#新年觉醒Day9#《成功、动机与目标》：反馈与监督

笔记

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很多人认为最常见的错误是因为不知正确行为而导致，但问题往往出在执行时。

好在你可以增强你的自制力，加固你的“目标盾牌”。而还有一种可能——你的盾牌强大坚固，你却用它保卫了错的目标。

几乎一切目标都在相互竞争，因为时间有限，只允许你选择一个来执行。

反馈很重要

缺少了反馈，动力机制迟早会停止运转。你的大脑在处理有关目标的信息时只需要一个简单的原则——“减少差异”，也就是“你想去哪儿”和“你在哪儿”之间的差异。当你的大脑检测出目标与现实的差异时，它就会想做些什么来弥合这个缝隙。但如果没有反馈——没有关于进展的信息时，大脑便检测不出差异，也不会做出任何反应。

有时反馈需要从外界而来——例如老师给你的成绩、老板给你的评估或是网站的访问量，但它通常还是需要自己生成的，也就是说，你得自己搞清状况。心理学家称之为“自我监控”。想达成任何有难度的目标，这都绝对是最基本的要素，却也是人们因种种原因常常忽略的环节。

强制性的每周体重检查及每日饮食报告就是一些减肥中心的高明之处，虽然占用不少时间，但会让你定期了解自己的减肥状况，知道自己离目标还有多远。这种减肥项目实际上就是“自我监控”的课程。

监督不足与监督不当

在追求目标的道路上你会犯的错误大多可以被分为两类。心理学家把第一类叫做“监管不足”——没有做够成功所需的行动。

第二种错误是“监管不当”——选择了无效策略去实现目标。

了解现状

若想成功你需要认真地监控。如果你不知道自己的进度如何便无法对行为或策略加以调整。要经常检查自己的进度。