很久前就听说过这本饱受赞誉的书，对它的期望也一直很高。按常理来讲，期望越高，失望越高。但即使是这样，它还是给人以足够大的惊喜，让我用最快的速度读完了它。同时我又深深知晓，一本书，无论读的时候给人带来多大的震撼，若就此把它搁置在一旁，那也是没有什么用处的。因此，就像书中建议的那样：“以老师的角色来阅读，除了吸收，还要能复述”。现在，我想要讲出来。
如同题目告诉我们的那样，这本书讲了七个习惯，前三个有关个人领域：教人如何从依赖到独立；紧接着的三个有关公众领域：教人怎样从独立到互赖；最后一个教人以平衡。
在此，先对七个习惯做一个列举：积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，知彼解己，综合统效，不断更新。
首先要从思想上改善：积极主动。比如，同一件事情，积极主动的人会想自己可以做什么，他们说“我可以这样做……”，而消极被动的人关注的是事情本身而不是自己可以控制的部分，他们说“如果/要是……就好了”。想想自己和身边的人经常用的是一种句式呢？
有了积极主动的意识之后，第二个，也是对我触动最大的一个习惯，是“以终为始”。接下来，请找寻一个僻静的地方，跟着我想象这样一个场景：
你正在前往殡仪馆的路上，要去参加一位至亲的葬礼。抵达之后，居然发现亲朋好友齐集一堂，是为了向你告别。亲人、友人、同事或社团伙伴，他们即将上台追述你的生平。
现在，请认真想一想，你希望人们对你以及你的生活有怎样的评价？你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献？你希望对周围人的生活施加过什么样的影响？请写下来。
刚刚你写下的，都是你希望在盖棺定论时获得的评价。以终为始，意味着所有你做的事情，都应该导向那些目标。因为那才是你心目中真正渴望的，那是你的价值观。
以终为始最有效的方法就是撰写一份个人使命宣言。宣言主要说明（1）自己想要成为怎样的人（品德），（2）成就什么样的事业（贡献和成就）及（3）为此奠基的价值观和原则。它既是做出任何关键抉择的基础，也是在千变万化的环境和情绪下做出日常决策的基础。
人生在世，总是扮演着各式各样的角色：为人父母，丈夫，妻子，主管，职员，亲友。那么在制定个人使命宣言时，不妨按照不同的角色来划分。
灯塔已经建好，就要开始远航。航行过程中最重要的原则就是“要事第一”，这里的“要事”指的就是有利于实现我们个人目标的事情。那么在重要-紧迫事物矩阵中，对于四个象限中的四类事物，我们应该如何分配时间呢？在很多人的矩阵中，90%的时间需要花在重要且紧迫的第一象限，剩下10%则花在不重要不紧迫的事情上。这样一来就会一直在被动的处理危机，形成恶性循环。逃脱这个怪圈的方法就是：花更多的时间在重要但不紧迫的第二类事物上，以此来减少第一类事务，做到防患于未然。
因此，自我管理就是以原则为基础，以第二类事物为生活中心。有效的方法是列一个周计划，分为以下三步：
1.确认角色。比如：家庭、工作、个人成长。
2.选择目标任务。对1中的每个角色列举最想做的1-2件要事，记得除了第一类事物，每个角色一定要有几件第二类重要但不紧迫的事物。另外，不重要的事务不要列在任务列表中。
3.为任务安排具体时间并每日调整。
以上三条，是引导人们达到个人领域的成功所需的习惯，即从依赖到独立。但我们是社会动物，从独立到互赖，在公众领域取得成功才是人们最终所期望的。而这就离不开人际关系。
人际关系本质上是一个情感账户，里面存储的是“信赖”，是“安全感”，能够增加情感账户存款的，是礼貌、诚实、仁慈与信用。有很多人在与家人和亲密的朋友相处时很少花费心思储蓄，但越是长久的关系，越是需要不断的储蓄。这是因为彼此相互有期待，账户中的“信赖”会被不断的消耗。
所以，下一次，当朋友、同事或者孩子带着问题来求助，不要大呼“天呐！又怎么了！”而是想“瞧！我又有机会帮ta了！我们的关系会更进一步。”而不是简单的敷衍。
与人相处，首先要有双赢思维。赢/输或输/赢都不会长久。有三个基本品德特征是必不可少的：诚信、成熟（表达自己情感和信念的同时又能体谅他人）、知足（相信资源充足，人人有份，不怕与人共名声、共财势）。
具有了正确的交际思维，接下来需要有效的沟通原则：知彼解己。首先要做的是去了解对方，然后再争取让对方了解自己。这里涉及到一个很重要的沟通方式：移情聆听。大部分人在聆听时并不是为了理解对方，而是为了作出回应。这种人要么说话，要么在准备说话，不断地用自己的模式过滤一切，其本质是以自我为中心，一个很形象的称呼叫做“自传式聆听”。而移情聆听则是以理解为目的的聆听，也并不是要赞同对方，只是在情感和理智上充分理解对方。这种聆听本身就会给人提供巨大的心理安慰，因为人类除了生存外最大的需求就是被理解、肯定。
现在，我们虽然理解了他人，但很多时候我们并不赞同他人的想法，这时就要知道“是因为对方的话中有我尚未体会的奥妙”，而非简单的谁对谁错。这条习惯叫做综合统效：在是非之间，寻找第三条路。
最后一条，不断更新。建议我们在身体、精神、智力、社会/情感这四个方面以均衡的方式不断磨练自己。
身体：锻炼、营养、压力调节
精神：实现价值、忠诚、学习、冥想
智力：阅读、想象、规划、写作
社会/情感：服务、移情、统合综效、内在安全感
找到每一个方面中的第二类事物，把它们列入你的周计划中。
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标题：高效能人士的七个习惯
作者：史蒂芬·柯维
译者：高新勇、王亦兵、葛雪蕾
出版社：中国青年出版社
豆瓣评分：8.2/10