许多人争考公务员,但许多公务员想辞职。当公务员是怎样的体验?

近年来,公务员考试一直非常热门。许多大学毕业生,甚至研究生、博士生,都希望考取公务员,进入体制内。

但是,有许多公务员,却郁郁不得志,经常想要辞职,出体制外闯荡一番。

那么,当公务员是怎样一种人生体验?公务员有什么优点、缺点,能让许多人打破头皮都想当上公务员,又让许多公务员难以忍受,希望辞职?


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公务员职业优点:

一、公务员工资福利虽然不是非常高,但是也在中上水平,尤其是在小城市,房价不高,或者父母家人帮忙购房的话,公务员收入非常有竞争力;

二、公务员工作比起企业来说,清闲、稳定,适合那些追求安逸稳定工作环境的人,也适合那些希望工作之余有许多闲暇时间,不用整天加班的人。

三、公务员相比企业员工,压力比较小,只要没有违反纪律,犯下大错,一般都不会被开除。公务员一般情况下,不像企业员工,要为业绩、工作任务犯愁,能干多少是多少,淡定无压力。

四、大部分情况下,公务员的工作环境都不会很差(某些比较特殊的岗位除外)。

五、公务员社会地位比较高。“学而优则仕”是中国自古以来的传统思想。

当上公务员,会比较受人尊重,并且在某些机关单位工作,给家人、朋友办事,可以行点方便,所以让许多人追求进入体制内,当上公务员。


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公务员职业缺点:

一、工作单调、枯燥。

大部分公务员的工作,都是一些办公室文书工作,或者一些窗口服务群众的工作。

这些工作枯燥无味,一成不变,做久了容易使人产生厌倦。所以许多在机关工作几十年的老公务员,职业疲劳很严重。但是又没有任何改变现状的办法,所以只有苦苦熬下去。


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二、发展空间小。一般公务员,如果不是有较强的背景人脉,在机关中,上升空间很小。只能苦熬资历,工作年限足够了,获得一点职级的提升。

很多公务员,混了一辈子,退休时候,还是最底层的科员,或者比科员高一点,有个副主任科员。对于那些能力很强,想短期内做出大成果,晋升到高位的人,公务员不是一个好的选择。


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三、人事关系复杂,人浮于事,排资论辈很严重。机关单位里,人事关系远比工作能力能力重要。

有的人能力很强,但是因为关系背景不强,或者不善于与领导相处,不善于处理复杂的人际关系,在机关单位当公务员,就可能会很压抑。

所以,能力强,却不善于处理人际关系的人,不适合当公务员,公务员比较适合那些善于处理复杂人际关系的人。


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四、工资虽然不算低,但是也不属于高薪,而且工资提升空间不大。

公务员的工资属于中等上水平,但是与许多企业相比,还是属于比较低的。

而且,公务员的工资提升空间不大,从刚进机关的新公务员,到快要退休的老公务员,工资差别,不是很大。

有许多人,刚毕业时候考进公务员,开始工资比那些在小企业工作的同学,要高许多。但是,随着时间的推移,在小企业工作的那些同学,因为能力、经验的增长,职位不断提高,工资水涨船高,而当公务员那些人,职别原地踏步,工资丝毫不增,这也是许多考上公务员的人,想要辞职,到体制外闯荡的重要原因之一。


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(全文完)

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