2017年马上就要过成为历史了，回想过去的一年里，我的收获真的可以说是多到数不过来。这些收获正在改变着我，其中让我改变改最大的就是，参加的几门课程的认证及学习。在这里我先要感谢一下我自己，感谢自己做出勇敢的脚步走出来学习。2017年通过学习为自己贴上了几个标签：AACTP国际注册培训师、DISC认证讲师/认证顾问、美国4-D卓越团队领导力认证讲师/CSW背景转换教练、英国博赞思导图管理师、当然还有最五维教练领导力的认证讲师。加入了几个学习社群：DISC社群，五维教练社群、AACTP培训师俱乐部、中国培训经理人俱乐部。不但让自已学习成长了，眼界开阔了，结识了一大帮志同道合的各位优秀人才，收获了几门版权课程，让自己更有价值，得到身边更多人的认可。工作上也因此得到了业绩上的提高，被评选为2017年度全省400位业务人员中的业务标兵。
邂逅五维
其实有这样的收获，都只是因为勇敢地走出了第一步：2017年2月的AACTP的培训课程，改变因此而发生。在AACTP的课堂上认识了一大班优秀的同学，在他们的身上认识到了解多之前不知道事物。其中有一位杨从正同学，今年5月份，从他的朋友圈发现他上的一门课程，勾起了我的兴趣。经过了解后得知这是DISC双证班，发现学习的内容我太需要了，但无奈课程已经结束，于是开始期待开课。终于，等到7月开始报名，第一时间就报名了。从DISC双证毕业后，又开始参加DISC社群的包班：“4-D领导力”的学习， 这是我第一次听说过”教练“职业。记得4-D课堂上林健老师说过，4-D领导力结合教练会用得更好。于是对教练产生了很大的兴趣。 在4-D的课堂上，我认识了刘辉、李辉、欧阳耀，和他们聊天的时候都纷纷给我推荐“五维教练领导力”这门课程。于是我对这门课程认识到这五维。M14开课前刘辉作为班主任，推荐我去参加学习，经过刘辉的详细介绍，我下定决心要报名学习五维的M14深圳班。
就是这样因为迈出了第一步，就开始了无限的连接最终连接上了五维。回过头看，原来好多五维的同学都是自己在其他课程的同学。用Eric老师的话就是：爱学习成长的同频伙伴总是能美丽的相遇。
课程体验
终于等到12月2日M14深圳开课了，这期的主题是M14“鹏城之约，蜕变之旅”。当天我来到教室门口，我第一个看到的就是Eric老师，第一时间上去和他握了个手。原来在我到课堂前，陈序老师和Eric老师就已经到了。后来才听说他们两位刚从英国回来，还在倒时差就已经为我们开课，好敬业的老师。
来到五维的课堂上，第一个感觉就是两个字“体贴”。刚到课室走廊上就已经摆好了茶点，照顾没有来得及吃早餐以及课间茶歇用来补充体能的。进了课室，找到了自己的小组后，看到位置上摆放好的五维定制保温杯，竟然连茶叶都是定制的。所有的学习资料和工具、文具都用一个定制手提包装好了，让我感到最暖心是手提包里不单准备了咖啡，还为我们准备了眼药水和润唇膏，所以我只能用“体贴”来形容。
原来，所有工作人员、助教老师、班主任都是我们五维的毕业生，也就是我们的师兄师姐。现场布置和这些体贴的准备都他们的功劳，都是他们的贡献，这是一个所有五维学员一起共创场域。
课堂上还结识了第四组的小伴伙们，他们都是一群喜欢互助，爱分享好的人。其中有一位同学他是高正坤老师，心理咨询师，培训师同时也是ICF的教练、是陈序老师的同学。他在课间的时候为我们分享了好多关于教练知识。还有一对夫妇，他们是徐拙公和余国英，他们经常带自己的儿子出来学习，让人感动。还有其他各位爱学习的同频伙伴。
五维为我带来的收获也是意想不到的。陈序老师在为我们开始讲课程内容时，为我们详细介绍了”五维教练领导力“这门课程。原为五维这门课程已经成为CCF（中国教练联盟）认证的标准课程，想要取得CCF的认证必须要通过五维的学习。五维教练成立的迈士顿商学院是CCF的发起机构之一。五维的课程内容还会不断地更新迭代，所有的五维毕业生都可以免费复训。所以陈序老师说，听不懂不要紧还可以再听。
五维教练的课程内容分为道和术两大部分，其中”道“又由两个模块组成，分别是：”理法入篇：教练技术原理“和”心法篇：五维影响力模型“。”术“的部分，由”功法篇：五维倾听模型“和”技法篇：五维教练技术模型两个模块组成。通过学习，我对教练又有了更深入的理解，不但学习了教练的理论知识，还学会了很多的教练工具。课程的信息量真的是好大，内容真的很多，例如：Y23原理、三脑原理、卓越贡献、教练对话的听(3F倾听）、问（强有力提问）、干预的六种方法、九宫格还有一大堆工具等等、等等。课程的内容真的说以说是改变了我以往的“世界观、价值观、人生观”也就是三观，课程收益很大。
坦白说，要完全理解五维的理论知识和掌握五维的教练工具，需要持续的修练。五维的课程落地也是做得非常好，为了让我们吸收得更好，陈序老师为我们布置了五项作业。包括有：线上笔试、5次的教练记录、45分钟线上分享、课后13堂翻转学习打卡、课后总结。现在我的各项作业都在陆续完成。感受到各项作业对课程内容的巩固和吸引都有不同的作用。例如：教练记录，能帮助我们将自己的教练过程记录下来，用于复盘可以找到自己的问题及不足，便于下次改进；线上分享，能帮助我们很好的复盘课程的知识点；13堂翻转课打卡，能帮助我们对课程的知识点更好的理解。还有课后的五项打卡，为了做好打卡还有专门开发一个小程序。虽然我一在还没有开启打卡，但我已经感受到他的力量了，我会在1月份开启我的打卡学习，成就更好的自己。
陈序老师，不单为我们学习好这门课程的学习和吸引做了努力，还这我们规划好了持续修练成为教练的成长之路。为我们准备了还个训练营：教练训练营和讲师训练营。
总的来说，”五维教练领导力“无论是课程设计、课程内容还是社群氛围都是很好很好很好。
课后改变
从五维的课堂毕业后，让我的工作和生活都产生了很大的变化。
情绪上更能觉察和掌控，在城市里生活，面对拥堵的交通，作为做业务的我来讲，一天里开车的时间比较多。开车时难免会有一些浮燥，可以说是轻度的“路怒症患者”。自从学完五维后，我开始觉察到自己的情绪，并且学会调节，我相信很快我的这个路怒症很快就能消失。
工作中与同事相处、生活中与家人朋友相处，我慢慢学习着放下自己的卓越由向外求，慢慢转向内求，让自己成为卓越的贡献者。现在更加注重倾听，也不是表达。例如：公司针对一个需要解决的问题开了一次会议。我觉察到我们开会的模式都主持讲得多或者领导指示的比较多，出现问题领都会问：“为什么做不好？”一下子就激活了爬行脑，所以无法听到员工工作中真正存在的问题以及他们自己想到的解决方法。可以所会议的效果是非常差的。
工作中遇到问题更多的是便用教练的思维了认识问题、解决问题。同时，我还在影响身边的人，比如一位同事工作消极，我运用教练技法的九宫格进行一次教练对话，让她自己找到目标，及时地调整了心态。又如，合作伙伴员工出现绩效无上提高，运用教练工具——力场分析，进行让其自己找到解决问题方法。
五维教练对我的改变其实远不止这些，它带给我的收获实在是太大了，它改变了我的三观、改变了我的人生。我想信只要持续地去修炼教练技术，不断地实现自己的N+1，就能像Y23原理样，实现华丽蜕变。
最后我要感谢陈序老师、Eric老师给我们提供这样一个成长蜕变的共创平台；感谢为我推荐五维的刘辉、李辉、欧阳耀、Cindy曾倩雅；感谢所有学长姐的付出；感谢所有的五维家人，感恩遇见！