招聘人才的责任感

企业招聘的痛点：花费了大量的广告和投资，却招不到自己真正想要的人才，那么浪费的那么多资源，谁去弥补？就聘你，按面试人次付费的全新的招聘平台，求职者投递视频简历，让企业面试更高效、精准。不用再花冤枉钱。

一个老板需要招聘一个小伙计，他在市廛的窗户上贴了一张配合的广告——招聘：一个能自我克制的男士。每礼拜40美元，适合者可以拿60美元。

每个求职者都要经由一次特别的检验。卡特也来应聘，他忐忑地等待着，终于，该他出场了。

“能阅读吗?”

“能，师长教员。”

“你能读一读这一段吗?”市廛老板把一张报纸放在卡特面前。

“可以，师长教员。”

“你能一刻不断顿地朗读吗?”

“可以，师长教员。”

“很好，跟我来。”商人把卡特带到他的公家办公室，然后把门翻开。他把这张报纸送到卡特手上，下面印着卡特要读的一段文字。

阅读刚一开始，商人就放出6只心爱的小狗，小狗跑到卡特的脚边，相互玩耍吵闹。许多应聘者都因受不住诱惑要看看美丽的小狗，视野离开了阅读文章，因此而被淘汰。然而，卡特不但没有忘记自己的角色，他知道自己现在是求职者，他不受诱惑，一口气读完了这段文字。

商人很高兴，他问卡特：“你在读报的时候没有留心到你脚边的小狗吗?”

卡特答道：“是的，我留心到了，师长教员。”

“我想你该当知道它们的存在，对吗?”

“对，师长教员。”

“那么，为什么你不看一看它们?”

“因为你告诉过我要不断顿地读完这一段。”

“你老是遵守你的诺言吗?”

“的确是，我老是努力地去做，师长教员。”

商人在办公室里往复走着，突然高兴地说道：“你就是我想要找的人。”

卡特恰是商人想要雇用的人，因为他一旦知道了自己的义务职责，就会带着剧烈的义务感去完成它。

是的，每个企业或者个体工商户，都需要一个有责任感的员工，不论是老板本身，还是HR，招聘，都应该为了公司的前程考虑，想要得到精英人才么？来“就聘你”吧！

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