春节前，一个在银行工作的大学同学跟我说，他们今年的年终奖减了至少50%，底薪也降了30%，非金融出身的她开始察觉这份工作没有了安全感，她已经给自己想后路了。
原来我们以前认为的稳定，现在开始变得不稳定了。时代变了，行业在加速发展，而人也需要跟上时代的脚步。
多少年后再也没有所谓的“铁饭碗”，那些死守铁饭碗、不懂得改变、不主动升级认知的人渐渐被社会遗忘。只有拥有核心价值的人，才能在这个社会上站稳脚跟。
现在不改变，不用等着社会把我淘汰，我已经淘汰了我自己了。
令人可怕的是我不知道自己喜欢什么，不知道如何去改变。
毕业那年，我拿着一份211学历，本以为拿母校当保护伞，我可以顺利进入各个知名企业，海投十几份最后我连网申都过不了。
不知道想做什么，后来通过亲戚介绍去了他们的公司，没想到一个211学历，却拿着3200底薪，年终奖200，没有买社保，每天的工作螺丝钉一样重复，公司不关心员工的成长，死守旧模式不懂得变通，我在这样的公司浑浑噩噩地过了一年半。
这一年半里，无数次萌生了裸辞的念头，但是我一直犹豫不定、顾此失彼，到头来，没有任何长进。因为不懂得改变自己，原地踏步的我被自己淘汰了。
我十分清楚自己不想要什么，却不知道自己想要什么。不想要安于现状，想要辞职，没有任何经验也拿不出任何长板技能，就连辞职的勇气也失去了。
然而想要改变却迟迟不作出行动，我已经浪费那些原本属于我的时间和机会。
我开始不断在网上收集各种信息，看牛人都在什么行业，都在做什么工作，那些跳槽的人为什么可以得到更好的发展，那些曾经薪水低的零经验小白是怎么成为行业大牛。
刷了无数篇文章，我得出了一个重点：那些厉害的人总会知道自己要什么，懂得投资自己的大脑，不断获得认知升级。
当我认识到这一点，我已经意识到自己开始慢慢改变了，把自己从淘汰区拉回候选区。我存了一笔足够应付半年学习和生活的费用，终于有底气辞职了。
现在我认识到，找到目标，并且选对适合自己的行业和岗位真的很重要，如果毕业之前我想好职业目标，现在就不会走这么多弯路。
如果你想更深入了解，推荐你去听一听职业规划课程，这个课程让我对自己的未来规划有了更清晰的认识，或许对你有帮助。
除此以外，还有这些都可以看看：已工作，互联网人的职业发展路径；大学生，大学生的自我认知指导。
总结了那么多牛人的成长经历后，我决定零经验转行互联网行业。但是我没有盲目入职，而是做了这三件事情。
1. 制定成长目标
① 内在目标
很多人在想自己的目标的时候，都无一例外地把目光放在眼前，想要一个月内找到一份月薪1万、不用加班、弹性上班的好工作，这是没有问题，是一个很明确的短期目标。但是我们三年后、五年后、甚至十年后的目标又是什么？这些目标最终是为了得到什么？
这些目标分别对应着内在目标、长期目标和短期目标。内在目标是我们一生都在追求的事情，而短期目标和长期目标离不开内在目标。
正如马云卸任后回去当一名老师，霍金一生不断追问着黑洞和宇宙，我们的内在目标是一生都可以追求，比如健康的身体、有亲人和朋友陪伴、洞悉事物的智慧、走遍世界的环球旅行等等。
对于我而言，健康、智慧和家人是我要一直追求的，所以我不会熬夜工作，不会选择无法令我快速成长的职业，也不会只有工作没有时间陪伴家人。这三个目标会指导我做大方向的选择。
② 长期目标
去想象一下五年后、十年后你想要过什么样的生活，越仔细越能够指导你现在要朝着什么方向去努力。
我希望十年后可以住在100平方的房子里，每年可以有3次全家旅行，能够保持一定生活质量的消费水平，我把这些大概的生活要素列举出来，预估每年需要的费用。数据不一定非常准确，只要可以提供下一步的指导即可。
计算一下我为了达到这样的生活，我需要多少收入。
我希望在30岁之前能够拥有自己的房子，靠自己付起房子首付。假设两年内达成年薪20万，30岁年薪翻倍40万，每年将工资的70%作为存款，那我在28岁能够存到60万房子首付。
为了达到这样的收入，我需要做到什么岗位。我们可能不仅仅有工资收入，也有可能自己创业，也有可能进行投资理财获得被动收入，为自己多创造收入来源。
不要以为设想未来的生活没有任何帮助，也不要嘲笑自己或者别人异想天开。实际上这些目标能够保证你朝着一个大方向走，是你为之努力的理由。
③ 短期目标
把目标分解到每月、每周甚至每天，目标按照内容、时间和数据来分解。
除此以外，学会自我复盘，总结每天的工作和思考，计划第二天的任务，坚持下来，量变会引起质变，在个人精进上又更近一步。
2. 找到适合自己的行业和岗位
确定好目标之后，想想要进入什么行业，我们看到某个招牌网站上一个关于行业的分类，大概有24种。如果你不知道自己想要做什么，我们可以先给这样行业进行分类。
① 支柱性行业
支柱性行业是国家的命脉，例如能源、电力、矿产、电信。也就是我们说的“金饭碗”。一旦你进去了体制，你就是为了国家而工作。好处是工作相对稳定，但是收入上升空间有限，处处有你摸不着的潜规则。
② 功能性行业
这是一条走专精路线的行业，比如会计、银行、律师，如果你掌握一项技能，只要你做的时间越长，越值钱，成为行业的精英和专家。但是如果你的岗位无法让你得到知识，最终还是被淘汰。
③ 催生性行业
催生性行业普遍存在互联网行业，因为互联网行业能够解决支柱性行业和功能性行业解决不了的问题。尽管历经裁员潮，但是互联网模式的行业依然是能让你快速成长的行业。
选择行业，优先选择具有互联网模式的行业。这也是我的目标行业。
选择岗位的时候，去研究每一家公司的职位组成，了解公司的主要业务，优先选择公司的核心业务和核心部门。核心业务是公司的重头戏，必然会投入更多的资源，而你也会有更多开展业务的机会。而非核心部门往往是不被重视可以被随时砍掉的业务，正如今年的裁员潮，容易遭遇“优化调整”。
3. 精进技能
以一份新媒体运营的招牌需求为例，通过分解职位描述，可以了解到这份工作需要你掌握文案写作、内容运营、用户调查、数据分析、活动策划等技能，这些技能可以通过自学，也可以通过在线教育机构来学习。
这里推荐一些我经常上的教育网站吧，这几个网站可以综合一起学习。
① 暖石网
适合没基础的小白，主攻互联网营销这块，最赞的是有非常多的免费试听课，对于我们这种外行人可以很快速了解互联网是做什么的，有次我还咨询了上面的老师，还给我发了很多资料学习。
② 三节课
适合有一定互联网基础的职场新人，三节课的课程还挺全面的，产品、运营、增长黑客都有涉及，同样也是有免费的试听课，质量都不错，想要掌握地深入可以去看看。
③ 网易云课堂
适合学习单一技能的人，网易云的课程比较杂，比如公众号排版、短视频制作、SEO、信息流等比较具体的技能，同样很多免费的课程。
学习之前可以先去找行业相关的入门书籍来看，比如运营类可以看《从零开始做运营》、《运营之光》、《我在阿里做运营》，文案写作可以看《爆款文案》、《文案训练手册》、《一个广告人的自白》。
我没有选择自学，因为盲目自学只会耗费大量时间，不如找一个能够让自己学习到系统而且科学的老师，让自己快速进步，少走弯路。
目前我已经在学习网站上学习了半年，积累了一百多篇将近五万字的笔记，我运用学到的知识，运营自己的微信平台，不断将所学知识进行输出，目前吸引了1000位小伙伴和我共同成长，已小有成效。
我相信厚积薄发，这些实践经验可以在帮助我获得求职面试的入场券。比起很多望而却步的小白，我已经走了很长一段路了。
最后，分享自己一些学习感悟：
资本寒冬不可怕，可怕的是你已经放弃了学习和进步。
裁员潮不可怕，可怕的是你没有意识到提升核心价值。
二十几岁，正是勇于尝试、升值自己的好机会，我们没有什么好失去的，唯一害怕失去的就是进步、学习和成长的机会。
不知不觉说了很多，如果你对于我的学习经验有任何想法和疑问，欢迎评论/私信我，我们一起交流学习。
最近回去面试，可以关注我，我会来分享面试经历，给我点赞帮我加油吧！