况下，变着法儿的将他辞退，

且不想依据劳动法，给予N+1的赔偿。

为了让他放弃赔偿金，主动离开岗位，

以背调为弱点，肆意拿捏他。

所谓背调，即下家公司在聘用之前，

联系他的上家，调查他的背景情况。
还上演用他的家人威胁，诬陷的戏码，

卸磨杀驴，心狠手辣，不留情面。

心寒于他的遭遇，更不耻于对方的下作。

文中有做过变声处理的录音证据，

在他疲惫不堪的与不公作斗争时，

有两句话，让人听得内心宛如刀割。

“我可以没尊严的活下去，但我不能没尊严的去死。”

“在这里五年，我没有感受到一丝一毫的人情味儿。”

在文章末尾，作为一个游戏行业的人，

作者写下了四个字：人在，塔在。

这是一句台词，出自腾讯代理的游戏。

众所周知，腾讯游戏与网易竞争激烈，

这一声绝望的呐喊，是决然放弃所有热忱。

伴随着录音中咄咄逼人的声音，

一文数千字看完，我寒噤而泪目。 2

看完文章，我突然想起本月16日，

网易CEO丁磊，回到母校宁波奉化中学，

参加了新校区迁入仪式，并发表演讲。

他在演讲中提到，许多人对工作没兴趣。

他说自己心里很嘀咕，想不明白一件事，

为什么员工不能把工作当成兴趣，

而仅仅当作一种谋生手段呢？

那么现在，我想我找到答案了。

心理学家马洛斯，提出了层次需求理论。
他将人的需求分为五个层次，
从底层开始，依次为生理需求，安全需求，
社会需求，尊重需求和自我实现的需求。

当一个人在工作中，连基本的人身安全，
和健康保障都不能被满足，何谈其他呢？

一份勤恳付出却卸磨杀驴的工作，何谈热爱呢？
谋生尚且不能实现，何谈兴趣啊？
这番给中学生做的演讲，确实是中学生水平。

何不食肉糜？
32岁就成为中国首富的丁磊，理解不了。

事到如今，与其疑惑，不如内省。
这篇文章在各大平台引发热议，
暴力裁员的不合理性，被抖了个一干二净。
每一个心酸故事背后，是多少不眠的夜。

只不过大多数人，顾忌着下一份工作，

不敢用前途，来赌这一口气。
如果不是重病，对未来已无多少期望，
作者本人，或许也会选择忍气吞声。
当他意识到，人生似乎到了一个点，
再也无法通过努力改变自己的前途和命运，
使自己的人生变得更好了，
便破釜沉舟，放手一搏，也要争一争。
截至目前，网易没有做出任何回应，
无论是出于默认也好，不屑也罢，
无数普通人，都在等一个交代，
同为底层劳动人民，同为弱势群体，

唇亡齿寒，焉能漠视？
3

一家企业，看重利益并没有错，

但起码的良心，永远不应该丢。

因为你用了多少心，安的什么心，

都会体现在你所有的产品上。

1997年，26岁的丁磊创建网易，

在国内率先推出了中文搜索引擎，

那时的李彦宏，还在美国留学，

直到三年后，才回国创立了百度。

如今百度是最大的中文搜索引擎，

而网易的搜索功能，早已不为人知。

网易98年开始做邮箱，01年开始做游戏，

2000年的时候，已在纳斯达克挂牌上市，

2003年，32岁的丁磊成了中国首富。

不过第二年，就被黄光裕超过了。

后来的十几年里，涉猎了更多的领域，

版面铺的越来越大，门户网站、论坛，

音乐、电商、知识付费，甚至咖啡厅。

丁磊也和新浪的王志东，搜狐的张朝阳，

并称为网络三剑客，风光无限，

是最早靠网络和游戏发家的亿万富豪之一。

但后来，多少有点高开低走的意思，

后起之秀李彦宏，跻身三大巨头BAT，

虽说目前，阿里和腾讯甩开百度一段路，

但网易一直暗中较着劲儿，却一直是第二。

4

后来的游戏，不见大话西游的情怀，
也没有了开放免费邮箱和域名的诚恳。
游戏如阴阳师、逆水寒，名列坑钱榜首，
抽卡概率和上瘾程度，比赌博还烧钱。
昙花一现的如明日之后，第五人格，
也是玩着玩着就没什么活跃用户了。 一宣传就是极品声优，绝美画质，
别问玩法，无脑氪金就是了，
因为圈钱太明显，常年被玩家骂，
在前员工的文章中，也有提到这一点，
策划出了圈钱手段，就可以升职加薪。

即便是游戏，开发者是否用心和诚恳，

消费者也是能切身体会到的，
大家玩游戏娱乐身心，不是被游戏玩。
网友调侃，别的游戏充钱至少能变强，
网易游戏充了钱，只有客服跟你说对不起。
游戏是网易收入大项，其他业务表现一般。

电商如考拉、严选，被阿里收购。
第三方支付平台网易宝，几乎没人用，
就强行把工资打进去，让自家员工用。
唯一出彩的网易云音乐，也陷入版权风波，
大数据专属推荐和评论区的人文情怀，
是它的两张王牌，一度成为潮人必备，
但随着评论区的同质化、段子化，
日推好像也失灵，天天都有抖音神曲，
也逐渐走下了神坛。
以前我总觉得，网易的产品也不错，
但无论哪个领域，好像都差了那么一点，
只能做第二，无法成为不可替代的，
现在我明白了，差在了一点良心上。

5

2009年，丁磊宣布网易养猪计划。
从养猪场落地浙江安吉县经开区，
到如今，他的小黑猪已经养了十年。
也因此，网易人送外号“猪场”，
今年猪肉价格大涨，也算极具远见。

听说网易的猪有专用马桶，干净卫生，
实现了进食、休息和排泄的三点分离。
猪场还拥有完善的排泄物处理系统，
净化后水质超过城市自来水标准，
用来冲洗猪舍，循环利用，0污染排放。

2015年，第二届世界互联网大会上，
丁磊更是放出豪言：
“网易猪场的猪尿处理后的水，我甚至可以喝下去。”
他在专栏中写道：
这些猪蹲马桶、睡公寓、不打针、不吃药，
吃国内外营养学家提供的专属科学饲料，
生活习惯比很多人都要健康。
2016年，网易考拉拍卖味央猪肉，
经过54次出价，一头价格炒到了88801元。

当 时看，觉得是科学养殖的先进者，
如今对比员工经历，无限讽刺。
工作，对于中年人到底有多重要？
九月份，资深工程师被Facebook辞退后，
在硅谷总部园区的4楼，一跃而下。
年轻人一个不开心，立刻主动递辞呈，
中年人，却是办公室耐受力最强的人。
上有老下有小，家有房贷外有车贷，
外人眼里的“树挪死，人挪活”，
在老员工眼里，就是人生滑铁卢。

6

大环境的因素，行业寒冬周而复始，
个人和公司的命运，都显得有些无奈。
HR部门为公司节流省钱，无可厚非，
尾大不掉，为了节约成本而裁剪人员，
却还要为裁员赔偿金发愁的，数不胜数，
wework裁员计划，拖到昨天才有钱开启。
但做到这种无所不用其极的地步，
不得不说利益熏心，坏到了骨子里。
去年就有很多公司陷入了裁员风波，
今天这里只讲了网易，但不代表只有网易，
HR部门为了省去年终奖和绩效奖金，
来完成自己的绩效考核目标，
临过年之前，一个通知就能辞退一个人。
使用千般手段，不按劳动法赔付，
没有N+1的补偿，没有提前告知。

想起了著名的德国柏林围墙守卫案，
墙被推到后，东德守卫亨里奇被推上审判席，
理由是射杀了偷偷攀爬柏林墙的青年，
守卫的律师辩称，他只是在执行命令而已。
最终判决守卫有罪，三年半有期徒刑，

法官说：“你本可以把枪口抬高一厘米的。”
东德的法律要你杀人，你必须执行命令，
可你明知逃亡者是无罪的，还杀了他，

不执行命令有罪，但打不准是无罪的。

你本可以抬高枪口，这是你的良心和义务。

共事一场，不要让员工在离职时心寒，
把每一场发“分手”做的体面，
才不枉费，这些年付出的满腔热情。

7

2019年的冬天，好像特别冷，

写这篇时，又一个鲜活的女孩黯淡了，

韩国艺人具荷拉，雪莉的好朋友，
被发现死在自己家中，年仅28岁。
今天风也很大，天早早阴了下来，
生命中有些时刻，显得特别难熬，
有些人，只是活着就花光了所有力气。

在收到离职通知时，暗了眼神的中年人，
曾经也意气风发，看着凌晨两三点的路灯，
偷偷告诉自己，要努力要坚持啊！
你想要的一切，都在慢慢向你走来啊！

他被保安赶出公司的那天，
几十米之外的阿里，一群人欢送马云退休。
在时代与巨人之下，我们都是小人物，
生命弱小而无助，也可以坚韧而强大，
今时今日，对被欺凌者的每一分关注，
都是给往后余生的自己，多一分保护。
寒冬就在眼前，春天终将到来。
每一个风雪中的人，请你撑住。
人在，塔在。
别怕，队友在路上。

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