小川叔的《扛得住，世界就是你的》两天前看完，当时写了简短评论，今天又突然觉得应该把书里的重点，也就是有关于职场的一些经验之谈概括一下，然后结合自己的经历在这儿讲一下，给自己总结一下，也希望能给大家带来一点点的帮助和感悟。
我今年22，从学校毕业两年，专科，读的专业是文秘，毕业没多久，父母就催促着我赶紧找工作，他们并不急需我的工资来养家，他们只是觉得不读书却又不工作的人像个散漫的流浪汉，让人瞧不起。
于是，我听从他们的安排找了一份文员的工作，很轻松，周末在家休息完以后，第二天经理就叫我去他们单位面试了，迎接我的自然是人力资源部的主管，她很健谈，对我也很关照，看到我的时候还一脸熟络的说我像她一个同学，我附和着惊叹了一下，而她，则怕我不信她说的话，又一次加重了语气：“她当时跟你穿的衣服也差不多，都一个风格，学生模样。”
我听惯了社会上的成年人对刚从学生毕业的学生的形容，无非是“长相清秀，文气，学生模样”已经不再对这样的形容而感到一丁点小得意了。
培训期间，人力资源主管亲自跟我讲了一下关于这个公司的简介，其中当然还不泛放松气氛的闲嗑，比如最近看的这本《最美的时光》，女主角长的的确是蛮漂亮，但是就是那种让人记不住，没有特色的漂亮。一会儿又开始感慨她当年的学生时代，说羡慕我们这种青春正在时的学生。
人力资源主管的亲切让我瞬间将心态放的格外轻松，直到她说：“我讲的这些不是光听听就可以的，待会还要考试。”
我这才稍微认真听讲起来，压力并没有太大，考试不就是我们平时最拿手的东西吗？尤其自己记忆力好，考个满分不是问题。因为在学校成绩还可以的缘故，随身自带的优越感总是不可避免的发挥着作用。
等她内容讲完，时间也差不多临近中午了，“先吃饭，下午一点考试，她说，这里吃饭不用拿饭票，就是刷脸的，你经常去吃，人家就认识你的。”我连连点头。
一路上，我都默默的跟在人力资源部主管和主管同事的身后，她们偶尔回过头看看我，然后继续向前走，说着自己的话。
而我呢，只能尽力保持最好的样子，给她们留下一个好印象。
食堂里人很多，都是些年纪大的大叔阿姨，也有年轻的，但好像最年轻的也要二十六七岁，我有些不习惯，但也只能与人力资源主管坐在一起，如果一个人找位坐的话，大概会被她们认成不合群。
好不容易挨到饭吃完，不知道该何去何从。明明是在自己的城市，却好像在一个我从未涉及过的世外荒野。我仍是跟着主管和主管的同事，直到主管的同事回头嫌弃的白了一眼我，我才颓废的走开。其实我早感觉到这种奇怪，只是我真的不知道该到何处寻一片地让我落座。我内心原本的不安被她这凶恶的一瞥彻底搞的没了方向，我胡乱的走，只想着离她们越远越好，直到我终于找到一块离办公室不远又有阳伞遮掩的木质桌椅。
在那看了不到五分钟的资料，就开始写起日记，心中的委屈顺着眼眶滴在黑字白底的资料上，我写“朋友说的话真对，之前在学校时兼职，做的开心是因为身边都是同年龄段的人，而现在，出了社会，身旁都是三十四岁的人，根本没有话题可谈，所以，我孤独是应当的。”
我甚至恶狠狠的念叨：“我在这里怎么可能做得到一年呢？这里人心太复杂了。”
我想你们一定明白，刚出社会的我，虽然很想在一家单位做的长久，至少不要在短时间内跳槽或者辞职，但又十分害怕职场的黑暗，电视剧中的勾心斗角我们看的太多了，恐惧和不安充斥着我们年幼的心。
可就像川叔书里说的那样，职场其实并没有像甄嬛传一般”一如职场深似海”,它并没有我们所想的那么恐怖，但它又确确实实需要某些方便言辞恰当，而不是老老实实的将心里的话都诉之对方，同事不行，领导就更不应该。
学校里令人夸赞的“诚实”品性，在这儿，只能是领导口中的“呆”“傻”“不看三四”，当然这儿也不是叫你彻底销魂这个优良品性，而是叫你在得当的时候说，不应该说的时候强忍着也要保持沉默。“言多必失”这句古话是有道理的。
事实上，如你们所见，我在这家公司工作轻而易举的过了一年，并不是很煎熬，而是很快的度过了一整年，时间总是以比你想象的更快的速度朝着未来进军。
很快休息完毕，下午考试，原本沮丧的心情也渐渐被我调整为逆流而上。略有些得瑟的心态让我的考试出了些小差错，98分，这也就意味着满分加200奖金的福利我没享受到。
试用期工资一千八，这对于刚从学校毕业只想要多学点东西的我来讲，无所谓。
一个人忐忑的进了部门经理的办公室，发现是个面熟又蛮有亲和力的中年男人，戴着眼镜，斯文模样。只是例行询问了一下家庭情况，毕业专业，还有英语水平。
我英文水平一向不好，只能说学校里最基础的还能念念，剩下的真可谓一窍不通，他询问我，我一不能夸大自己的英文水平，二也不能吐露对英语的厌恶。毕竟，在学校时，我偏科严重，老师看到我的英语作文中穿插中文的时候彻底崩溃。
想了想，还是老实作答：“英语基础还行，别的不行，后面我会再多加练习的。”
经理见我态度不错，也就对我的英语专业水平放低了，叫我先去办公的地方看一看。
在这里，也就是小川叔在书里所说的态度比专业水平更重要，人品比专业水平也更重要。
面试当天决不可打电话没人接，亦或者在家睡懒觉导致面试迟到，这已经使得公司对你的第一印象大打折扣，未见其人，就已经知道这个人“不守时，懒散”的坏习惯。
所谓责任是什么？
也就是面试当天你的穿着，举止，言谈，自我介绍，对公司的了解，以及你所带来的可以证明自己实力的有力“武器”。
我在部门经理办公室面试完以后，就直接朝自己工作的地方走去，晕头转向的，还好有热心的老员工带领，办公室比我想象的好看，地方虽然不大，但作为三个人的工作地点真的是绰绰有余，五六面落地窗，窗外面能望见池里养的黄色金鱼，十人会议室在走廊的尽头，有露台，可以在空闲时走出去透透气。
我对这样的环境十分满意，加上第一天带我的姐姐对我还算亲切。于是我就有些放松了，导致很多地方都没有仔细记住，即便拿了本子记，仍然没法一下子记清楚。
带我的姐姐一副恨铁不成钢的样子，像学校里老师批评学生一般，严厉而苛刻，我明显感到自己的眼眶里有些许湿润。
幸好后来来了一个跟我年纪相差不大的姑娘，我们刚见面就相谈甚欢，结果导致领班误以为我们两个一开始就认识……
之后的日子比我想象中的好，很清闲，部门经理很少过来看我们，总是呆在自己的办公室里做自己的事情，而我空闲的时候总是和另外部门的员工一起叫外卖，谈古论今，闲话家常，总之什么都讲。也没有什么对未来的担忧，反倒觉得刚毕业能找到一份安稳又闲适的工作挺不错的。
直到领导调换，工作地点的调换，我所有关系要好的同事全部离职之后，我才意识到这种平静的生活结束了，之后我要面临的是各种有意无意的刁难和加班，一定。
之前的同事当天离职以后，我们当晚就出去聚餐K歌，而我则不停的流泪，从未经历过离别的我，无法接受“天下没有不散的宴席”的说法。
在他们百般劝慰之下，我才勉强接受了“离职之后还能继续联系”的说法。
现在回头想想自己当年的舍不得，觉得特别特别傻，不能留住的你拼命挽留也只能留住一时，能够陪伴你一生的，即便你撒手离开，也会在某一天，在你不知觉的情况下，重新回到你的身边。
在这里，自然也就是小川叔所说的，毕业后的第一份工作其实大可不必过于在乎薪水，你可以按照自己的喜好去选择工作。
这样选择的好处有两个，一个是你可以明白你自己所喜爱的工作是否能够养活你并有所剩余。
另一个就是可以尽早发现自己是否适合这一行，倘若不适合便可以及早换行。
年轻最大的优势应该就是可以多次尝试而不怕失败。
记住这句话“三十岁之前努力尝试，三十岁之后慢慢靠谱”川叔的经验之谈的确是非常靠谱的。
就这样眼看着之前的老同事全部离职，自己的内心也生出了一种对新地方新领导强烈的排斥感，可偏偏我就是一直没有辞职。
我至今也没想清楚当时没辞职的原因，是因为不愿意随波逐流，想要有自己的主见，还是自己习惯了这样清闲的工作，害怕改变，害怕离开了熟悉地方，自己无处可去吗？到现在我已经彻底的忘记我当时的想法，但我想理由一定与这两个相差无几。
又一年时间过去，在这期间，领导无数次的想要将我调换岗位，想将我从直接接触客户的岗位换到办公处，我一次又一次的拒绝，理由竟然是不想办公桌与领导面对面，这样很有压力。
也许是所有的领导看出了我懒散又不愿升职的模样，都认为我胸无大志，平日里总是开着玩笑叫我去做一些完全不用动脑筋的工作，很显然，我排斥这种机器似的活，这降低了我的工作水准，但是有水准的工作我又不主动去做，常常被新上任的部门经理指责，做事情这么不主动，提醒了才去做。
哦，在这里忘了说，新上任的部门经理是之前那批辞职老同事中唯一几个没辞职的，总经理看他资质还行，就给他升了部门经理，因为是从底层慢慢做上来的缘故，我们部门经理人很亲切，凡事也很替我们底下的员工着想，很受小姑娘的欢迎。而我，因为性格大大咧咧，活泼开朗，跟部门经理的关系相当不错。在他面前，我有些没大没小。
偶尔这样，自然他也不会说我，只是有时松懈过了头，亦或者是上级给了他压力，他也会严格批评我，常常把我批的从温暖的春天掉入了阴冷的冬天。
所以说，下班之后两个人无论关系多么好，在上班，工作期间一定要注意把握尺寸，不要让相熟的人难做，上下级就是上下级。
工作的一年多经历给了我很多改变，其中当然不免对未来的焦虑和迷茫。之前还会因为年龄小随便混混日子还感到轻松，到了此刻，反倒因为工作的清闲和重复性，生出了一种浓烈的焦虑和不安。我开始思考起我未来的走向，因为在之前的一年半时间里，我一直在宽慰自己说，我现在所做的一切都是为了我的梦想在打基础，因为我的梦想如今还没法养活自己，所以我只能先做自己不太喜欢的工作来赚基本的生活费。这是唯一的选择。
而现在的我的想法，更多的是，谁能保证若干年后的我真的能实现梦想呢？如果我一辈子都这样平平庸庸呢？一辈子都要在这家公司做这些任何人都能做，不讲专业水平的工作吗？
对于我自己的反问，我感到忧虑。
我已经明显的感觉到在这个地方越久，我就愈发的害怕改变。我也时常会因为工作的繁忙而生出一种特别厌倦的感觉，觉得不立刻辞职，人生就会像垃圾桶一样槽糕。可每次只要到第二天，睡了一觉之后，我都会重新挺起精神，告诉自己这里还蛮好的，有很多的空余时间让自己追求梦想。我就这样无数次的陷入这个怪圈，我第一次觉得“死灰复燃”这个原本极具正能量的词在这儿，竟发展成为一种“逃避”！
我不断的去思考自己本身的优点，想来想去却只是空有一身抱负，留下满身疲惫。而且这种不成器与学历无关，与这么多年的人生经历也无关，可以设想，假如我念完专科，想要一个更好的文凭，我可以去考本科，然后考出之后呢，我能选择的专业也只能是汉语言文学，汉语言，亦或者是古典文学与哲学，这些专业的毕业前景除了做自由职业之外，只能做教师。其余的选择也非常少，和现在的我所处的境况相差不了多少，自然也就是好不到哪去。
人生经历的话，因为在校一直念书的关系，可能还会比现在少很多。
故，人生的迷茫好像从一开始就注定要产生然后再叫你奋力的去克服。
So我准备抽空的时候，去外面投简历了！经济虽然不景气，但人还是要勤勉一些的！
宁可做了失败，也别不做后悔。这句话大概就是当下年轻人最最需要的勇气了，珍惜仅剩不多的青春，开始行动吧！
最后，致读书读到一半想要辍学的同学：你可以不在学校上课，但你一定不能停止学习。人生的确不是凭着在学校上课，凭着一直文凭就能决定你后半生的人生的，但倘若你停止了学习，那么你后半生的人生大概是要废了。
然后致即将高三毕业，大学毕业的小伙伴：
在毕业的时候，你可能已经做好了现实比你自己美好的幻想残酷的多的准备，但即便如此，你仍是会受到现实的猛烈一击，因为，它永远会比你想的更惨烈一些。“三观”碎了一地的时候，想想永远站在你背后支持你的家人，想想不论你工作多糟，感情多失败时仍然陪在你身边的朋友，你会发现，所谓的现实不过如此，未来仍能理想主义。
（毕竟“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”啊！）
东野圭吾的《解忧杂货店》里面有一句话：“如果自己不想积极认真的生活，不管得到什么养的回答都没用。”
那么，你明白了吗？
PS:
看完《扛得住，世界就是你的》提炼出来的核心内容：
1.简历准备：艺术照免掉，工作经验叙写完整，尽力多写一点自己与即将要应聘岗位有关的优势。
2.面试回答问题方式：了解你要面试公司的简介，最新动态，未来发展趋势，有自己的主见，但要控制度，不易回答的问题选择将问题抛给对方。
3.面试注意：绝不可迟到，仪表端正，精神饱满，清楚自己的优劣处。
4.工作心态调整：领导都有犯傻的时候，但一切要切记他也有其优势所以才能做到这个位置，故每隔一段时间就总结一下自己工作中的不足，主动学习。
5.关于加班，以及工作量大：如果自己做的工作量很大，自己又有足够把握可以做到让领导满意，那么可以请求增加人手，领导不会蛮不讲理。加工资的事情，就像小川叔所说的，你先做到了，再去想要得到的。自己有多大的能耐，就拿多少的工资，这是现实。
6.领导的抢功都是对自己的一种认可：从某种程度上来说，让你的成果能在那么多人面前展示，不被他抢功，估计还没那么多人看见。
7.给自己做计划，这会让自己变得理性，但的确会让你比以前更明了，你平时都在“忙”些什么。
8.想要跳槽，是提升，而不是平渡。
9.琢磨领导不擅长的事，突出自身优点。
10.以上这些都是实实在在的经验之谈，剩余的篇章更多的是起着激励人心的作用，在此不赘言。