领导说工作能力是次要的，你得会搞关系，我瞬间晕菜

北大毕业那会找工作遇到了点小问题，有一点高不成低不就的感觉，心里郁闷的不得了。好在最后也找到了一个自己心仪的工作，留在了北京，留在了这个复杂的江湖，成为了半北漂一族。

工作以来也算顺心，不过随着时间的流失，北大的光环也渐渐消失了。我本不在乎，只是刚工作那会，领导老是拿这顶帽子盖我，整的我很不好意思。现在倒好了，领导也不再给我扣帽子了，我变成了一个苦逼的、任劳任怨的、埋头骨干的小职员。

年前大家都急急忙忙找理由回老家了，我还傻不拉几的坚守在无所事事的岗位上瞎苦逼，瞎忙活。这个时候，领导叫我到办公室，跟我说了一句超级打脸的话：“你工作也快两年了，感觉还不错吧，事业单位就是这样，工作能力是次要的，最最主要的是跟领导搞好关系。”听到这句话，那是打在我脸，痛在我心啊。“大爷的，如果工作能力是次要的，天天跟领导后面端水倒茶，口若悬河，倒是简单，可是这么多的工作谁给你干。”我心里嘀咕了两句。

我向来对于拍马屁、送礼、搞小关系这口活儿不擅长。估计领导那句话的意思是嫌我一味傻干、不去搞关系。我也不放在心上，谁让咱清高来着。

这不刚过了几天，又被打脸了。年底都有评比，一个同事天天晚来早走，也不大干活，被评上了优秀员工。咱这辛辛苦苦、任劳任怨的哑巴人啥奖也没有，郁闷死我了。

没有不透风的墙，大家都在私底下议论，说他会搞关系，过个节给领导送个小礼物啊，出个差请领导吃个饭啊，周末帮领导看孩子啊，等等。

大家议论归议论，可大爷的我还真看见了。

那天早上，我7点多就到了单位，人家倒也到的早。我到的早会选择读会书，人家他到得早就去给领导打扫卫生。只见他提着一个桶，拿着拖把，从厕所出来，径直走到领导屋里，开始忙活起来。我偷偷看了一会，他又是扫，又是擦，把地整的锃亮。还给领导擦椅子，刷杯子，倒垃圾。大爷的，这能是你领导吗，这不是你大爷吗？就是你爸，估计你也没服务的这么好。

也是，人家这也付出了不少，领导也说了——这年头，搞好关系比工作能力更重要嘛。所以，人家那个奖，那点奖金，那也是辛辛苦苦拍马屁拍来的嘛！

人都说职场就是江湖。想来要在这江湖里混还得有两把刷子。为了此事，我还专门找到了我的老师。我的老师给了我些建议。我自己也想了想，有些思考。

职场就是江湖，会搞关系也是一种能力，但这种能力永远不会是主要的能力。从事一项工作，首要的还是工作能力，工作能力本身就有组织能力的元素。所以搞关系的前提是有较强的工作能力，不能舍本逐末。

领导跟我说的这么直白，意思就是让我动起来，别傻干活。这年头，不图名，不图利的人都是傻子，兴趣除外。所以，你在一个岗位上，就有这个岗位上的名和利。完成好工作的同时，也要将你所做的工作以适当的方式展示给大家。

工作能力有时候也不一定非得是主要的，主要的是你的目的。如果你的目的达到了，手段还比较高明，神不知鬼不觉的全搞定了，那你是高手。怕就怕在你的手段被大家看穿了，在一个江湖里，彼此还得保留一点江湖气。有句话说的好嘛，出来混，迟早要还的。