年薪50万的Java程序员，都趟过哪些坑？（涨薪必看）

最近有不少朋友问我怎样才能成为高级Java架构师，我听到他这样问，首先想到的是什么样的人才可以称之为架构师，然后总结了他需要攻克的3个难点：

1.接触不到一线实战架构设计，尤其是有一定的技术深度和难度架构设计。

2.不了解核心技术点所处的具体背景是什么？其后的设计方案是什么？

3.为什么要如此设计？在设计方案时有没有不同的方案对比？架构设计背后的哲学有哪些？

而对于有一定后台研发经验（尤其是3年以上经验）的程序员们来说，成为架构师不仅是时代的趋势，同时也是个人职业价值的诉求所在。

具有专业能力的互联网系统架构师人才备受重视。据我所知谷歌、百度、腾讯、阿里、京东都在重金求赏架构师人才。

鉴于此，给大家推荐一个大佬孙玄老师，曾任58集团技术委员会主席，知名系统架构师，前百度资深研发工程师。

lison老师：毕业于复旦大学，目前在一线公司担任首席架构师，架构部算法负责人。擅长系统架构设计，大数据，运维、机器学习等技术领域；多次在业界顶级技术大会A2M、QCon、ArchSummit、SACC、SDCC、CCTC、DTCC、Top100、Strata + Hadoop World、WOT、Artificial Intelligence Conference、等发表演讲。

他最近亲自在线讲解有关架构设计、架构数据处理等一系列视频，旨在帮助大家学习人工智能时代下高可用高并发架构设计，分析智能互联网架构设计的奥秘，从而带领大家建立起自身技术壁垒，

还有一套完整的Java架构师进阶学习思维导图，以及附送大家架构视频学习资料！

对于大家提升业界的竞争力非常有帮助，真心推荐给大家。