#动手返现13#让老板给你主动加薪的秘诀

看过一本书《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》，分享两个有助于加薪升职的故事。

1.

我叫莎伦·莱希，就职于三联公司，这是一家位于伊利诺伊州斯科基市的地产公司。

我曾经只是三联公司的经理助理，日常工作是帮助经理开展工作。当经理不在时，我主动担负起了运营的全部职责。也就是说我主动的去承担了所有经理的职责。因此而得到三联公司的老板莫什·梅诺拉的欣赏。现在我已经是这家公司的副总裁了。

跟想要升职加薪的朋友们分享一段老板曾经对我说过的话。

我的老板莫什·梅诺拉曾说过:“任何老板都在寻找这样的人，他能自动承担起责任和自愿帮助别人，即使告诉他要对某事负责或者提供帮助。”

尽可能的增加你的工作难度，主动要求承担更多的责任。当你对公司的价值日趋增加的时候，升职加薪也就不远了。

2.

我是7-Eleven商店的收银员。在工作中我友好的对待每一个顾客，认真的把顾客所付的款项记入收银机上。我从来没有弄错过账目，认真做好自己份内的事情，我一度认为自己是一个负责任的好员工。

这天，我站在收银机后面和同事闲聊时，区域经理突然走了过来。他到商店里面到处看了看，然后示意我跟着他朝仓库走去，把货从仓库搬出来后，他开始上货，补齐卖掉的商品空缺。随后，他又清理了一遍食品准备区，把店内两个装满垃圾的垃圾桶清空。

这让我想起来，每次他来商店都会做这些事。这一刻我突然醒悟了：他希望我去做他所做的这一切！虽然这些活我每天都在做，每天交班前都会拖地、倒垃圾。从他的举动中，我突然意识到，并不只是形式主义，交班的时候才去打扫，而是在任何时候都应该主动去干那些活儿!

这件事情给我的启发我们需要有主人翁意识，要积极主动的去做我们需要做的事，而不是等待别人来派发任务。

不等老板吩咐就做该做的事，你就很容易在职场上脱颖而出，升职加薪也就水到渠成了。