公司进步的绊脚石"迁就文化"

有种文化叫做迁就文化,昨日跟工作近30年的老师傅交流,他说:"做人不要一本正经,凡事得让一步,不该发的邮件莫发,不该争的不争,因为人人都会犯错,说不准那天你就会去找人家办事,差不多就行了。"

听着挺失落的,人性的弱点。差不多文化!实质就是迁就文化。没有界限,没有标准的产物,更多的是缺少持续改善文化表现。辛好这艘大船方向是正确的,则早已石沉大海。

公司进步的绊脚石
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这种情况在以往的工作里都有所触及。当人们更多的为了争论先有鸡还是先有蛋这类问题而耗费精力时。可能积极的马上do的效果会更好。


友洋

2016.12.27于无锡

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