罗胖60秒:奇葩“奖金”的奇妙作用

今天是罗胖陪伴你的第1635

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2.举个例子,他谈到,一家公司有一个奇怪的制度:如果你愿意主动离开,那么会拿到4000美元的奖金。当然就会有人拿着钱,高高兴兴离开了。哎,公司为什么要奖励走掉的人呢?


3.两个原因:第一,那些只为了钱工作的人自动离开,其实避免了这种人对公司的伤害。如果这样的人不能被及时地识别出来,时间一长,浪费公司更多的成本。这就像是灭蚊灯,利用蚊子的趋光性,让蚊子主动飞过来,然后干掉。

第二,没有拿这4000美元奖金的人,加入了公司,他们心里知道,我为了这份工作,其实是损失了4000美元的,为啥呢?因为我喜欢。他们会更加满怀热情地投入工作。你看,是不是一举两得?


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