秋招“面霸”的可修炼之道

前段时间，一个师妹和我吐槽，说今年的秋招异常艰难。投了20份简历，没通过网申的有10份，过了网申没过群面的有7份，剩下的就是过了群面没过单面的了。3个多月的付出最后只是一场空，连offer的面都没见一下，内心极度受挫，好好的国庆节也没什么心情。听了师妹的发泄，顿觉世道不公啊，堂堂985硕士，社会实践学习成绩都不错，怎么着连个5%的成功率都没有。我替师妹愤恨，更替这些公司惋惜。但平心静气之后，认真和师妹聊了一下，发现没拿到offer也算是正常的，因为她屡屡陷入了面试的陷阱。

说到面试的陷阱，很多人并非能力不突出，只是不善于躲避或者不懂得填坑。要想在紧锣密鼓的秋招中成为“面霸”，首先得学会识别陷阱，然后掌握规避或填坑的方法，进而拿到心满意足的offer。获得offer大致需要三个步骤：网申、群面、单面，三个步骤最突出的陷阱分别为：网申亮点不突出、群面人云亦云、单面线条型思维。

陷阱１：网申亮点不突出

师妹在填写网申的简历时，除了基本的个人信息、教育背景外，其他需要个人发挥的内容没有呈现好。虽然文字表述上也会讲“组织了ＸＸＸ杯创新创业竞赛，受到了全校范围的关注”，以此来展示自己的组织能力，但效果并不好。再有关于实习经历，尽管师妹参加了一些学术科研的实践，还有勤工助学，但并未在企业里做过，每到这里都只是填写个“无”或者简单三两句就草草结束了。师妹有时候想投一些非专业对口的岗位，但网申内容上却很少体现其具有的岗位所需的专业能力，让人看不到选择非专业对口的人理由。

陷阱2：群面人云亦云

每年的毕业生越来越多，还有海龟的不断增加，整个招聘市场竞争异常激烈。为了提升面试效率，群面成为了不二选择。师妹在参加的几次群面中，有时候会被安排在前三个发言，有时候也会在中间位置，当然，还有在后面的情况。在前面的时候因为时间所限，没有对拿到的问题进行深入的分析，再加上刚开始略有紧张，讲出来的内容总是不到点子上。中间位置和后面时，虽然有较多的时间思考，但形成的内容却跟前面发言的人基本一致，讲出来的时候就多了些“人云亦云”的感觉。再加上师妹性格比较温和，不喜欢反驳别人，就更容易被贴上“没有观点”的标签，群面中落败也就成了常事了。

陷阱3：单面线条型思维

师妹好不容易从群面中突围，具体原因不详，可能面试官看到了她脚踏实地的内涵了吧。单面的时候，师妹会被问到有关简历的内容，她也准备的比较充足，对面试官问到简历上的各种事情都能逐一回应，自我感觉挺好，但结果却不尽人意。偶尔也会被问到诸如“北京有多少加油站”的无厘头题目，自己立马就陷了进去，怎么计算都很难给出一个十分把握的数字。

既然识别出了陷阱，那就要有一套应对陷阱的方法。当然，想要一个方法走天下也比较困难，但所谓万变不离其宗，以不变应万变，倒是可以给一些思维上的借鉴，有助于掌握“面霸”的修炼之道。

修炼1：网申量化

  避免使用大量的形容词加缺乏实际内容的名词，比如“极大的影响”“卓越的能力”“丰富的体验”等，可以多用量词和动词，比如“影响范围覆盖5个学院和3个社会NGO，超过2000人参与”，再比如“在CSSCI期刊上发表过2篇学术论文，并在XX文学杂志上发表过3篇文章，写作能力较为突出”。类似这样数字化的表达能够给人一种真实感和权威感。再就是如果确实没有在企业中的实习，可以转换一种思维，比如校园里的勤工助学、学术科研也不失为“实习”的一个内容，只要稍微改造一下，就可以成为实习经历。网申要量化，多用量词和动词，减少缺乏实质的形容词。

修炼2：群面分层

  群面之前要先在脑子里重复多种思维，以便面试过程中使用，常见的如横向纵向思维、极端思维（好坏、左右、正反等）、钟摆思维（从远到近、从近到远）、历史思维（短期、中期、长期）、对象思维（案例中涉及到的所有对象，每个对象即为一个角度）等，可以给自己一些案例然后用不同的思维进行演练，以具备不同场景下的切换能力。当具备了思维意识时，作为前面发言的人，要从宏观角度上答，给出大家发言和讨论的方向，可以较少涉及细节。中间和后面位置的发言，要尽可能的完善，大方向下的补充；如果发现自己的内容和别人的基本一致，就要换一种思维方式进行呈现，即便内容实质雷同，也要在考虑问题的思维上加以区分，展现自己的思维能力。群面是一群人向着共同目标进发的场景，要明确好自身的角色，运用自己的能力凸显这一角色，才是关键所在。

修炼3：单面多元思维

能够进入单面环节说明离offer越来越近了，沉住气，掌握方法，取得面试官的认可。单面过程中要认识到人岗匹配的重要性，它包括三个步骤：面试者的能力、岗位所需要的能力、如何匹配。像师妹那种面试官问什么就回答什么是不够的，因为面试官需要对回答内容做一个筛选的环节，哪些属于岗位需要的，哪些是岗位不要甚至是相斥的。在回答面试官的任何问题时，都尽量往人岗匹配的三个步骤上靠拢，同时增加案例以加大真实和权威性。比如师妹面试营销岗的时候，可以结合自己参加过校园二手物品售卖竞赛活动，整个活动中如何体现自己的哪些营销能力，再讲出来这些能力可以如何运用到这个岗位上。这样给面试官一种善始善终的感觉，能够增加面试成功率。

国庆后秋招会更加激烈了，小伙伴们要想在激烈的竞争中获得满意的答卷，就需要不断总结思考，多尝试，多付出，一定会成为“面霸”的！

祝大家顺利！