为什么有的人爱好很多，却依旧用它赚不了钱？
为什么有的人在朋友圈转发了那么多条链接，却在最开始的时候只打开过一次？
为什么有的人那么努力学习、那么努力工作，却得不到很好的回报？
有人埋怨天、埋怨地，却始终不想好好审视自己。其实，对于绝大多数人来说，这是一件很正常的事。心理学上称之为“自利归因”。做不好的事我们总是归结于外部因素，“不就他聪明吗”“他还熬了夜，自然比我努力”“我对这个本来就没兴趣，他有兴趣所以他做好了”......而当做成功了事我们心里就会暗爽，说：“其实还不是因为有我在。”
这似乎是一个赢家才有话语权的时代。
前几天我去二轮面试的时候，团队需要竞选队长，小组8个人包括我，全部都上去发表一小段竞选演讲，有娓娓道来的、有慷慨激昂的、有掏心掏肺的、有吹嘘自我的，大家把自己都说的很牛逼。大家目标都很一致，都希望当队长。当演讲结束后，面试官的一句话让我思考了很久，他面无表情地说：“真搞笑，你们都说成为队长怎样怎样带领一个团队，就没看到你们说要是当不上队长会怎么样。”
当意识到自己的团队知识和实践还不能好好的结合在一起，我开始下意识地去寻找解决办法。
一．时间都去哪儿了？
《你的知识需要管理》是田志刚写的一本书，看完这本书，我长长的吁了一口气。困扰自己很久的问题终于得到了解决。在这里不妨跟大家分享一下我的心得。
在信息爆炸的时代，我们不断接受大量的信息。有些信息很有用，而有的是糟粕。而怎么鉴别加以分析知识并能为己用，才是智慧的关键。而往往，很多人，如我前期这般，迷失在信息的浪潮之中。我喜欢研究公众号，也做过官微的号，关注过很多很火的公众号，比如咪蒙、罗辑思维、一条、单向街、朝阳公园东七门儿、胡辛束、杜蕾斯......数了一下，一共163个，对的，你没有看错，163。
我大吃一惊。自己究竟是丢了多少时间进去的，有时候看完八卦转到读书栏目，看完推荐的书目后发现刚刚推送上来的一些新奇的事儿挺好玩，溜完觉得某鸡汤似乎好治愈人心。
这才叫碎片化阅读，在不知不觉间偷走了我太多的时间！
二．靠知识赚钱
这几个月走来，我很低落。我突然觉得自己很无能。在别人看来，我大半年做了很多事情，然而，我却觉得我什么也没做。年初的时候买了宣纸、墨水、砚台、狼毫，打算好好静心练书法，结果比赛完后，堆在抽屉里就再也没看过了。春节的时候花了几千入手了尼康，学会了基本的单反摄影知识，也拍了挺多好看的照片，后来就放在角落没怎么拿出来耍了。3月份报了一个月的口译能力提高班，把证书搞到手后，到现在英语水平也没怎么有一个质的提高。4月份开始做个人微信公众号，虽然排版很漂亮，简约而大气，但是由于不能持续的更新，没有很好的写作输出毅力和能力，由一天一更到两星期一更，再到三星期一更......粉丝数少的可怜。5月份在徘徊与纠结，终于在这几天静下心来好好看书。
结果发现古人说的话非常有道理，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。
马斯洛需求层次理论是一个金字塔的模型。
马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
我突然就意识到，自己所谓付出了很多很多，就真的是付出，而且是颗粒无收的那种。
我得到了知识，但是我并没有好好的把它运用到生活中去，连自我养活的本事都没有，凭什么让父母来买单？
无论是学校还是职场，走出社会了，就意味着自己要有个人的价值和核心竞争力。
我认识一个男生，96年的，靠着做兼职英语口译翻译，在广交会、香港某公司和其它公司兼职，大二一年就赚到了大学四年的学费。排除外部因素，他靠脑力和自主能力把知识变现，他说过一句话：我学了十几年的英语，我不靠知识赚钱靠什么？
在现代社会，拥有知识的人，会运用知识而实现自己价值的人，路会越走越宽。
三．专一
为什么人会嫉妒？那是因为你觉得他可以做的事你也可以做，你觉得把工作分配给你，你完成后也一样可以获得他那样的成果。
但是，如果一个人是教授，但是他不会修皮鞋，他去找皮鞋匠，结果皮鞋匠一下子就弄好了，他会嫉妒吗？很明显不会，这不是地位的问题。教授专注科研，他研究的东西皮鞋匠可能一辈子也不懂。同样的，皮鞋匠能熟练地很快的把皮鞋修好，教授却不能。
这就是社会分工。
把自己擅长的、热爱的东西或者是必要死磕的领域，持之以恒做下去，不要管其它，增大成功的几率，本来就是我们付出时间的原因。
专一一点，不要脚踏N条船，不然会捡了芝麻，又丢了西瓜。
开始着手干一件事情的时候，不如问自己这几个问题：
1.我的方向是什么？为名还是为利？（如果你想考公务员，那为利是万万不可的。如果有好多想干的事情，这个时候为自己的兴趣做减法是必要的。）
2.我的短期目标是什么?
3.我的长期目标是什么？
4.我需要掌握哪些知识结构？
5.我需要哪些工具才能帮助自己？
如果知识能给你赚钱，让你很愉快，给你带来升职加薪，同时收获成就感，那么何乐而不为呢？
四．知识学习方法
个人知识管理过程的五个问题包括：
如何提高“价值/时间”的值
1.学习花费的时间和预期价值都很高的时候，仔细思考有没有花费时间较少也能达到同等价值的替代方案。
2.花费时间短，对个人价值高，那么可以把时间分配研究这种活动上。
3.花费时间较少而预期价值不大，如果人际关系有需要也可以尝试看看。
4.花费学习时间长，收益价值低就要抛弃了。
这里并不是说叫你如何功利，我们的人生就那么短暂，要把时间花在刀刃上。别让付出的成为沉没成本。
其实知识管理和时间管理同样重要。最近在苹果上下载了一款APP，叫Flat Tomato。番茄钟的一种。不清楚安卓有没有，大家可以去搜搜看。这款App处处给我带来很多惊喜。终于最近不再空虚寂寞冷了，向着目标前进前进前进！
这种感觉，踏踏实实。