绝大部分程序员职业生涯中都遇到过工作的变动，自己或他人。
辞职的理由也被很多人拍成了搞笑片。
失恋、喂狗、工资给太高只是小儿科。
冬天太冷起不来，怎么办？辞职！
办公楼附近外卖难吃，怎么办？辞职！
公司电脑配置低，怎么办？辞职！
简直不能再任性了好吗？
每隔阵子互联网都能火一拨儿奇葩辞职理由，这些你见过吗？
三号线太挤，我不干了！(地铁：这锅我不背！)
冬天太冷，亟需冬眠(北方居民顿时产生了深刻的共鸣…..)
天气太热，公司附近的外卖都吃腻了(有句话说得好，叫什么来着……对，唯美食与美食不可辜负！)
智商太低，无法胜任(简简单单的两句申请，却透露出无穷的自责和哀怨……)
我走了，去远方(世界那么大，我想去看看。。。)
毋庸讳言，IT行业无论是离职还是跳槽，频率都比大部分职业的从业者高一些，很多时候，离职未必是坏事或是错误的选择，恰当的离职或跳槽不仅可以在一定程度上提升收入，也能对某些风险与糟糕的现状和环境进行规避。
离职的原因可能是一位对员工缺乏尊重，难以胜任，为团队“挖坑”的领导；
也可能是避重就轻，一潭死水般的公司文化；
还可能是目标恍惚，朝令夕改的产品；
亦或者是尴尬的个人薪酬，模糊的上升渠道，无限制的加班，以及过于安逸，缺乏挑战的生活状态。
面对林林总总的离职原因，很多时候，我们只有按下Break，跳出现状，才能走上生涯中的下一个高点，那么社区中的小伙伴们都是什么辞职的理由哪？
社区昵称：巴洛克上校
1、你有过辞职或想辞职的经历吗？
没辞职过，但在最近正想这个问题，原因是公司没有发展，没什么活，接触不到新技术，工资太低，当初一起来的人都走了，而且现在混的都不错，这个公司也被我们称为”培养人才的摇篮“ ，有能力全走了！！
2、在这段经历中，有哪些让你不得不离开的理由？
让我有这种想法就是因为年轻人不应该混日子，应该去大公司才能接触更多新技术，学习公司管理模式争取未来自己开个公司，给人打工远不如自己单干当老板自在。
3、你是怎样面对上司提出辞职的呢？
如果我要辞职，我可会和上司说由于我要去深圳生活，去大城市看看，就不能再在这上班了！
ps：我同事辞职理由是太胖了老公让减肥回家减肥去了（真人真事）！！！！
在辞职之后，你又会如何重新就业，恢复生活的航向？
辞职休息半个月出去玩玩看看，放松下，然后回来找工作了！
社区昵称：jackyliu
你有过辞职或想辞职的经历吗？
工作6年，辞职两次，第一次是从做单机小游戏转向做网络游戏，第二次是从上海回流到郑州。
在这段经历中，有哪些让你不得不离开的理由？
第一家公司是外企，太安逸，而且项目小，员工之间沟通也不多，上海同事居多，略尴尬，想涨工资，所以跳了。
第二次辞职是必须的，结婚了，要安家，上海居大不易。房子车子票子孩子，哪一个问题我都解决不了。
你是怎样面对上司提出辞职的呢？
有啥说啥，坦诚相待。好聚好散，日后好相见。
在辞职之后，你又会如何重新就业，恢复生活的航向？
从上海辞职回郑州，我犹豫了好久，也挣扎了好久，当时对于郑州充满了恐惧感，因为听闻了郑州的低工资，来来回回上海好多次，见惯了郑州火车站周围的脏乱差。后来终于回来了，找下工作，待了下来，其实也没有那么可怕。工资少了，但是可以多回回老家；地铁没了，加班一般也不会超过9点了；日式料理、金钱豹、海底捞吃的少了，但是各类面食可以吃可口了；技术会议没了，不过可以安静看一些参考手册了。有得有失吧。现在还年轻，也许某天，心野了，再出去。老骥伏枥心不死，黄沙万里觅封侯。
给我这个屌丝之城的程序员送本书？祝愿各位步步高升哈
社区昵称：老虎是个蛋
你有过辞职或想辞职的经历吗？在这段经历中，有哪些让你不得不离开的理由？
6年换过四家公司，从青岛到济南到潍坊再到北京，辗转了四个城市。
第一家是在青岛实习，是一家做政府项目的公司，离开是因为想和朋友一起去济南。
第二家是在济南，浪潮，做进销存的相关项目，离开的原因也很简单，销售部总接的单特别多，工期压缩的特别短，经常是正在做的项目是销售几个月已经谈好的项目，最后实在受不了天天加班了。
第三家是在潍坊，一家做教育产品的公司，内部体系非常混乱，官僚作风特别严重，项目经理就半年php的工作经验，产品经理完全就是个摆设，完全没有主见，运维工程师除了装系统啥都不会（win系统），部门经理一人独大，产品完全听从她的臆想，最后实在受不了就撤了。
第三家也是潍坊，医疗相关的互联网产品，虽然公司不大，但是氛围挺不错，技术经理技术很好，个人进步很大，最后离职原因是资金压力太大，工资太少，交了房贷温饱已成问题，最后决心去北京发展。
现在在北京，某互联网公司工作。。。
你是怎样面对上司提出辞职的呢？有什么说什么，好聚好散嘛
在辞职之后，你又会如何重新就业，恢复生活的航向？ 辞职前就找好下家了，无非就是遍地撒网，逐个攻破~~~
社区昵称：浮生递归
你有过辞职或想辞职的经历吗？有过几次辞职。
在这段经历中，有哪些让你不得不离开的理由？
第一次，不但工资低，还言而无信。居然没有按说好的金额给我。还有家庭内部出现矛盾，感觉实在无法安心上班的时候，也会辞职，专心呆家里，先安内再攘外。如果说比较搞笑的辞职理由，就是刚出来工作头几年，特别不耐热不耐寒。每到夏天和冬天就辞职。在家里躲到春季和秋季才出来找工作……
你是怎样面对上司提出辞职的呢？
第一次最屌炸天。一拿到工资，发现这么少。直接当面问老总：怎么跟说好的不一样？
老总：哪里不一样，就这个数啊！
我：那我不干了。
老总：……你突然说不干，我也没有心理准备……
然后我就甩头走人了，再见。
在辞职之后，你又会如何重新就业，恢复生活的航向？ 一起来分享一下吧。
感觉该出来上班了，就了解下现在的行情、行业动态。调整下自己的技术储备。然后去市场找挑合适的单位和岗位去逐个应聘。不是盲目的全要。是个互相选择的过程。对方看上你的 同时，你不一定就看得上对方。毕竟好不容易找个工作，总不能没呆多久，又换吧。换太勤，也不好。
社区昵称：岂敢苟活
辞职总结
经过这么多天，思想波动、感情折磨，辞职真的是结束了。总的来说就辞职这一点有以下几点想法：
1、辞职是件幸苦的事情。有时候为了追求更好的东西，人往往需要克服自己的惰性，先舍弃一些东西才可以。往往有很多人瞻前顾后、患得患失的，虽然是可以理解的、正常的，真的走出那一步，期间的幸苦，尤其是心理上的过渡期，确实是件幸苦的事情。
2、辞职是一个新的开始，需要很强的适应能力和充足的心理准备。其实很多人都会想到新东家的好处，但是真正需要你接受的是新东家的所有一切，就像有人说过的：爱一个人就爱她的一切，不管是缺点还是优点。所以正确的辞职态度是对新东家的困难有充足的准备，心理上能包容自己不认可的一些东西。不管怎么说，新的工作环境、新的制度、新的同事，需要你改变去适应。
3、辞职不能是盲目的。辞职固然在很多时候给自己的物质条件上增加了不少，但是这不是唯一的标准。每个人有每个人看重的东西，有的人看重的是舒适的工作环境，更多的空闲时间等等，有的人看重的是自己未来的发展。我之所以决定要辞职，是因为在老东家找不到我发展的空间了。不管怎么说，辞职的时候需要考虑的东西很多，但是就我个人的想法来说，我建议大家需要更多的考虑自己的未来的发展。钱这个东西永远是没有够的，在自己有比较好的发展的时候，钱也是水到渠成的事情。
社区昵称：chenley
你有过辞职或想辞职的经历吗？
干垮的公司一只手都数的过来（其实我是被逼的）；
在这段经历中，有哪些让你不得不离开的理由？
SB领导瞎BB；小陈啊，你这个不行啊，那不行啊...(好歹告诉我哪里不行，U Can U up！)
你是怎样面对上司提出辞职的呢？
U FIRED！手动GoodBey！
在辞职之后，你又会如何重新就业，恢复生活的航向？
看书学习陪媳妇儿打LOL，然后顺道找工作！
世界太大，食堂太小，食堂大妈手太抖...
社区昵称：我很无奈
辞职无非两个原因，干的不爽 以及工资不到位，之前网上有好些奇葩的离职申请，在我印象中，第一个火起来的应该是一个老师写的，世界那么大，我想去看看
之后还有各种乱七八糟的理由，比如，
我也就呵呵了，赤裸裸的炫耀啊！！！！~~~~~
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