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每年毕业季,都会有一大波应届毕业生将走上社会。择业将成为毕业生们面临的第一道人生题。以下列举了各大高校的毕业生薪水排行和热门行业的薪资水平,看完你哭了么?
互联网 |
|
公司名称 |
应届生平均薪资 |
百度 |
13k*14.6 |
阿里 |
13k*15~18k*15 |
腾讯 |
12~14k*16 |
Google中国 |
研发年薪25w |
亚马逊 |
9k*13~12k*13 |
京东 |
8k*13~11k*13 |
奇虎360 |
13k*14~16k*14 |
网易 |
11k~15k*14 |
网易游戏 |
12k~14k*14 |
新浪 |
8.5k~12.5k*14 |
搜狐 |
13k~14k*14 |
搜狗 |
9k*13~12k*13 |
去哪儿 |
13k~14k*14 |
美团 |
13k*15~16k*15 |
网银在线 |
13k~14k*14 |
大众点评 |
13k*14~16 |
雅虎北京研发 |
8k*13~10k*13 |
迅雷网路 |
6k*13~8k*13 |
创新工场 |
10k*13(不含豌豆荚、涂鸦) |
凤凰网 |
6k*13~8k*13 |
巨人网络 |
8k*13~9k*13 |
携程技术中心 |
8k*13~10k*13 |
完美世界 |
7k*13~10k*13 |
网龙(福建) |
6k*13~10k*13 |
携程 |
6k*13~8k*13 |
淘米 |
9k*13~12k*13 |
4399 |
7k*13~9k*13 |
巨人网络 |
8k*13~10k*13 |
搜房网 |
6k*13~8k*13 |
完美世界 |
9k*13~14k*13 |
在已知的榜单统计中,互联网行业对于人才的需求极大,在这个创新飞速发展的行业,急需有想法有能力的新鲜血液来维系公司的活力和竞争。因此,各大互联网公司对于薪资方面向来是肯大手笔的,尤其是排名前几的几大知名巨头,深知人才对于互联网的重要性。相比于一些传统行业来说,互联网有更为公平的就业平台,只要是人才,就能有发挥的空间,而薪水自然也是匹配得上能力的。
银行/法务/会计 |
|
公司名称 |
应届生平均薪资 |
德勤 |
6.5k*13~8.5k*13 |
普华永道 |
6.5k*13~8.5k*13 |
安永 |
6.5k*13~8.5k*13 |
毕马威 |
6.5k*13~8.5k*13 |
立信 |
5k*13~6.5k*13 |
瑞华 |
5k*13~7k*13 |
睿达中国 |
8k*13~9k*13 |
天职国际会计师事务所 |
5k*13~7k*13 |
南海农商银行 |
6k*13~8k*13 |
汇丰银行 |
9k*13~13k*13 |
渣打银行 |
9k*13~11k*13 |
渣打科英中心 |
6k*13~8k*13 |
巴克莱 |
13k*13~15k*13 |
上海银行 |
7k*13~9k*13 |
上海农商银行 |
6k*13~7k*13 |
交通银行 |
6k*13~8k*13 |
广发银行 |
6k*13~9k*13 |
中国平安 |
业务跨度大不好估 |
平安银行 |
8k*13~9k*13 |
平安银行(SH) |
9k*13~13k*13 |
浦发银行 |
9k*13~12k*13 |
恒生银行 |
8k*13~9k*13 |
民生银行 |
12k*13~14k*13 |
招商银行信用卡中心 |
6k*13~8k*13 |
招行(佛山) |
6k*13~8k*13 |
招行(东莞) |
6k*13~8k*13 |
招行(苏州) |
6k*13~8k*13 |
招行(南宁) |
6k*13~8k*13 |
招行(武汉) |
6k*13~8k*13 |
招行(重庆) |
6k*13~8k*13 |
招行(南京) |
7k*13~9k*13 |
兴业(北京) |
8k*13~12k*13 |
兴业(长春) |
8k*13~12k*13 |
中国银行(BJ) |
税后年薪15w |
中行辽宁分行 |
6k*13~8k*13 |
建行(BJ) |
税后年薪17w |
工行(BJ) |
税后年薪15w |
农行(BJ) |
税后年薪16w |
大华银行 |
税后年薪12w |
广州银行 |
税后8w |
星展银行 |
8k*13~10k*13 |
江西农村信用社 |
5k*13~6k*13 |
东方汇理银行 |
8k*13~10k*13 |
厦门银行福州分行 |
8k*13~11k*13 |
之前一直处于老牌高薪行业的银行/法务/会计,现也已经没有了曾经的辉煌。由于国内商业银行的竞争越来越激烈,商业银行对于业务的考核也愈加严格。而十年前风光无限的四大会计师事务所则统一了薪资标准,相比前几年,如今并没有比其他本土会计师事务所或银行有更高的薪金优势。一位业内人士感叹“十年前,我们叫‘四大’为‘提款机’,十年后特么还是这个价,但已经没有竞争力了”。
通信/计算机/硬件 |
|
公司名称 |
应届生平均薪资 |
思科 |
12k*13~15k*13 |
EMC |
10k*13~13k*13 |
创维集团 |
7k*13~9k*13 |
三星(中国) |
6k*13~10k*13 |
微软 |
8k*13~10k*13 |
联想中国 |
8k*13~11k*13 |
华为 |
10k*14~13k*14 |
爱立信 |
10k*13~14k*13 |
英特尔 |
8k*13~10k*13 |
天津电信 |
6k*14~8k*14 |
中国通信服务江苏分公司 |
5k*13~7k*13 |
中国移动 |
年薪8w |
中国移动研究院 |
6k*13~9k*13 |
中移动终端公司 |
年薪7w |
中移动物联网公司 |
年薪8w |
中国移动财务公司 |
年薪8w |
中移动杭州研发中心 |
年薪6w~7w |
浙江移动 |
年薪7w |
江苏移动 |
年薪6w |
广东移动 |
年薪7w~9w |
北京移动 |
年薪8w |
陕西移动 |
年薪6w |
江西移动 |
年薪6w |
吉林移动 |
年薪6w |
甘肃移动 |
年薪6w |
青海移动 |
年薪6w |
新疆移动 |
年薪6w |
内蒙古移动 |
年薪6w |
黑龙江移动 |
年薪6w |
中移动设计院 |
年薪7w |
中移动苏州研发 |
年薪6w |
重庆移动 |
4k*13~7k*13 |
中国联通 |
年薪8w |
中国电信 |
年薪7w |
北京电信 |
年薪8w |
福建电信 |
年薪6w |
重庆电信 |
年薪6w~8w |
大唐移动 |
8k*13~10k*13 |
大唐电信-兴唐 |
6k*13~8k*13 |
中兴移动 |
8k*13~10k*13 |
阿尔卡特朗讯 |
年薪13w |
中兴移动 |
9k*13~11k*13 |
中兴 |
年薪11w |
海信集团 |
6k*13~8k*13 |
富士康 |
年薪6w |
阿尔卡特朗讯 |
8k*13~9k*13 |
恒生电子 |
9k*13~10k*13 |
瑞晟微电子 |
6k*13~8k*13 |
虹软公司 |
6k*13~7k*13 |
歌尔声学 |
4k*13~8k*13 |
炬力 |
10k*13~11k*13 |
浪潮集团 |
6k*13~8k*13 |
酷派 |
9k*13~12k*13 |
环旭电子 |
6k*13~8k*13 |
索贝数码 |
6k*13~8k*13 |
OPPO |
4k*13~5k*13 |
酷派 |
5k*13~6*13 |
索尼日本 |
6k*13~8k*13 |
VMware |
9k*13~11k*13 |
平安付 |
7k*13~9k*13 |
平安科技 |
9k*13~11k*13 |
平安数据科技 |
5k*13~6k*13 |
广联达 |
5k*13~6k*13 |
TP-LINK |
7k*13~8k*13 |
京东方 |
6k*13~8k*13 |
基恩士 |
6k*13~8k*13 |
作为国企的三大运营商在外人眼里曾经是”香饽饽“,同其他通讯、计算机数据、硬件行业一样,在起初互联网刚兴起的时候绝对是个稳妥的高薪职业,而随着互联网行业的崛起,除了几家做底层开发的计算机公司还保持高薪”吸人“的招牌,其它公司在薪资上已无太大的吸引力。再者,由于数据开发这类底层工作对于技术的要求极高,工作强度又大,倘若没有高薪的诱惑,未来如何留住人才将会成为公司头疼的一件大事。
咨询业 |
|
公司名称 |
应届生平均薪资 |
麦肯锡 |
16w+$3000bonus |
波士顿 |
18w |
贝恩 |
19w |
罗兰贝格 |
15w+¥3w bonus |
IBM |
9.7k*14 |
埃森哲 |
9.7k*14 |
尼尔森 |
6k~8k*13 |
科尔尼 |
6k*13~8k*13 |
爱立信咨询 |
9.7k*14 |
Essex Lake Group |
10k*14~13k*13 |
投资咨询行业自从在中国落地发展,就一直稳居着”高富美“的阵地。据了解,高盛集团开出的应届生平均薪资达到66万元港币,折合人民币能约53万元。而J.P.Morgan、瑞银集团等开出的年薪也达到28万元以上。除了投行外,外资咨询服务企业开出的薪资也十分“诱人”。比如传统老牌牛企:麦肯锡、波士顿、贝恩、罗兰贝格,其应届生年薪都能达到16万元以上。
消费品/电器 |
|
公司名称 |
应届生平均薪资 |
优衣库 |
5k*13~7k*13 |
杜邦 |
6k*13~9k*13 |
伊利集团 |
5k*13~7k*13 |
拜尔斯道夫 |
6k*13~7k*13 |
恒天然 |
6k*13~7k*13 |
索尼日本 |
6k*13~9k*13 |
长虹集团 |
5k*13~7k*13 |
TCL |
6k*13~9k*13 |
西门子 |
7k*13~11k*13 |
苏宁 |
5k*13~8k*13 |
中粮集团 |
5k*13~6k*13 |
美的集团 |
6k*13~10k*13 |
永新视博 |
8k*13~10k*13 |
宝洁 |
8k*14~12k*14 |
联合利华 |
8k*12 |
玛氏 |
12k*13 |
强生 |
6k*13~8k*13 |
金佰利 |
7k*13~9k*13 |
箭牌 |
4.4k*13-9.6k*15 |
百威英博 |
8.5k*13 |
卡夫 |
4.5k*13 |
雀巢 |
6k*13~8k*13 |
百事食品 |
5k*13~6k*13 |
可口可乐 |
4k~5k*13 |
利乐 |
5k*13~7k*13 |
欧莱雅 |
平均6.6k*13 |
康佳集团 |
6k*13~8k*13 |
中国依恋集团 |
6k*13~8k*13 |
高露洁 |
5k*13~7k*13 |
保乐力加 |
5k*13~8k*13 |
曾经的”金融、快销、咨询“三剑客除了咨询行业的日子尚且还滋润外,其它两大行业均已过了春天。虽说快销行业里聚集了很多知名的500强企业,但望其5K左右的起薪依旧让人很无奈,这个原本来钱很快的行业就这样慢慢没落了。市场竞争的激烈和产品迭代速度的提升都给快销行业带来了不小的冲击,毕竟,利润才是这个行业追求的目的。
地产 |
|
公司名称 |
应届生平均薪资 |
格力地产 |
6k*13~8k*13 |
新世界中国地产 |
7k*13~9k*13 |
瑞安房地产 |
8k*13~10k*13 |
保利地产 |
7k*13~9k*13 |
招商地产 |
9k*13~11k*13 |
建发股份 |
6k*13~8k*13 |
东原地产 |
5k*13~7k*13 |
金地集团 |
5k*13~8k*13 |
民生新城镇 |
7k*13~9k*13 |
万达集团 |
7k*13~10k*13 |
新鸿基地产 |
7k*13~9k*13 |
旭辉集团 |
7k*13~9k*13 |
景瑞地产 |
8k*13~9k*13 |
龙湖集团 |
8k*13~10k*13 |
龙湖地产 |
5k*13~8k*13 |
香港置地-重庆 |
5k*13~8k*13 |
融创中国 |
5k*13~9k*13 |
蓝光地产 |
7k*13~8k*13 |
中海地产 |
8k*13~9k*13 |
深业集团 |
6k*13~7k*13 |
陆金所 |
7k*13~8k *13 |
阳光城集团 |
7k*13~8k*13 |
华润置地 |
6k*13~8k*13 |
提到房地产,普遍人都会认为这是一个富得流油的行业。毕竟,面对如今高不可攀的房价,人们一辈子的积蓄也就够百十平米的房子。但实则不然,地产行业的从业者看似外表光鲜,其实待遇并未很诱人。榜单上的多数都是赫赫有名的业内地产大户,但反观其待遇,也不过5K起薪,与人们印象中的差距略大。
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