分身术第三课:“白兔爱肥鹅BTAFE”的信念模型

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    《如果站在其他人的角度,你对待他们会不一样吗?》画面全程在医院取景,只有配字没有声音。看完就沉默了,每个人或喜或忧的外表下都有不为人知的心声。只想到一句话:愿我能对这个世界温柔相待。易仁永澄老师说了一个词:原谅。原是还原,还原到对方的状态、身份,谅是谅解,谅解自己。我们无法还原到对方当时的状态,无法做到真正的同理心,就没有权利对不了解的对方“指手画脚”,其实我们没有权利对不了解的对方指手画脚。

    以上是第三课课前作业,我理解到的是,我们都做到了当下的最好,我们对一些事情有情绪,有不解,是因为我们无法还原到对方当时的状态,无法做到真正的同理心。

我的资源是充足的,所以在遇到问题时能够灵活的选择三种以上的有限解决方案,并让自己做到最好。

这就要求我们在看待问题,做事情的时候,一定要秉承一种坚定的信念。如果信心不清楚,如果不能觉察, 我们就无法控制情绪。因为很多时候,情绪都是由信念产生的。这种信念的问题,导致我们没有办法有效的分身。我们的目的就是来集中力量,观察自己内心,觉察念头的萌生,然后去解决它

在正式了解信念之前,我们不妨尝试回答一下问题。

第一个问题:有没有哪件事情是你想做而没有做到的呢?请用:“我没有做到……”的句式表达。

                     我没有做到公平公正的看待老公的工作属性

第二个问题:如果将“我没有做到……”改成“我不要做到……”,再将您刚才的句子重新发布一下。

                      我不要做到公平公正的看待老公的工作属性

第三个问题:如果说将“我不要做到……”这句话持续五年、十年会是什么样?请描述您的感受。

                  我感觉我要疯掉,每天充斥在对老公的不满和唠叨中,并且稍微有点不满或者不开心,就会强化这个触发器,触发更大的情绪,继而触发器灵敏,如此往复,家不是家。

第四个问题:如果将“我不要……”改成“我能够……”,再次想想人生会变成什么样?

                   我能够做到公平公正的看待老公的工作属性

这是一个非常有趣的体验,我们及时改变了什么吗?没有!

这整个过程什么都没有变化,变化的仅仅是一个念头。念头的改变,就可能带来巨大的力量,这既是信念。坚信自己能公平公正的看待老公的工作性质,就能还原到他当时的状态,理性的面对他无法照顾家庭,无法陪伴孩子成长的事实。如果我一直坚信,在当前老公工作性质下,他已经做到了他能做到的最好,那么我就很释怀,就能更加采取积极主动地在家庭、工作、学习和自我成长中不懈努力。

之前的我,认为老公不顾家,没有家庭责任,并由念头产生了各种情绪,并说了很多伤人伤己的语言。现在想来,是我局限在负面情绪的执念中,无法解脱。执念是限制性信念的一种,一般分为3类:绝对化要求,以偏概全,糟糕至极。其中我中招最深的是绝对化要求和以偏概全

绝对化的要求

比如说,“我对你这么好,你应该对我也好点”。“我一人承担家庭几乎所有的对外对内事情,我对家庭付出这么多,你(老公)也应该多承担一些,应该比我更用心。”我的这些比较绝对的要求,对我老公而言就没有任何的回馈的地方。绝对化的要求,易仁永澄老师喜欢把它叫做“应该的暴君”

应该这两个字,这就是绝对化的要求的一种信念方式,当你觉察“小我”的时候,你会发现“小我”是用“应该”这个词来表达自己是很强大的。他其实“掩饰”自己的弱小。“应该”这个词,就是一个典型的绝对化的要求,这个信念,非常非常的麻烦,因为“应该”一出现,你的期待就出来了,而对方如果不这么做,你的情绪就上来了。

通常来说一个情绪管理的高手,他可以通过自己的语言方式来反馈出自己的信念状态。如果你的语言退回去重新再看,你会发现她背后的信念特别特别的奇怪。说“应该”是一种什么体现?说应该主要来说是一种无能的体现,即没有能力。你如果有能力的话,你可以帮助他做到你期待中的样子,而不是仅仅张嘴说“你应该”。

所以,当遇到了说“你应该怎么怎么做”,立刻反省——我哪里能力不足了?这个时候才可能避免了你对他人的“绝对化要求”。避免了这个,你就避免到后续的,各种因为期待没有达成而带来的各种情绪,因为情绪而导致的各种“踢猫效应”。

以偏概全

或者“盲人摸象”或者叫“过分概括化”。即把一个事情绝对化了,这种事情很常见。比如:

你这个事情没做好,所以这个人就不好了……

我们习惯用一时一事来评价整个人。评价自己,很多人能量不足,他就会去评价自己,一个事情没有做好于是这个评价自己太失败了——用一个事而“否定”一个人。因为一件事而否定了一个人的身份,在本质上否定了这个人的存在。

那我们应该如何调整我们的信念,避免走入执念和妄念:“白兔爱肥鹅BTAFE”的信念模型

Best。你已经做到了当下最好的自己

Three。任何一个问题都有至少三种以上的解决方案

Abundant。你的资源是丰富充沛的

Flexible。做事要灵活,方法不同,结果不同

Effective。有效果比有道理重要

实践

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我是艾米,关注习惯养成,时间管理,喜欢记忆法和思维导图,QQ:54969238,欢迎同频朋友加好友一起学习进步。

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