这届天搜科技的小萌新真是太凶残了，这样都虐不到你们

作为天搜科技培训师，最近新员工入职时听到最多的不是张三来自名校，就是李四硕士毕业，我们这些前浪简直都要被拍死在沙滩上了。所以这次策划新员工培训的拓展方案时，我们这些“前浪”决定要提高难度，采用以前未用过的溯溪方案给小萌新们做户（nue）外（shen）拓（nue）展（xin）。方案确定后，我不由滴就邪魅一笑，忍不住笑出声来哈哈哈，哈哈哈，看我怎么虐你们！

　　一般来说，刚入职的新人组织性都比较差，所以8月6日早上7点钟的时候，我，一名吃了多年天搜科技米的老前辈，他们这一次拓展的“教官”，就站在集合的地方准备打脸了。维护前浪们的权威，展示前辈们的风采，顺便义正言辞满脸正气的告诉他们守时的重要性就是现在了！

　　结果……我说你们这些新人都这么积极这么准时做什么，不愧是过五关斩六将准备拍死前浪的萌新啊。可以，这很天搜科技。

　　一计不成，又生一计的在下想了想，小萌新嘛，最大的特点就是腼腆啦，尤其是在这么一个大家都还不熟的时候，肯定更加的羞射吧，就让体贴的前辈来好好帮助你们吧嘿嘿嘿。在下准备的互动小游戏可是不简单呢，当然，你们如果实在是害羞，在下还能怎么办，当然是微笑而不失礼貌的鼓励你们呐嘻嘻。可是……

　　讲真，你们这么热情我真的有点害怕呢，说好的新人的矜持呢？好生气哦，可是还要保持微笑……气（zong）氛（bei）活（da）跃（lian）的坐车到峡谷入口后，大家开始跋山涉水的出发了。不得不说，这些小萌新还真是能吃苦又团结呢，果然很有我们当年风范啊，哈哈。

　　到达锅子潭，天气炎热，体贴的前辈当然要让大家先清凉戏个水啦。当然重点是找个平坦有水池的地方让前辈教教你们什么叫一浪更比一浪高啦，嘿嘿嘿。

　　为了让小萌新们感受公司文化，关于团队协作我准备了四个杀手锏。群龙戏珠，要求小萌新们在不借助任何道具的情况下，在指定线外取得指定道具；水上拔河，两男两女，4V4加上水的阻力进行拔河大赛；LOGO拼图，用不同树叶（每种最多三片）拼成公司LOGO；盲人才子，三名队员用鹅卵石摆出给定的字，剩下一名队员蒙眼手摸猜字。

　　到底有没有虐到这些小萌新，你们自己看吧，我就问你们怕不怕！哼！当然我是不会承认他们能够挖出那么多不同树叶还创意频出的摆了天搜科技和项目公司的logo是多么厉害了……

　　尽管前面的我看起来有丝丝不正经，但作为一名专业培训师，在活动时我还是仔细观察了这些小萌新们的行为，感受他们的心理变化，然后用更可接受的形式让他们发现问题并初步试图解决问题。

　　当然团队建设更长期的任务是在企业内部啦，我们天搜科技的价值观是用户至上，艰苦奋斗，分享共创，拥抱变化，诚实守信，心怀感恩。这次训练也主要是寓教于乐，让他们感受公司文化。别的且不论，这次来参加拓展小萌新至少让我感受到了他们敢于直面挑战，勇于攻坚克难，勇于承担责任，不断突破自我，主动迎接新的任务和挑战，与团队相互配合，共同达成目标的精气神。可以，这果然很天搜科技。