模仿不可耻，要学会“拿来主义”

随手一画的思维导图

我觉得自己真的是很爱替别人操心。刚入职半个多月，做着编剧的活，还想着运营的事情。初心只是，迫切地希望，在短视频竞速的行业形势下，公司IP能迅速火起来。

可是我操的心，老板并不知道，也似乎没有想知道的意思。他们决策层只希望你好好做事就行了，初出茅庐嘛，总想要你先学会奉命行事，再来高谈阔论。

这种工作调性很传统，但同时具有顽强普适性。九成以上的公司都会这样，尤其是越普通的，越讲究论资排辈。

不过话说回来，我还沉浸在前几天，内容总监教育我的那番话。其中一句很在理：“内容创业，哪有什么是完全原创。东抄西借，先学会模仿，再形成自己的风格。”

以前我做事，确实太囿于对“原创”的刻板印象了，以至于很多东西，一味求新求异，最终因为迟迟未落实反而裹步不前。

其实他说这句话的道理在于，并非提倡抄袭，而是学会积累并内化成自己的东西。姑且称之为“互联网式的拿来主义”。创新的部分，就是在拿来的基础上，不断做减法和加法，最后打造出自己喜欢的模样。

内容是这样。

知识也是这样。

生活中大大小小的创意和想法。其实都逃不开这个规律。你要有足够丰富的积累，然后要有足够的魄力和自信，进行反推和思考。

新的一天，期待有更多收获～

2018.5.16