1月中旬时在猎聘网上更新了一次简历，两天后接到了一通来自上海的电话……
1月18号中午，刚准备乘电梯下楼去吃午饭，手机响了，上海座机。接起电话，对方自称是Apple的（姑且称他为J先生），说从猎聘网上看到我更新了简历。Apple 在苏州有个Product System QA Engineer的职位，询问我是否感兴趣。Apple的Position应该对每一个人来说都应该是吸引力十足，诚然我也不例外。
简单寒暄后，他询问我英语怎么样？通常我都会这样回答HR或猎头的这个问题：虽然目前在美资企业，文档、邮件都是英文，但周遭都是中国人，工作中没有讲英语的环境。然后J先生要求英文交流，我的天！开天辟地头一遭被电话英文面试，1个英文self introduce，4个general questions。前3个一般性问题要求描述最近做的项目，项目中遇到的困难及处理方法。最后一个不按套路出牌的问题让我有点懵，“Have you ever had a conflict with your team leader or supervisor?”。Conflict这个Keyword竟然没听清，只能说Sorry，然后他中文又问了一遍。
最后J先生说如果下周在上海安排集中面试，问我时间上是否方便。我理解的“集中面试”是毕业生找工作的群面，几个面试官提问一群人。结束通话前J先生总结道“通过刚刚的英语交流，你的确是在工作中很少讲英语，大概两三天会通知结果”。这也许所谓的Apple首轮电话面试，时间持续约十分钟。
两三天后全国各地都在下大雪，一整周都在下。这一周里都没接到Apple的面试电话或邮件邀请，于是不再抱有期待。
1月29号下午又接到了一通上海电话，声音上感觉是位年轻的小姐。她说J先生之前跟我联系过，现邀请我去上海Apple进行Face To Face 面试，时间是周四或周五下午。我选择了周五，电话里她告诉我将会跟6个人面谈，心想难道还真是群面？在电话里顺带问了她是否是老外面试，她没有直接回答而是让我准备英文面试。通话结束后，十分钟左右就收到了她发来的面试邀请邮件。
接下来的几天时间都在准备着这场面试，Google苹果的面试流程，网上资料不多，绝大多数都是有关Apple Store的，产品这块面试流程资料少之又少。后来自己也不再Care流程了，着手看QA职位苹果会问的常见问题。我在Glassdoor上进行查看的，但基本上也都是一些老外的面经，跟我国社会主义国情不符。于是我自己整理了2个和苹果产品相关的issue，这也是我在使用MacBook Air 和Xcode过程中遇到的。在Interview过程中或许面试官会问到使用Apple产品过程中遇到的不好体验。
2月2号上午，从苏州乘高铁到上海火车站，然后换乘地铁再步行至铜仁路299号SOHO东海广场。熟悉了一下Office周边环境，便匆忙打开地图寻找附近的KFC，走路约莫需要15分钟。用餐完毕后时间尚早，坐着喝点饮料，刷会儿朋友圈。13:00离开KFC，13:20左右再次到达东海广场，在周边继续晃悠。当时间来到13:40时再次进入Office大楼，在一楼大厅里又徘徊了10分钟。13:50按上9楼的电梯，心跳速度和电梯上行速度差不多。
电梯到达后，电话联系M小姐。起初以为她是HR，后来发现她是其中一个面试官。她把我领进一间地上铺着地毯、桌上摆着几瓶矿泉水的会议室里。让我先喝点水，她去准备一下。很快她抱着MacBook 回来了，顺势坐在我对面并再次询问我是否需要休息一下。我说没关系，不用休息，可以直接开始。此刻默默地瞥了一眼手表，13点55分。
她说Apple 是一家Global的公司，对英语有一定的要求，要先进行英文自我介绍。然后问过往工作经历，工作职责、内容等，并对项目细节展开提问。接着切到中文又问了很多问题，其中一题是问有没有使用过Apple的产品。我说MacBook 、iPhone 和iPad都有用过。然后她就开始问用户体验如何，我问她可以直接说不太好的方面吗？因为好的体验太多了，大家都能感受到。征得她同意后，我就把在使用Xcode 9.0 Run Project File时会造成Air OS Crash且重启后不能加载系统的问题跟她说了。Run Project时CPU使用率达到了105%，我说我不太明白超出100%的含义。然后她开始给我解答是因为在设计时留有Buffer并继续追问OS Crash时使用场景以及MacBook OS 版本。看得出来她对这个感兴趣，她在MacBook上做记录，她说她会去反馈这个问题。当然我也顺带提了一下，要不是系统崩溃几次，我也不知道苹果有很棒的Time Machine备份功能。最后问我有没有问题需要她解答的，我问了苏州Apple的人员情况以及这个职位具体要负责的产品。我总结她的回答就是这个职位是负责苹果所有生态的产品，有些测试项目在其他Team已经完成了，此职位需要站在End User角度去设计各种使用场景进行测试，更多的是Compatibility和Monkey测试。跟M小姐差不多聊了45分钟，远超出了30分钟的既定目标，这也减缩了最后一位面试官的时间。
前两个面试官都聊得很顺利，进来后都让英语自我介绍，整场面试一共说了6遍。第三位女面试官看起来有点腼腆，她说先让我用英语自我介绍，后面就可以不用英文提问了。但介绍完后她还是问了一些英文问题，比如问我为何选择做测试而不选择开发，这个问题问得我不知所措，毕竟我做测试工作已经快7年了。再后来她问了一道据说是微软QA经典面试题“有一部电梯，你能设计出哪些测试用例？”。我当时有点傻眼，两年多前在新电被笔试过这题，没想到Apple也会问。这个题在Apple也答得不好，很多测试Item一时也想不起来，最悲催的是竟然忘了电梯上还有LED指示灯。面试回来后跟我同事聊了这道题，她说她在换工作面试时也被问过这题。于是我默默地决定，如果今后我有机会去面试别人，我肯定也要问这个电梯题。这个题里有个争议点：电梯楼层停靠是否可以使用等价类、边界值的方法去验证？100层的电梯，我觉得从代码逻辑上来说第1和第100层可能会进行特殊处理，其他楼层停靠的逻辑应该都一样。这个点和我同事Argue了很久。她认为2-99层电梯停靠需要进行冒烟测试，选择几个楼层进行验证，因为不能确定2-99层开发人员代码逻辑上是一致的。关于此点，阅读本文的你可以在评论区留下你的观点。后来我又跟此Interviewer说了使用Xcode 9.0时发现的Bug，这些问题我在另外一篇文章里已经描述过了。她让我继续等待Apple开发人员对这些问题的回复。
第四位面试官是整场最严肃的一个面试官，进来就是各种英文，印象中也是英文提问时间最长的一位，我两绝对的磁场不合。要求回答Test Case和Defect Report 里的有哪些items，最坑的是他问有哪些Test Method，我以为他让我回答的是常见的软件测试方法。边界值、等价类这些英语专业词汇我不会，我就问能否使用中文，他斩钉截铁地说You can't.I think you'd better use English。然后我就结结巴巴地说了一个Boundary Value Test，还在想其他的用英语怎么说，他就打断了我说Unit test。心想你赢了，竟然问的是单元测试，集成测试，系统测试以及用户验收测试，这是Test Method吗？You're the interviewer, and you're the Boss！然后又英文问了怎么设计Bluetooth Keyboard测试用例，说实话我没有用过蓝牙键盘，不过既然被问到，我还是说用过。做IT行业的没用过蓝牙键盘显得多Low啊。这个题也没有答得很好，我当时说的其中一点就是要Verify Touch function，然后他开始Challenge我，如果没有Touch呢？我也很干脆，没有touch 就把这条Case 从整个用例list里Remove掉。我回来Google了一下，市场上有带Touch功能的蓝牙键盘。我猜想可能是Apple的蓝牙键盘不带Touch功能。他还问了如果在有限的时间里同时被安排了两个项目，我会怎么处理?心想这种套路题无非就是问我是否愿意加班呗。直接回答如果时间实在太紧、项目很赶，只能选择加班去完成任务。然后他说这不是他想要的答案。我就继续说那再和PM 商量，看看能不能多给一些时间或者把两个Project时间错开。看他的神情貌似这也不是他所谓的理想答案。我目前所在公司就是让PM 多给时间错开2个Project或者把这个项目Assgin给其他Tester。不知道你所在的公司又是怎么处理类似情况的?
第五位面试官感觉是跟我磁场最合的，因为能聊到一起去，还能时不时一起Complain一下开发人员。他也问了很多英文问题：Why Apple?使用过哪些苹果产品？是不是果粉？iOS 11更新那么久了，说说最大变化？如果Report了一个Defect，但开发人员不愿意去fix，你会怎么处理？你Boss、Coworker分别对你的评价？记得每回答一个问题后他都会说Cool，这个单字比OK 好上万倍，能给面试者很大的信心与鼓舞。
第六位面试官年纪较长，面试过程更多的是闲聊。主要问了在Delta工作的一些情况，给他简单介绍了DVCS系统。然后就是聊毕业院校、苏州户口等问题。最后问我买了几点回苏州的票。我说五点半的高铁，他说他会加快速度，尽量在5点结束。结束前我问了苏州Team之间是独立的还是之间也会有合作，他说Apple各个Team之间，即使在同一个楼层里，即使今年不合作也可能明年会合作，具体来说还是看项目情况。17:05结束整场面试，面试官送我到电梯口，寒暄几句，握手告别。我比较后悔的是没有问他大概何时能告知面试结果。网友说Apple不会默拒，但是此刻面试结束两周了，仍没有收到进一步的消息。在2月8号，我尝试给Recruiter发过邮件询问进展，但是如预期一样No Reply，我想应该是被默拒了。既然被拒了，那就把面试前后的过程做一简单记录。
总结一下这场面试：Apple安排了6位面试官，Interviewer都是中国人，但并非所想的群面，而是当一个面试官面谈结束后换另外一个面试官进来再面谈。跟他们每个人大概都有30分钟时间面谈，不知道他们是分工明确还是巧合，除了自我介绍和是否使用过Apple产品外，基本没有其他重复的问题。整场面试持续了3小时10分钟，Questions数量远远超出本文提到的，真的是全方位地去了解、考察Candidate。另外每个面试官都给了充裕的时间让提问，这点我个人觉得超赞！在Interview过程中，面试官都是拿着MacBook、戴着Apple Watch，这个属于Apple工程师的标配吗？
没能拿到Apple的offer，其实心理上能接受，虽面试完自我感觉还不错，但觉得机会应该还是一半一半。能在牛掰的Apple进行一次面试何尝又不是一种学习呢？我也想咬口Apple。
写在后面：
最近（18年6月初）无意间在Iinkedin上看到一位在苹果工作的女生，职位就是我当初面试的岗位，入职时间4月。蛮惊讶的是苹果最后招了一位工作才两年多的。
有时候也在想这样的大企业到底想招一位怎么样的人？