5月31日 3则面试总结

5月30日是端午节假期的最后一天,下午从光明新区赶回南山,洗澡洗衣服后身心疲惫,一觉睡到中午。起来洗漱一下,看了一下手中的面试,选了3家福田区范围内的面试,一个下午跑了三家面试:2家正常面试+1家骗面试。

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讲真,因为刚从光明回南山,头脑晕晕的,没有调查公司背景,直接去了。去了才抽空看了一下,注册资本10万元。面试官是法人,整个面试过程一直在强调我在她眼中等同应届生,问我期望,我说5.5k。于是法人强调她公司多么多么好,能学到多少多少东西,但是必须签订2年锁定期合同,2年内离职需要赔付违约金。我问薪资多少?答:看能力,但是开始肯定不会很高,就3-4,以后要看你做的怎么样。我问那一般员工做1年的薪水是什么水平?答:不一定,看你能力的。我的内心是崩溃的,2年合同锁定期,离职需要赔付违约金,薪水肯定的是3k,合同期内薪水不一定,无法确定???这么大的坑?不停的问我,可接受的最低薪资是多少?我就报了一个4.5.答:不 可 能 !  我:哦。     其实,看到注资10w我就不想面了,只是辛苦赶路,就谈谈了。面试很无语,法人只是想找个免费的应届生。面试打分:10分。(100分制)给10分是因为聊天对我有所启发。

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这不是真的中汇。我就知道。真的中汇怎么可能给我发面试通知。公司注资16w。面试官是法人:)

一位销售出身的男性注税(我觉得肯定是注税),一位女性会计师(查了张姓是法人)。男性面试官很实诚,有什么说什么。和他聊天可以拓展我的很多思维,他告诉我说公司虽小,总共8人,但是早上10点-晚上6点上班,因为希望员工把最好的精力专注的留给工作时间。主营业务是税务筹划,我觉得好高大上,特别羡慕那种真正的专业。他告诉我,很多小所的审计其实是套模板,没有自己的思维,是体力密集型行业。而税务调整是真正的智力密集,他问我:企业为什么要请税务所进行纳税筹划?我说:因为他们不会。他说:对,就是因为他们不会,我们比他们专业。我一直认为,事务所的人应该比企业里的人更懂专业,更懂技术。事实的,现在很多事务所出去的审计只有固化的审计思维,对账务的处理竟远不如企业的财务人员。     ----此言深得我心。

女性面试官很知性,她有一句话很触动我:我不是专门的面试官,我是做技术的,我这一辈子只做了这一件事。我好奇的问她:什么事?她眨眨眼睛(麻蛋我现在还记得,眨了3下眼睛,萌死我了),反问道:你说呢?我说:会计。她回答:嗯,我这一辈子就做了会计这一件事。     她是会计师,做了一辈子会计,精通工业会计。我好佩服这种人,这是真正的专业和技术。而不是现在大多数企业流水线上的操作工,那种细分的岗位会计。她说,如果你来的话,开始工资肯定很低,你考虑一下吧,我们也要考虑一下,然后你回去等答复。 我说:我不用考虑了,我没有问题,你们考虑就行了,我等你们答复。        旁白:像今天下午面试的第一家公司丰业信德的面试官一直嫌弃我纠结5k以上的薪酬,后来我答4.5她说,如果你一直纠结薪资的话那我们就没什么好谈的了。她其实是想找个不懂事的应届生套牢2年,这个姑且不论。我想说没说的是,我其实并非纠结薪酬,前台文员都5.5好吗?就算是找企业的那种我最看不上的细分岗位会计,也有5.5  她的意思就是我不要钱免费做2年最好了。如果是我喜欢的工作,觉得锻炼人有意义的工作,随便给个差不多的我都去。

面试打分:60分  因为我觉得即使是8人的税所也不会要我。两位面试官都强调了我财务模块的缺失,质疑我不懂账务处理,不会做账。

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这家是坑的不得了的公司,史上最坑爹,垃圾+骗子+皮包公司!极其的不负责任,态度恶劣!一百个差评!

浪费我4页纸的中英文简历,我自我介绍了40秒。把英文简历还给我,说拿回去吧,别浪费了英文简历,可能你经验太少,你回去等通知吧。我气愤啊:那你们干嘛叫我来面试?难道不是觉得合适可以谈才约的吗(这句话在心里没说)。答:可能人事筛选的时候不小心把你来了。   我???嗯??一句话都不想多说,简历都写了贵司专属岗位名称,拿回来有个毛的用???就这样极其的不负责任的态度,骗人去面试,耽误别人那么热天满头大汗坐那么久车去面试,自我介绍40秒就叫我滚蛋。我呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵啊,真想把简历甩他脸上。骗子公司,面试评分:0分!!!

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