就业的第八天，失业的第一天。

这个暑假，我面试了不下十家公司，几乎所有职业都需要的一点就是沟通能力、语言表达能力。

开始是找应届生的工作，后来转向暑假工，暑假工的大多数选择都是——销售。

我是个内向的人，我连个人正常交流的能力都有点困难，这个对我真的是一项很大的挑战。但是我想改变自己，我愿意学习。

这次是一家干电话销售的贷款公司，第一天来了就直接录取，然后培训，工资待遇什么的我还没问，之后问同事才知道的。说好的无责底薪，也没说之后会开除啥的。

这两天，经理一直都有说我，什么声音太小了，说话像机器人，没有语气。我都在努力的改正，今天中午还在看电话技巧方面的知识。

今天上午在培训，今天上午上班之前另一个培训人突然突然通知我，你不适合这个行业！去前台那里核对上班时间，去领工资吧。我说：好。很平静的离开了。

不生气不生气，我离开现场之后，眼泪刷的一下就止不住了，先去厕所缓缓，镇定之后收拾东西，离开，我不知道该和小伙伴们怎么说，说：我被开了？我要走了？我不干了？

回家，通知男朋友、朋友，然后哭一会儿，先把情绪控制好，发泄，然后释怀。

接受了这件事情之后，开始回想他为什么要开除我，或许我真的有很大的问题，但这些都是可以改的。通过和同事聊天我了解到，我被开除，都是一个人做的决定，没有和别人商量。

这个人为什么要开除我？因为上午和同事的一个模拟，我是话务员，态度很强硬！就好像别人欠我钱似的，我无意中看到了他们表情，跟吃了屎一样难受，当时我还不知道为什么。后来他问我能不能换个调调，我问什么调调。他问和我对话的同事a，有没有觉得我说话太硬气了，跟命令你一样的？a没有说话。同事b说，我平常说话就是这个调调，改不了。

可能这就是原因，我不知道他有没有看我之后问同事我是什么调调然后向她请教怎么改。甚至他都没有给我机会看我下午的电话打的怎么样，有没有进步，直接就让我滚蛋了。

这个时候我很想问问他为什么觉得我不合适！是真的觉得我不合适还是对我有偏见或者是别人对我有偏见？如果是没有意向客户的话，那不止我一个人，为什么我要走？

真的很后悔，为什么事后才想起来问这些问题，当时不问，是我太蠢了吗？思维不够快。

现在，暑假已经过去了三分之一，还要面对工作的压力。是继续找销售方面的工作还是找个服务员或者是干兼职，现在很迷茫……