小小的会议记录，隐藏着大大的智慧

我们每个人在工作中都会参加各种各样的会。一般来讲，公司总会安排人来做会议记录。接收到这个任务的人，不管内心是否愿意，但在记录时，总会全神贯注，竖起耳朵，仔细聆听，希望能够把会议上大家的发言尽可能全面的记录下来，尤其是要点。

但不知道大家是否发现，会议中的发言，尤其是公司大领导的讲话，其实有时候会有非常强的跳跃性，一来因为他们的思维特别敏捷，二来是因为他们考虑的内容和范畴也非常广泛。

假如我们只是“复写纸“，把他们的讲话写出来，往往会让没有参加会议的人看的一头雾水：好像写了好多件事，他们之间有什么联系？为什么会从一件事跳到另一件事？所要思考的核心点是什么？领导有些话看似是前后矛盾的，我到底该如何理解？

产生这些问题，对于没有参会的人，价值就发挥不出来了；老板可能想要传达出来的过多的意思也无法被大家理解，而对于那个做会议记录的人而言，也只是进行了一场听写而已。

那我们这次讨论的核心点就来了：会议记录到底该如何做呢？

猎豹移动公司CEO傅盛曾经提到过：做会议记录对他的成长有很大的帮助。具体时间我们不提，重点来看一下他是如何来做的。

一、会议中全神贯注认真记录，如果是重要的会议，甚至需要录音，在会议中记录下来关键的信息，并尽可能地按照时间线来记录，因为不同要点之间可能存在并在中间，及时也把自己的某些疑问快速写下来。

二、会议结束后，将记录的内容进行整理，去思考为什么会从一个点跳到另一个点，背后的逻辑是什么。他真正想要表达的含义是什么。我们从他的话中是否可以有更多的启发？在这个过程反复的思考扩充之中，会花不少时间，但是也会逐渐会把自己的思路整理清楚，并与此同时，也能够让自己对这一主题有更加深入的理解。算是一次深度学习。

三、不要忘记我们讨论的是会议记录。要以最便捷、最易懂的方式呈现给公司的其他同事。所以，在深入、详细的会议记录之上，进行核心观点的提炼非常重要，甚至可以在邮件发送的正文中将此列出。大家可以不用下载附件，在核心内容的基础上直接判断是否有下载附件认真阅读的必要。

道理都很简单，关键还是要在日常工作中执行。虽说以前我的会议记录会有一定的方法，但经过今天的细致思考，我决定从今天开始，认真记录每一次笔记，让自己的逻辑思维性更强。

希望在2019年年底，可以很好地将此方法贯穿在工作中，我们一起来行动吧~