90后因加班裸辞，真的是为了“减负”吗？

曾被看作嚣张叛逆的90后，终于熬成了职场老菜鸟。

智联招聘高级职业顾问王一新认为，对工作的认知正在在90后身上发生着改变。

前几天朋友圈疯转一篇文章《四位90后裸辞了，他们后悔了吗？》，主要讲90后连续数日加班至凌晨，不愿再继续重复而机械的工作，潇洒地裸递了辞职申请。

很多网友指责他们鲁莽冲动，这样的行为太90后，办事就是不考虑后果。

而后我去扒了一下这几名90后的裸辞原因，总而概之，他们每日10+小时的工作并没给他们自身能力带来显而易见的提升，这是一种很糟糕的职场状态，他们很清楚自己内心最想要的是什么，这种不对等的付出与回报使他们毅然决然的选择裸辞。

所以，我并不认为他们的裸辞是一种没有脑子的行为，反而要为他们拍手叫好。

作为同样裸辞过的90后，决定辞职前我问了自己几个问题。这份工作能不能带给自己快乐和满足感？舍弃业余生活的加班能不能带给你能力的快速提升？裸辞后能不能找到比现在更好的工作？

想清楚后，我决定离开这份既不快乐又不能让自己进步的工作，即便工资是高出我那时的工作能力。

很多人说这个做法太冲动，担心我放弃高薪会后悔，但我知道那是离我自己内心最近的一次。

今天的我已经在新工作上连续疯狂加班36天，几乎每天都是在十点至凌晨两点间下班，没有时间去约朋友去运动去唱k泡咖啡厅，甚至哪怕有那么一点点的时间，都恨不得赶快补一觉，春节假期抱着两个电脑回家，年夜饭的时候都在想工作的问题，可以说成了一个名副其实的“加班狂”。

但这次我却没有离职的想法，即便我很痛恨加班文化，很思念曾经加了班就可以去舞蹈室去各种胡吃海喝自由自在的日子。

但我尝到了累到死却能获得能力提升的职场安全感，36天里我从一无所知的小菜鸟逼着自己学会了基本的ps作图软件、au音频剪辑，学会了去反思和改进自己在工作中出现的问题，学会了新媒体岗位需要坚持的专业态度。

今年的我26岁，职场之路还很漫长，我没想过要成为一个女强人，甚至说不敢奢求，因为说是自己太笨不敢奢望会成长为一名职场精英。

但作为一个没家世没背景没运气，却不愿一生太过平庸的人，我不知道除了努力奔跑还有其它什么路可以走。

孟子有句话：鱼和熊掌不可兼得。

对于普通人来说，工作与生活本就是很难兼顾的两个矛盾体，安稳无高薪，高薪不安稳，每当我累到想退缩的时候，我就会想想几年后，带着父母全球旅行的场景，想着给他们在我的城市买一所漂亮的房子，浮躁的心都会按耐下来。

话说回来，文首90后的裸辞我认为很酷，因为他们知道自己不能原地踏步，知道用改变现状去创造属于他们的未来。

从前的90后已经长大了，已经不是梳着杀马特头叼根烟聊骚的孩子了，也懂得了责任与担当，为了生活在职场上奋力拼杀，所以不要再给他们乱贴标签：冲动、幼稚、不计后果。

或许死守所谓金饭碗的你，并没有他们那么勇敢。