鸿蒙创业圈：工资变化！|2019年影响你生活的个税新变化

工资变化！|2019年影响你生活的个税新变化

相信有不少朋友的新年愿望都是：工作不累，工资翻倍！但除了工作时间和工资之外，大家还关心的就是“五险一金”的问题了。下面就跟大家聊聊2019年工资相关政策的变化，这些都将可能影响到你的生活。

第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国个人所得税法》于2019年1月1日正式生效。 可以减免抵扣个税的一共有六大项，对于上有老下有小，中间还有房贷的朋友们来说会有一定的减免改变。

《税法》中表明，在子女教育方面有支出的，无论孩子是上小学、初中还是高中、大学，今年开始每月可以抵扣1000元，父母双方可以一人抵扣，也可以各自50%抵扣；自己有继续教育需求的，比如，你要进行专升本或者更高级别的提高，自己有工作的可以自己抵扣，没有工作的父母扣除也是可以的，每月定额扣除400元，期限不超过4年；在大病医疗方面，扣除医保报销后超过15000元到80000元的部分，也可以抵免个税支出。如果是子女生病，父母双方都可以进行抵扣；对于有房贷的，按月定额可以抵扣利息1000元。但按揭的房贷必须是首套住房，如果按揭的夫妻双方，可以各自50%抵扣；没买房的租房租金也可以抵扣个税，一二线城市最多抵扣1500元，三四线高于100万人口的城市抵扣1100元，低于100万人口抵扣800元；家里有老人且在60岁以上，每月可以抵扣2000元。多个子女在2000元的基础上，可以平均抵扣。如果你是有孩子并且在上学，父母超过60岁以上，并且在背负房贷的基础下，你每月至少可以抵扣4000元。

关于年终奖，根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》， 从2022年开始我们的年终奖也将并入个人所得税中，不过在此之前依旧可以享受年终奖优惠税收政策，而2022年的年终奖金，将分成12个月进行交税。

关于社保税务部门统一交收，从本月开始，社保中的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这样做是为我们纳税和缴费提供更加优质高效便利的服务，降低征纳成本，增强税费治理能力。社保交收部门的改变对我们而言不会有太多影响。

2019年是新的开始，辛辛苦苦一年，我们得知道钱被扣在哪了。除此之外，合理的发挥政策优势减少个税支出也是必不可少的。个税修改对于我们来说可以在一定程度上缓解当前的生活成本压力，特别是家里有老人也可以抵免个税，有利于加强社会抚养老人的意识，增加人民群体的幸福感。

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