行贿受贿是个非常令人头疼的难题，物质财富行贿都防不胜防，何况是踪影难觅的精神财富行贿。
作者也没什么绝招，只能幻想网络经济时代防范贿赂的一些机制。
首先是在行贿者推送财富的环节。
货币已电子网络化了，肯定不敢送货币。
物流网络化了，家庭住址也网络化了，若行贿者买单，东西寄给受贿者，数据都在系统中。
买回来人工亲自送过去？最好先掂量一下送多大价值的东西，够不够人工护送费，若送大件商品，很多大件商品已网络注册了，比如古董字画，拍卖流转都是在网上有信息的，东西最后一次流转到谁手里，网络系统随时可以调取出来，既可以防行贿，又可以防盗防销赃。
还是得用精神财富行贿，而且最好是那种没有实物载体的精神财富，这下网络也没招了。
其次分析受贿者回报组织（他人）财富的环节，回报私人财富就不用关心了，那是正常的人际往来。
既然是组织（他人）的财富，那在归属权上也是有记录的，网上交易又会有数据记录，若胡乱分配给受贿者，至少可以追查。
裁决大权返回到民众手里后，任何人发现不公正都可以发起判决，加上判决的成本又很低，民众自然会乐意执行手中的权力，贿赂作弊行为曝光的几率大幅提升。
网络社会最大特点就是透明、公开，即使没人关注，也有数据记录，举头三尺有网络，作弊难，犯罪难，行贿受贿难，贪污职守也难。
唯一的空子在精神财富领域，而且要求是无物质载体的精神财富，只有当受贿者掌控着组织（他人）的精神财富的时候，才有机会犯错误。
最典型的是评价权力，仲裁权虽说回到民众手里，但在高端的专业领域，够资格说话的是少数专家，他们有机会在专业领域偏袒行贿者，这种情况得靠专家们之间的相互监督。
行政权力也是无形的，组织里（政府、企业、单位、社团、……）往往会有领导职务，领导手中有行政权力。
拿上述某部门内部评优的案例来分析，若该部门内部职员相差不大，A没有送礼物，和B一样去掏心窝拍马屁，结果领导偏袒A和B，法律也拿他们三个没招。
有人或许会说，既然是网络社会，监控无处不在，若其他员工有反对意见，可以向网络申请调取办公室内监控，或调取电话通讯录音，然后拿出来分析分析，是否存在超标的精神财富输送。
然而这么做太极端了，公共场合暴露给网络就已足够，若私人空间也彻底暴露，即使仅暴露给网络，那也是私隐权丧失，有损幸福感，得不偿失！
而且，网络主动监控私人领域的成本也不划算，科技再发达，存储容量再大，网速再快，也没必要搞无节制的浪费。
无监控的私人空间和无形的精神财富，都是网络难以触及的领域。
放弃？
已做得够好了！
答案是否。
没到网络大神的战斗极限呢，网络大军的征讨还在进行中。
领导职务在精神领域强大，确实很牛，网络拿他们没办法，绕道而行总可以吧！
人不能欧打，拆房子可以吧！
领导攻不下，灭组织可以吧！
把组织灭了，把职员打溃，领导领导谁，还能抗下去？
所有的组织，包括国家在内，都非天然产物，有兴衰过程，有存在价值才能持续存在，若没存在价值了，就会消亡。
网络干活不推诿，服务态度没得说；细致无差错，工作质量奇高；完成任务贼快，按秒算时间；有这种竞争对手，每个组织都该反省一下，问问自己还有没有存在价值。
……