生活中最需要并联的是什

昨天说过，仔细整理一下我们的生活，把本来是串联的事情变成并联的，我们的生命效率会因此极大提高。然而我们有没有想过，生命中最需要并联起来的事情是什么？

工作和成长

每一个人都听说过，人与人之间的差距在八小时以外。意思是说人们在上班正课期间，因为都是在学习和工作，人与人之间的差距是拉不开的。如果我们想要变得优秀，就必须在八小时以外的业余时间下功夫，长此以往，你才会在人群中凸显出来。

我是深受这句话的毒害。在大学的时候盼望着早早下课，上班后又盼望着早早下班，就是为了能尽早开始八小时之外的学习时间。然而我忽略的重要问题是，在八小时之内，所有人的效率都一样高吗，所有人得到的真的一样多吗？

我之前想的快快下班好开始自己的学习，这就是典型的将成长和工作串行连接。这也是典型的，为别人打工的思维。

为别人打工，衡量我们时间价值的是工资。拿什么工资干什么活，并且只要我有稳定的工资可以拿，我凭什么给自己添麻烦把工作干得更漂亮？所以看看我们身边的人，有多少是在磨洋工，是在抱怨，是在工作时间内打发自己的时间。这样的人，永远都是一个打工者，能力永远也得不到最大锻炼，事业也很难打开新的局面。

同样的，在我们身边或许还存在这样一小部分人，他们非常努力，非常尽责，甚至会不遗余力的把已经完成的工作变得更完美。他们把每一份工作都当成自己成长的锻炼，因为在他们看来，我所做的工作不仅是给老板干的，也是给我自己干的。

当你把视角转到为给自己干工作的时候，衡量我们时间的价值就是我们的工作标准，工作效率，我们在工作中的收获成长。这样的人，就是把成长和工作并联起来，不仅把时间卖给了老板，同时也把时间卖给了自己。

把工作和成长并联起来的人，把给老板打工和给自己打工并联起来的人，更容易在自己的专业领域成长起来，更容易在自己同层次的人群中成长起来，也会获得更多的发展机会，甚至等自己的能力足以应付所有的需要，他自己就可以变成一个老板。

不要永远做一个打工者。

如果我们去深入思考，我们与这个世界做的所有交易，最本质的代价都是我们的时间。提高我们生命的价值，本质上就变成了提高我们时间的价值。

给别人打工，他永远不会给出你实际工作价值的工资，老板不可能给出超过你实际价值的工资，这样的话他就没有竞争力。老板也不会给你特别低的工资，这样也就没有人跟他干。他所给出的基本上都是同类劳动者的平均工资。

也就是说，你只要是给别人打工，你的时间就是被低估。况且你在给别人打工，哪怕不吃不喝，你最多能出卖自己24小时的时间价值。这就是所有打工者面临的玻璃顶。除非你能把自己单位时间的价值变得非常巨大，否则这个玻璃顶就是你难以突破的瓶颈。

如何突破这个玻璃瓶颈，那就是变成老板，变成给自己打工的人。无论是在工作中还是在生活中，你所有的时间都是出卖给了自己。同时，利用资源整合的能力，把别人被低估的时间打包整理，以一个本身价值的价钱出售给市场，你能出售时间的总量就远远超过24小时这个玻璃顶。

归根结底，既然我们认为的财富自由就是我们不用为了生活支出而出卖自己的时间。那么如何提高我们时间的价值就是我们用力思考的方向。使劲琢磨把时间充分利用好，生命自然就可以实现更多的价值。