水皮：柳传志的遗憾在哪里？

每一个人都有属于自己的时代，属于自己的江湖。

柳传志之于联想就相当于中关村第一代标志性人物，随着柳传志的正式退休，也就标志着中关村第一代创业者谢幕了。

柳传志的影响力，是难以简单衡量的。

柳传志曾是神一般的存在，当年在企业家中间的地位和影响堪比现在的任正非，这么说一点都不为过。即便是前几年，他在中国企业家群体中起到的作用也是相当大，和马云成为两块“金字招牌”，一定程度上替中国企业家队伍的建设、发展做出了贡献。

同时，柳传志也是一位社会活动家，对于社会事务乐于发表自己的见解，在参与社会事务方面也做了一定的榜样。

柳传志带队伍的经验也被广为流传。他觉得企业家的主要责任，是“建班子、定战略、带队伍”这三句话，他经常在中央电视台《对话》节目中传道这三句话。

柳传志的退休经历，其实是一波三折的。这一次柳传志宣布退休，毕竟岁月不饶人，如今他已经75岁，再加上他身体又动过手术，应该讲“夕阳无限好，只是近黄昏”这个规律谁也逃脱不了。

其实，这已经不是柳传志第一次退休了。2005年的时候，他辞去联想集团董事长的职务，把联想集团董事长的位置交给了杨元庆，但是没想到2008年的时候碰到金融危机，联想的业绩出现大幅度的下滑。为了挽救联想，柳传志再次出山，阶段性的把联想又推向了一个辉煌。2011年的时候，他又一次辞去董事长职务，但是2015年，联想业绩出现大幅度滑坡的时候，柳传志又一次出山坐镇联想集团。

我们发现，当联想踏入泥潭的时候，陷入发展困局的时候，柳传志总是义不容辞地挺身而出。所以柳总的这个退休，可谓是一波三折。

柳传志的创业经历，也是带着传奇色彩的。40岁开始创业， 30多年的风风雨雨，柳传志见证了中国改革开放的一个过程，也见证了中国企业走向国际化的一个过程。

我们知道，联想在过去的发展中间，一度在全球市场拔得头筹，又收购了IBM，应该讲在中国企业国际化的道路上也是开了先河。现在联想集团的规模在中国企业中非常大，影响力也大。联想集团现在的几大块业务，包括做PC、做投资，也是广为人知。

功成名就，柳传志这次退休之后，将不再参与公司日常管理，也不再担任董事会成员，联想控股原来的首席财务官宁旻接任了董事长职务，原来的高级副总裁李蓬将出任首席执行官。宁旻与李蓬都是资本市场上的老手，是“年富力强、更具创新精神、更为国际化的班子”，是最合适的董事长和CEO的接任人选。

一切都水到渠成，但是，要说柳传志退隐江湖，也不是一点遗憾也没有。

人们现在总习惯于把联想跟华为对比，自然会把柳传志和任正非对比，尽管两个公司阶段不一样，但大家总觉得联想在科技创新方面应该有更大的发挥，其实联想在收购IBM之后，又收购了摩托罗拉，还有各种的后续海外布局，在科技创新上，联想其实是有先手优势的，当然从实际的结果来看，华为的创新相比之下似乎更为强劲。

如果说有遗憾，那这就是柳传志最大的遗憾了，联想的发展路径，早先是贸工技，后期转变为技工贸，但是这个技字如果能一以贯之，形成和华为一样的“双龙戏珠”的话，更多的人可能就会觉得柳传志的退隐算功德圆满了。

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