宫玉振谈“逆境突围”：以舍为得因势利导，把握逆境中的领导力

凤凰网财经讯，由北大国发院EMBA中心和凤凰网财经联合主办的“逆境突围的战略与领导力—— 一汽红旗走进北大国发院EMBA中心”公开课 于12月19日在北京成功举办。此次活动由新经济百人智库承办，新经济百人智库是联合多家主流媒体和高校智库，集聚顶尖专家学者、政商领袖，专注新经济领域的的高端智库平台，致力于为经济转型升级和优势产业发展提供咨询建议，助力政府区域经济发展和企业品牌战略提升。
北京大学国家发展研究院教授，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院副院长、学术委员会副主任，中国孙子兵法研究会理事宫玉振教授作为本期嘉宾出席专题讲座。通过回顾“浴血与重生”的长征之路，他直言，在逆境中突围，可以“以舍为得”，放弃是为了更好的卷土重来；坚持“因势利导”，学会“在逆境中寻找顺势”；更应“集中资源”，“把资源集中投在一个方向，然后利用它”。宫玉振还强调，把握在逆境中的领导力，应“坚定信念”，从最坎坷的经历中寻找积极的意义，从最严峻的考验中汲取力量和智慧；更应“鼓舞士气”，“同甘共苦”，也要坚持“价值驱动”原则，因为“真正超越生死与利害的一定是这个组织的价值追求。”

图为北京大学国家发展研究院宫玉振教授做主旨演讲
谈及如何在逆境中突围，宫玉振表示要坚持三个原则： 以舍为得，因势利导，集中资源。
第一个原则是以舍为得。 一个处于逆境中的组织若想保全自己，就必须有敢于放弃和敢于收缩的勇气，必须有以退为进、以舍为得的智慧。若想在逆境中生存，就要学会断臂求生，学会舍弃，保住核心的东西，这样才会有卷土重来的机会。
第二个原则是学会因势利导。 放弃不是目的，放弃是为了给资源和组织找到新的有利态势，要学会要在整体的逆势之中找到有利态势，将整体的劣势转为局部的优势，这样才可以取得新的扩张动力。
第三个原则是要集中资源。 果断地把资源投到这个方向上去，这样你的资源得到最佳的利用，果断作出优质决策。

图为北京大学国家发展研究院宫玉振教授做主旨演讲

谈及如何把握逆境中的领导力，宫玉振认为要坚持四个原则： 坚定信念，鼓舞士气，同甘共苦，价值驱动。
第一个原则，学会“坚定信念”， 从最坎坷的经历中去寻找积极的意义，从最严峻的考验中汲取力量和智慧；
第二个原则“鼓舞士气” ，宫玉振强调“领导者自己要坚定信念之外，还要鼓舞士气，把整个团队士气给鼓舞起来。士气是一切战略战术的基础，逆境中领导艺术的核心就是在人们的心灵中重新燃起对战斗的渴望，和对战争胜利的信心”；
第三个原则“同甘共苦” ，他直言“要学会分享下属的苦难，和下属一起战斗，与下属同甘共苦这样的行动，在困境之中比任何言语都重要”；
第四个原则是“价值驱动” ，他表示，“一个组织能够走到最后很重要一点就是他的理念，他的价值观。这种理念的力量是整个组织的灵魂，尤其在整个环境不利的情况下，只有这种真正跟你有共同信仰的人才可以走到最后，并且成为你的骨干，这是价值驱动的重要性。”

图为台下听讲的观众
此外，宫玉振认为这些智慧也同样适用于今天的严峻形势。今天的逆境跟长征的逆境相比不值一提。当一个领导者有了逆境中的领导力，有了这样的意志力和信念，并且将这种精神贯穿到团队里，这支队伍一定会从任何的逆境之中取得突破，并且取得更大的胜利。
凤凰网财经频道总监张涛，北大国发院EMBA中心主任柴豫荣，一汽红旗汽车销售有限公司副总经理王林虎也出席了本次讲座。