工作的日常

007老大说，打造个人品牌应该着手于眼前的事情，从每天做的工作开始写起，不愁没有东西可写。如果遇到不喜欢的工作，就无从写起。

事实从每天必做的事情入手更为简单，素材顺手拈来，不需要挖空心思去想要写点什么，合计来合计去，最后临时抱佛脚的质量可想而知。

我们每天大部分时间在工作，为什么不从工作开始。写的同时也是对自己工作的审视，哪些不足可以透过写显现出来，知不足再改进。

因为是刚入门的教育培训行业，跨入此行业前，知道自己不想进入行业中哪些细分领域，选择时用排除法决定。教育行业更多的培养的是洞察，看到接触到最真实的教育现状，无论是作为教育培训行业本身，还是作为家长培养孩子的方式。

在教育培训行业，有的为市场而做，有的为教育核心理念而做。不管为了什么，时间是最好的见证。

工作过程中，会了解到行业内的现状。

一位来到校区的妈妈，听到身边朋友说起我们的课程，带着怀疑来到校区，交谈中聊到珠心算的教学方法，和课程的设置，在学的珠心算课少了趣味性。多样化趣味性更适合这门较为枯燥的学科，学起来似乎是在玩中练习，练习方法也多样化。一对比，怀疑不再。妈妈主动要求插班学习。

还有一件印象很深的事例。u宝贝已好几次没来上课，平常我们在学习某样东西时突然中断，要找回以往的学习热情也需要时间。回访得知妈妈在宝贝每次写作业都要催着才做，平时又忙，想把课换成小宝来学。同时对课程很认可，宝宝玩性大，只是长期这样会觉得累，还没取得较好的效果，就想了这个方案。

从妈妈的角度看，每次作业都要妈妈催才做，如果没有找到较好的方法来代替，会越来越累，可以想象出来。妈妈想要彻底解决这个头疼的问题，让这样的时刻不再出现。只是妈妈没有想到，如果这次遇到问题，解决的办法就是这样，下次遇到同样的问题是不是也要采取同样的方式来处理呢！如此反复，并没有帮助到宝宝。

对我们来说如果换另一个宝贝来上课，我们并不会吃亏，但为宝宝负责的角度来考虑，就要和妈妈同盟，一起面对不积极完成作业的情况。多方面想办法，让宝贝坚持下来，让宝宝在这件事上拥有更多自信和成就感，为以后的路奠定基础。

最好的结果是任课老师和妈妈达成一致，一起帮助宝宝克服暂时的困难。在孩子成长路上，老师和家长都要结盟成战友。

"~部分合影~"