外科医生的成长路

1.外科医生的成长过程？
制度：从住院医师到主治医师再到副高/正高。
不同的成长阶段有不同的需求。
例如——年轻医师，注意提高自己的技术。
副高——提高技术，提高影响力，创造特色。
主任医师等大医师——注重自己的影响力，注意自己特色的知名度，注意科室的发展和管理。
个人因素：
学习曲线——就如同自己学习一样，在前期总会遇到一定的挫折，只有到了某个阶段，积累足够量变变成质变。那么，在前期的挫折阶段，很需要鼓励和陪伴，需要赏识和机会。

2.腔镜模拟训练
是年轻医生需要用来提高自己技术的重要学习方式。
是主治医师，刚升职的副高职称老师需要教导年轻医生的重要技能——培训师课程认证。

2.腔镜模拟训练
是年轻医生需要用来提高自己技术的重要学习方式。
是主治医师，刚升职的副高职称老师需要教导年轻医生的重要技能——培训师课程认证。