RIA拆书法拆解<管理你的每一天>-第四章 锐化创造性思维(3)

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R:六种常见的创意困境以及相应的解决方法

1.灵感枯竭 你在做一个大型创意项目的时候，很可能会遭遇灵感枯竭的困境。你会觉得越来越难以重拾对工作的热情，想要有新颖的点子会更难。

解决方案：把灵感枯竭当作休息、顺其自然的提示。去做别的事，让自己放松。

2. 情感障碍 创造会给人压力。当你面对未知，你可能被对自己的新认知吓到。你的创作课题可能让人很头疼、尴尬，甚至让人倍感奇怪而不管你怎样去避免这些感觉，都会让你陷入拖延症。

解决方案～私人日记用以宣泄情绪

3. 动机复杂 很多外在的动机对创造力有不良影响，比如金钱、名声等只有将注意力集中在你内在的动力上，比如，对素材的迷恋或对创作的享受，你才能创作出最佳作品。

解决方案：商务谈完，专注工作本身。

4. 个人问题  创作需要精力高度集中。但是很多事会分散你的注意力，比如你办离婚，照顾刚长牙的宝宝沉迷某物，和好朋友发生争端，因某人而悲伤，搬家或者跟邻居起冲突。如果情况好，你一次只有一个问题需要解决，但是，经常发生的状况是，祸不单行。

解决方法：问题即创作灵感。利用问题创作。

5.贫穷

虽然缺钱是很多创意者的常态，但是此处的贫穷不仅指金钱上的困窘。你要完成工作的时候，很可能时间不足，知识不够，网速缓慢，缺各种设备。

解决方案：爽快地去做非做不可的事，让自己去迎接有限资源、无限创意的挑战。

6. 汇报沟通能力缺失：伟大的作品被举世瞩目，需要出色的制作与营销。你可能在很长时间内都没有大客户，没有粉丝团，所以，你开始变得很郁闷。你可能认为自己不擅长营销。解决方案：适时地变化一下自己展示的手法会改变你的声望，也会改变你的收益。这样，你创作的热情也会随之而来。展示将创作与沟通技巧结合起来，去理解并影响合适的受众，必须优化表达、营销、人际交往的能力。想成功就得去沟通。

I. 六种问题，不同程度地困扰我们的设计师和管理者，灵感枯竭的解法是放松换脑子，情感障碍的解法是日记宣泄情绪，动机复杂的解法是专注工作，个人问题的解法是将坏事变好事，问题当创作灵感，匮乏感的解法是认知到大家都不同程度的匮乏，有的缺时间有的缺钱，有的少资源，没什么分别，而战胜这一困难的根本是挑战自己，以有限的资源成事，汇报展示能力的匮乏，只有练习练习再练习，因为，作为一个成功的创意人士，汇报展示沟通能力是必备技能。

A1.我在职业成长的过程中，所有问题都遇到过，恰好用了正确的解法，我公司的设计师和员工们还需要学习了解这些问题，以及相应的解决方案。

A2.本书方法论总结到位全面，我希望直接分享给员工和管理者，让他们以最快的速度成长为自己像要成为的样子。