我为什么花3W读在职研究生

4月的时候，报名了一个在职研究生的培训班。我读的是同等学力申硕的研究生研修班，先报名上课，在4年内通过国家的统一考试就能拿硕士学位，但是没有学历证书，所谓的“单证”。

其实春节前就有过读在职研究生的想法，主要是因为跟风，大学同学、同事和身边的朋友，好多都读了在职研究生，有的都已经毕业拿到证书了。

因为学费不便宜（抵的上几个月工资了），跟风这种因素，实在是没有太多的推动力（我是个理智的消费者），所以拖拖拉拉，走马观花，一直没有确定下来。

定不下来的理由：

含金量不高。不管是单证还是双证，在职的学历含金量都不怎么高。

学历这个东东，工作5年以后，看的就比较少了。除非是有的公司规定某类岗位，必须本科或者硕士才能应聘，但是如果是限制很死的公司，多半会标注上是“全日制”。

我们公司就只招收本科以上，据说有个同事之前是给我们一家供应商工作的，老板看他人不错，想招进来，但是他是大专，就让他去参加自考，拿到证书才作为正式员工入职收支

在职的学历，很多时候只是锦上添花，而不太可能作为进入好公司的敲门砖。

定下来的理由：

某一天，上了一个培训班，突然就下定决心去报名了，然后联系报名老师、准备钱、填资料、报名，一两周的时间，把这个事情定下来。 

这个培训班当然不是什么在职研究生的宣讲会，就是一个本地某个协会开的免费培训，也是跟机构合作的，这个班机构正常收费是6000元。通过协会可以免费报名听课，也是给他们的课程打广告了。

听下来感觉确实很不错，结合热点事件讲各种原理，实用又有趣。比起很多公司搞的培训要好很多，也正是这两天的培训，让我明白：①自己的积累太不足，才会总有一种写文章写半天没写明白的感觉；②老师跟老师就是有差距的，有的课程确实物有所值甚至物超所值。

很多人都抨击“应试教育”，也到处呼喊：能力比学历重要。但是对于学历教育的第一反应却是：有没有含金量？翻译成大白话就是：证书能不能让我升职加薪？

不管是学历教育还是培训，其实在选择的思路上跟自己看书没什么区别，标准只有：①内容是不是自己感兴趣的；②花费会不会影响生活。

如此而已。