自由职业（SOHO）的关键是自由吗？

关键不在自由，而在可以自由地安排时间

广米的小伙伴有很多是自由职业者，正在SOHO和准备SOHO的路上，有时候跟他们交流会发现他们很迷惘，每天忙到天昏地暗，也许收入会比上班更好，但是不知道未来的路在何方。

甚至有次我跟一个SOHO聊天， 他已经自己SOHO了六年了……我简直无法想象六年一个人工作会变成怎样一个样子（人其实是非常需要社交的动物）……

我自己的外贸生涯中09-10年这两年不到的时期SOHO时期，09年在家办公了大半年，非常颓废，每天只需要工作2小时，一年下来还赚了几十万。但是后来到了年底我非常有危机感了，感觉这几个客户虽然现阶段不错，但是还是会有变数的，10年就自己出去租了办公室，开始发展自己的小团队了。现在回头看这个选择，也是非常正确的，虽然前期成本会比较高些（可能会踩坑，试错），但是团队的力量还是比个人的力量大太多，抗风险能力也更强。

现在这个时代对创业者的要求是多维度的

很多有一定外贸业务经验的年轻人心里总会有那股SOHO的冲动，我建议你还是多积累积累，就算你业务做得再牛出来SOHO也不一定可以行，更不要说你连top sales都做不到了：

打工时把团队管理得一团糟自己出来创业就能将团队管理得井井有条？

打工时业绩一直不温不火的销售自己出来创业获得大量订单的可能性也不大吧？

如果打工讲求的是在某一方面专业深度，那么创业需要的不光是深度，还有广度，实际上是比打工在更多维度提出更高的要求。打工这种最低要求的工作都做不好，怎么去创业？所谓“打工打不好，如果创业我拼命去干一定很牛”大多数情况下仅仅是自我安慰罢了。

各位要创业或者已经在创业路上的小伙伴，多发展一下销售以外的技能，把多维度的技能树点亮，才能算得上是一个好老板的材料，例如：沟通能力，心理学，组织能力……

在相对自由的环境下，更加需要自律

很多人想去做SOHO是因为觉得很自由，但是其实如果你想一个人做做停停，优哉游哉的SOHO，基本上是不可能的，或者说是不能长久的。你需要操心的事情太多了，比如供应链，比如营销……如果后期要走向团队的话，除了要准备一笔团队基金之外，更加要以身作则做出表率。往往是被事情推着走……24小时都可能在工作。SOHO好处就是可以灵活自由的安排时间，例如可以在客户工作的时间工作，而不是完全的自由。

每个人都应该以SOHO的心态去工作

讲了那么多自由职业的难处，其实SOHO也不是完全没有可行性。我认为每个人都应该要对自己的职业生涯有清晰的长期规划，而不只有眼前的苟且。打工几年后，人们普遍会丧失当初的激情，丧失初生牛犊不怕虎的勇气，越来越沉湎于日复一日的工作之中难以自拔，自己年龄的日渐增长，可是自己的工作技能却没有获得任何提高，虽然靠着资历老工资也会有所增长多，可是看着那些新进来的年轻大学生，生龙活虎的干活，却只要那么一点的工资，老板也是看投资回报率的……社会会不断进步，你的知识结构，身体素质，职业理念早就不如人家刚毕业的大学生了。老板是现实的，肯定率先在遇到危机时裁掉那些40-50年龄段的白领工人。如果各位在职场上没有自己独特的竞争力和价值，你拿什么守护你的未来？

所以各位年轻人，一起加油吧~