对概念的理解

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李笑来老师是非常注重概念的一个人，他甚至对“概念”都下了定义，什么是概念？概念是对某个事物的清楚认知。要清楚的知道：它是什么，不是什么；它和什么东西很像，但在哪些地方完全不一样；它可以用在哪里，不可以用在哪里；在用它的时候，怎么用是对的，怎么用是错的，需要注意哪些问题。

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以前我认为，概念就是这个事物是什么，最多搞清楚和它相似事物的区别就够了。比如在《刑法》中有一个概念叫正当防卫，那么和它相似的概念就是紧急避险，以前在学习的时候，就知道它们是什么，以及他们之间的区别，这就够了，就可以得分，并没有过多关注怎么去用。

但是李笑来对概念的理解已经深入到了如何去用的层面，可见真正能够讲清楚一个概念是很不容易的。也难怪他对聪明的界定是：看他脑子里有多少清晰、准确、必要的概念，看他脑子里那些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、准确、必要的联系。

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最近在看股权激励方面的内容，按照李笑来老师的理解，要搞清楚股权激励，需要清楚以下内容：股权激励是什么？它是企业为了激励和留住核心人才而推行的，以股权为工具的长期激励机制。它不是简单的物质奖励。除此之外还要考虑，它和什么东西很像，它可以用在哪里等等，这样才能清楚的了解股权激励。

所以，要对一个事物进行清楚认知，应该做到：它是什么，它和相似事物的区别，以及如何去运用。这样才算真正了解了它，而这就是这个事物的完整概念。