校招干货｜我能想到最Happy的事，便是和你相遇校招

如何正确面对校招

正值2017校招季，不管是国内的应届生还是海归应届生，都忙着拿简历申请职位呢。

然而，大部分应届生不知道怎样通过简历和面试，最恰到好处地展现自己的优点。很多时候，HR只通过简历就能确定对你的第一印象，而后通过面试来验证自己的印象。所以说，要想求职顺利，简历和面试的技巧至关重要！

今天，数盟菌就来以HR的角度和大家聊聊校招时应该如何准备简历和后续面试。

简历准备

• 学生必须要确定自己应聘的是哪家企业什么岗位,千万不要把应聘别的单位别的岗位的简历投过来,这样的企业会直接枪毙掉。

• 最好能有针对性的投简历。一般来校园的企业都会提前发布通告,你可以多了解些感兴趣的公司及岗位的具体情况,准备工作做在前面。

• 刚毕业的大学生简历尽量简洁，招聘的人一天看很多简历,弄太多他没时间看。

• 简历的撰写要有针对性。比如应聘销售的,你可以多写你的业余实习以及在学校的社团组织经历,可以加分;应聘研发的就不要显得太活跃了,这样给人感觉太跳脱影响稳定性诸如此类。

• 有的人认为没工作过,没什么好写。可以多写些实习以及在学校的社团经历,这个针对80%以上的岗位基本都有些帮助。当然成绩是必须要写的,你可以写个大体排名,附成绩表。

• 资料可以准备的齐全一点。简历一页左右,后面附一些有含金量的证书,比如英语证、项目奖、口语证等。

面试表现

• 面试时着装要注意,别太随意。不是一定要西装革履,但最好别运动装。

• 公司请你开始面试的时候要有点礼貌,问候是必须的。可以说你好,也可以说你辛苦了。

• 面试时千万别紧张,调整好心态。语速不要太快;表现尽量自然。

• 第一轮面试千万别问薪资部分，如果对方问你期望薪资你可以谈及,如果面试官没问,你别问。如果确定是最后一轮面试,可以问。

• 如果对方问你对公司有没有什么问题,最好能问一些。比如部门结构、自己的具体工作内容、公司环境、公司文化、公司发展目标等等。

• 公司永远喜欢的是态度好的人。能力可以培养,态度没人愿意花时间去帮你纠正。公司是花钱让你做事的,不是你花钱去学习的。所以要区分学校跟公司的区别。

求职不易，毕业难道真的就意味着失业？

别怕，下面一家公司的校招正虚位以待，快来看看有没有你的菜。

校招--中南民族大学

校招--华中科技大学

接下来...

武汉大学

2017.3.29

武汉理工大学

2017.3.31

小伙伴们！

留给你们的时间不多啦!!

准备好简历奔赴前线吧!!!

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