面试教练

（写给某网站面试教练的申请邮件，正好趁机做了个梳理）

我希望能够加入面试教练项目，在帮助别人的同时也成就自己。

先说帮助他人

回顾自己的历次求职经历，有很多次无比的迷茫，却苦于没有人能给我一些指点，最后稀里糊涂选择了一个方向。虽说所有的选择都是基于那个当下最好的选择，但也会在想，如果能有一个人，能告诉我如何站在更高远的视角下总结和回顾，我的职业道路会少走很多很多的弯路。

同样的，也有过很多次选择的机会，很遗憾最终错过，即使过去这么多年，以现在一个所谓资深hr的角度回顾，我仍然坚信彼时的自己是适合那些职位的，如果能有一个角色可以给我一些不同的视角，告诉我如何更有逻辑、更加结构化的思考和展示自我，我的职业道路与现在相比也会有非常大的不同。

同样，对于那时的我所期待的企业，也不会错过一位非常有意愿、适合，甚至非常可能表现优秀的员工。

对于我，过去的虽然遗憾，但已经无法改变，走过的弯路虽然都是不同的经历但总是有些心存遗憾。至少可以用自己的经验、技能帮助其他人，帮他们更充分的挖掘自身的亮点、学会更好的展示自己，找到与其能力匹配的工作，在职业的道路上走得更顺利一些。

再说成就自己

之前有位老师说过，助人的过程收获最大的还是自己。对这一点这一年体会尤其强烈，无论做职业规划咨询、修改简历都是如此。

为人做职业规划咨询的过程也可以趁机梳理自己的职业问题，一个不经意的问题、一个新的角度也会让自己突然豁然开朗，困扰自己的问题点一点一点打开。未来的道路仍然充满无限变数，但对于我来说已经足够，知道自己是什么样的人、想要什么，远远比知道下一步要做什么更有意义。

作为简历顾问，更是给了我深入了解行业的机会。虽然是在这个行业工作十几年的hr，自称资深，但一直觉得对业务的深入程度不够，对业务知识一知半解，没法更有效的与业务部门对话。简历顾问给了我绝佳补课的机会，4个多月的时间接触了80多位不同专业不同领域的客户，虽然难免碰到一些奇葩，但总体而言在每个人身上都有收获。现在对每个岗位的具体工作内容和工作方式、不同职能的关键点有了更清晰的理解。将整条线串起来，对整个行业的业务逻辑、任职资格也有了更多反思。最最有价值的，访谈到了几位真正的高手，听听他们的成长历程、对自身的反省与回顾、对行业的思索和理解，所有这些都让我受益无比，甚至很多内容吸收转换成自己的理解直接应用到了不久前换工作的经历当中。

还有一个重要的原因，作为一个思维主题排名第二的人，一直缺少的是结构化、系统化的思维。无论职业规划咨询、简历顾问、面试教练，都是需要深入思考的职责，通过不断深入、结构化的思考打造自己的底层技能，帮助我更从容的应对VUCA时代更多更复杂的挑战。

所以你看，于人于己，我都该义无反顾的做这件事。接下来，祝我好运吧，希望顺利通过面试筛选。