用“邓宁克鲁格心理效应”来解释一下马云们分享的“成功经验”

用“邓宁克鲁格心理效应”来解释一下马云们分享的“成功经验”

马云成功之后，会说很多自己如何如何成功的

但是站在上帝视角，其实他说的一切，和真相相比，最多100分里的3分

比如：你晚生15年，你能做出淘宝？

比如：你不在杭州，你真的能做出阿里巴巴？

比如：你没学英语，你真的会做中国黄页？

马云也好，其他人也好，本质上说的都是“成功之后百之一二的马后炮”，和完整真相比起来，真的只是百之一二。

站在这个观点上，意味着学习马云再多，也不可能重现一个马云。因为你学的，其实是真相的百之一二。

那么问题来了：学习马云们分享的东西就没有价值了吗？

不，仍然有价值。只是价值没那么大。

————

有一位部委高层领导参加中仕私董会时说过一句话，我记忆犹新：

大多数事情的做成，看上去是因为客观，其实都是因为主观。

这句话我也品味了好几年，越品越有意思。举个例子：两种时候（马后炮和放弃时）人们满眼睛看到的都是客观，甚至摆出“天时地利人和”之类的来做分析。这都属于只看客观。

平地起高楼，从无到有，你以为他一开始就真的具备所有客观条件么？

无非就是主观上的一口气，甭管这口气是他意识到的，还是他没意识到的。甭管这口气是他主动的，还是被迫的。

其实这口气才是他与所有人最大的区别。

（就像职场的人为什么坚持天天准时上班？准时天天上班本质上是违反人性的。完全是一口气在支撑着。这口气哪里来的？被迫的。为了赚钱养家糊口）

看到了吧，就连准时上班这件事，都是主观决定的[捂脸]

老板，就应该深刻领悟这些规律，拿这些规律为自己所用，去管理他人……

太多人，还在“邓宁克鲁格心理效应”里的愚昧山峰而不自知

最不好的老师，是那种没有自知之明，天天误人子弟还以为自己在造福世界的老师 误人子弟而不自知，给人不切实际的希望却又无法提供过河之船……