8月份,我从豆瓣上找到了土豆老师的微信,通过她的写作机构报名参加了今日头条的官方培训。
这一次的链接,不仅让我接受到官方培训,系统了解到今日头条的平台规则,更有利于我运营个人今日头条账号。
还让我有机会对接到今日头条的官方培训资源,为我的写作课学员拿到更多、更好的机会。让我的学员拥有今日头条官方的系统培训,和各种绿色通道。
每次看到今日头条群里的作者们,分享着自己获得10W+、100W+爆款认证的开心,分享着拿到原创标的喜悦,分享着拿到一篇又一篇青云计划的激动,分享着拿到月度优质账号奖金的兴奋。
我也期待着自己在未来的日子里,拥有这些激动人心的心情。更期待我的学员借助今日头条平台,获得一份稳定的副业收入。
于是,我们招募了学员来报名参加今日头条官方培训。这次培训机会,我push到了100人左右的社群。我以为,爱写作的人,都会像我一样,遇到这么好的机会,会用力地抓住。我想,报名的人数比例肯定是100%,但结果后台只有20多人报名。
也就是说,有80人左右没有报名,没有抓住这次机会。报名截止日期即将截止,意味着80%人抓不住这样福利满满的绿色通道。
报名的这个过程中,我一再强调:对于报名表有任何问题,请直接来找我问。
所以,我也收到小伙伴们各种问题。
在帮大家解答问题的过程中,我才发现,拥有这3个特点的人,更容易抓住任何机会。
1 时刻准备好的人
80%的人没有报名官方培训,我收到最多的问题就是:必须要写过文章吗?我没有写过怎么办?
是不是必须写过文章,我觉得不太重要。重要的是,有一部分人是曾经学过写作课的,但是没有动手实践过写作,那他们再来参加今日头条的官方培训,也一定不会动笔写作的。
所以,我认为今日头条官方要求看两篇文章的目的在于:想参加培训的作者们,到底爱不爱写作?
我相信,只要有一点点热爱写作的人,绝对不会一篇文章都不写。
昨天,我跟朋友聊天,聊到我的一位老师(文清)为什么能这么短时间内,突然爆发,光速成长?
2019年初,她还是带着一个小助理,2人吭哧吭哧地招生、开课、卖课,到现在9月份,她已经成立了一个公司,团队发展到30人。
我们一致认为,她的综合能力很强。她善于运营、营销、资源整合、演讲、写作等能力,但她绝不是2019年才慢慢学会的。
而是,她在毕业以后就在做积累,工作中她是做市场的,非常善于做营销和运营。工作中,有机会与客户演示产品,宣讲产品,她都事先做好充足的准备,在家里进行一次又一次的演练。到了客户现场,主动跟老板提出,可不可以让她来给客户做产品的宣讲和演示。
所以她是一直让自己处于时刻准备着的状态,一遇到机会就主动牢牢抓住。
正是因为这样不断地让自己准备好,她才能在机会来临的时候,就能死死抓住不放手。
所以,那些没有写过2篇文章的人,没有准备好的人,除了眼睁睁看着机会溜走,也只能在心里暗自发誓:下次我一定要先准备好,这样才不会出现煮熟的鸭子飞走了的情况。
2 勇于尝试,敢于给自己机会的人
在填写报名表的过程中,针对有头条号的表格里,有个问题是:请填写在头条发过的2篇文章链接供审核。
于是,有不少小伙伴说:我有头条号,但我没有写过文章,那这个怎么填?
我们去问过官方运营人员,回答是:其他平台的链接都可以放上去。
有了这样的回答,依然有小伙伴纠结这个问题,而不敢填其他平台的文章链接,导致迟迟不行动。
关于这个问题,我想说:其实,可以先尝试一下,如果审核通过了,那就抓住了机会。
如果,因为不敢填写而放弃,也是很可惜的。
只要敢于尝试,愿意给自己一个机会,你会看到这个遍地黄金的时代,到处都是机会。
像我自己,霏霏老师主动邀请我一起开写作课的时候,我确实是不自信的。
霏霏老师说:逼自己一把。
后来,我进行自我梳理,发现我有系统学习过写作课,也有实战经验,也尝试为别人进行过一些写作指导,得到好的反馈,这才让我相信自己可以教授别人。
我才决定,我要勇敢地给自己一次机会,尝试一次做系列课程,跟霏霏老师合作。
于是,我开始备课,准备课件、逐字稿,并且自己私下录课给我的小伙伴听,给霏霏老师听,让她们提建议,我再去反复修改和优化。
这个过程中,我因为要自己独立带孩子,又要准备课件,我产生了很多次要放弃的念头。已经开始招生以后,效果不太好,我也有过挫败感。
我去跟小伙伴讨论该怎么做,怎么优化改进。这个过程中,依然得到很多小伙伴的鼓励和打气。我也不断地说服自己:我要勇敢尝试,给自己一次机会。
于是,我已经正式开启了自己的第一个写作课训练营。截止到目前为止,离我的目标招生人数也差的不太多。还在持续招募中~
3 善于自己主动解决问题的人
在报名今日头条官方培训的申请表格里,有很多人问了一个我觉得不是问题的问题。
填写2篇文章链接的输入框里,无法放两个链接。
这个问题,我不是很理解。可能是链接太长,输入框太小,手机不好输入,用户体验不好?这是我的猜测。
还是,两个链接放进去,会自动挤在一起变成一个链接?这样对后台工作人员阅读会造成不好的用户体验,也没错。这依然是我的猜测。
不管是我的哪个猜测,都是有解决方案的。
第一个猜测,这类用户可以去电脑上填写文章链接。
第二个猜测,这类用户可以自行加分隔符,方便后台的人查阅点击。
这些都是细节问题,但是能把这样的细节问题解决好的人,更加深得人心,让人觉得舒服又贴心。
有个小伙伴就很赞,对于这样的问题,她没有提出来问,因为她会自己主动解决。
并且,在看到别人问的时候,主动出来帮助解答。
她的做法是:先在一个文档里把两个链接都贴上去,并用换行、隔行的方式分隔开,然后再整体复制到问卷调查的输入框里,便于后台工作人员查阅。
这样就完美解决了。
善于自己主动解决问题的人,无论在哪里,都能获得更多机会。尤其是在职场,一旦看到好的机会,她也能牢牢抓住,顺势而为,升职加薪都不难。
一次小小的招募,一个又一个的小问题,都潜藏着大智慧,让我收获颇多。
你学到了吗?