关于招聘，最近一段时间的总结

update by 2018-4-2：
回到北京，一周内面试了几家互金公司和一家央企。除了一家互金公司还没有消息，其他的都已经收到offer。那么根据这么长时间的面试，再加几点：

• 面试效果，电话面试<视频面试<当面面试<当面面试+成果展示。所以，最好带上自己的作品，眼见为实，耳听为虚！带上几张打印纸，有些架构或者原理可以给面试官画画图在讲，绝对比干听来的效果好。
• 准备长简历和一份单页简历。我也面试招聘过别人，有些简历又臭又长，所以附上一个单页简历，把自己的重要信息呈现到上面。学历，做过的项目，技术栈，取得的成绩或证书。
• 小心狡猾HR！！！技术面试层层通过后，就是狡猾的HR了，他们看似友善可爱，但是，每一个问题都是想找到削减你工资的挖的坑。如果技术关通过了，但是HR最终给出的薪资太低，太低了自然不想去啊，这样不仅浪费双方的时间，还消耗了一次跟意向企业合作的机会。例如她们会问你现在有没有面其他的公司，拿到几个offer，期望的工作环境，其他offer给的薪资，对公司有什么要求。。。
• 关于内推：如果关系最好内推吧。差不多可能也就通过了。虽然，我没有通过内推，感觉不靠关系更显实力吧。

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准确的说，应该叫应聘的总结。过年找工作，却还没有找到合适的。
总结了几点：

• 准备一个自我介绍，最好2~3分钟。我的自我介绍一般是4句话，概括性太强，却没突出自己的功绩。不到一分钟说完了，面试官还意犹未尽。大家引以为傲，自己写个文字稿，别忘了突出下自己的功绩、亮点。
• 心态，真的不用紧张！有的面试官比你还紧张！！！摆着学习交流的心态，跟面试官交流学习。还可以进一步梳理完善自己的知识体系。其实大部分面试官比较和蔼可亲，当然有些心情不太好的你应该能感觉到。
• 店大欺客。对于大厂最好走内推。能当面面试就当面面，尽量不要电话面试。面试也需要诚意。尽管我都是电话面的。
• 面试方式。
  • 公司面试。去公司面试当然要穿戴整齐，带好简历和作品。
  • 电话面试。建议穿戴整齐，找个安静信号好的环境。其中有个电话面试，应该是对方电话出问题了，很大的干扰电流声。面试了一个小时，折磨！
  • 视频面试。建议穿戴整齐，找个安静信号好的环境，事先调整好离摄像头的距离，不宜太近，要不然一张大脸在上面，很恐怖！我觉正好包括肩部是最好的。最好带上耳麦，声音更清楚，杂音更少。

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