从事校园市场工作六年半，大学毕业三年，坚持写作一年半，线上＋线下分享过百场，作为一名创业者，以前我聊的更多都是创业，但在每次创业分享时，都会提到，我并不支持大学生创业，因为大部分的学生创业都是盲从、跟风，一个非理性的状态，怎能还去支持？
由于工作使然，最近我分享的内容更多都是职场相关，而在我看来，大学生在校期间的大多数行为，其实都是为了一份满意的工作，而不断做出积累，比如参加英语四六级考试，拿证书绝不是目的，拿着证书找工作才是目的。
我之前听馒头商学院王欣姐的分享，其作为“金山五虎”之一，十年以来面试人，都是问三个问题，有理想吗？有特长吗？有不同吗？
一名大学生去找工作的时候，在我看来需要提前问自己三个问题，1.对于这个岗位，自己是如何理解的？2.自己已具备从事这项工作的能力吗？3.如果不具备，应该如何去提升？想清这三点，往往在求职的时候，我们更能够一帆风顺。
但是具体求职的时候，我们其实会面临诸多选择，而恰好我在政府机关上了四个月的班，又有五年的创业经历，还经历过美团这家国内前十的互联网公司，目前所在的智联招聘又是纽交所的上市公司，可谓是都体验了一把。
下面结合个人经历，跟大家做三点关于选择的分享。
公务员VS民企
大学毕业后，我们面临很多选择，比如是去考公务员，还是去一家企业工作。
但其实很多时候，这些选择就好比，中学时期，我们思考是去读清华还是读北大一样，根本是想太多。当很多人抱怨公务员呆板，没活力，混日子的时候，其实不过是吃不到葡萄说葡萄酸而已。
我们做职业选择之时，一定要知道自己想要什么，自己适合什么。很多人的性格和抱负，其实就天然的适合公务员这个职业。另外如北京的公务员、国企、事业单位，还解决了户口问题，这真的是巨大的优势。
选择公务员其实与性格无关，因为体系里不同的组织，也需要不同性格的人，但普遍而言，更适合那种文字功底不错，多元知识储备较多的人，对于这部分同学，公务员当属很棒的选择。如果你的志向完全不一致，那公务员即使再好，也并不适合你。
不管如何，请记住，公务员并不是很多父母眼里的铁饭碗，只是特殊雇佣关系下的工作，真正的铁饭碗只有自身的能力。
创业公司VS大企业
随着双创政策的推动，很多学生开始盲目走上创业道路及崇拜创业公司，并且会用放大镜去看大企业的一些弊端，如机构臃肿、执行缓慢等等。
然而结合亲身经历，大企业确实有诸多问题，但是创业公司的问题会更多，其中第一大问题，就是明天是否还能活着。
当然还有我常提的一个观点，任何创业公司发展的好，都会成为大企业，会拥有那些大企业病，那么是否意味着，你早期加入的创业公司，一旦公司发展好做大了，你就要选择离开呢？
大企业拥有更好的平台和资源，也会有更好的配套福利。除了极少数天生的创业者，遇强则强外，针对大部分学生，我给予的建议是，第一份工作，尽可能去到业内顶尖的大企业，切勿盲目做出第一份工作的选择。
大城市VS小城市
我之前看北大薛兆丰教授的专栏，有一段话是，小镇的父母，总是要年轻人回家，因为那里有资源、有人脉，是看的见的。可是大城市带来的眼界、发展、认知，这是看不见的。
随着经济增速减缓，2017年的数据显示，毕业生呈现返乡热，如北京这座城市的高房价，已经越来越不适合年轻人奋斗。
但我认为，如果毕业后，能够在国内的几个超一线城市呆上几年，视野和格局的提升，尤其是一个优秀的人脉圈，将对我们今后的长远发展，有较大的积极影响，受益无穷。
虽然起步艰辛，但为了眼界、发展以及认知，我建议毕业生们能够到北上广深来看看。
最后请记住：成长就是改善心态、充实知识和提升技能，而具体路径则是学习、练习、执行。