马一鸣:做一般人都能替代的工作,那就是离淘汰不远了!

人分几种:人渣,人手,人才,人物!

人渣就不说了,倘若是人手或者是普通的人才,被淘汰的可能性实在是太大了!

智能化的发展就意味着,很多人手做的工作会基本上被机器所代替,机器还有人不具备的很多优点!

机器不用加班费,可以二十四小时工作,没有怨言,没有安全事故,没有高温高危险补贴,不用涨工资......

比如在高速公路收费站收费的小哥哥小姐姐会随着ETC的大力普及而多数下岗了!

今年在年前,中国十来家的巨头裁员达到了十万人,包含腾讯、阿里、小米、网易、京东等等,要么大量裁员,要么变相裁员!

能够在这些巨头工作的人,常人眼光看来都是有几下子的人,想不到也逃不过裁员的命运,这不得不说人才的竞争真的是非常的激烈!

现在的企业日子真的好过的占比不高,企业要让自己好过,就只有开源和节流,节流的最重要方法就是裁员!

只有你能做别人不能做而且非常有价值的事情,你在这个社会就会拥有强大的竞争力,而且很难被替代!

比如你有超强的销售能力,这是每个时代都需要的,越是差的时代越需要超强的销售能力,好的时代自然更加如鱼得水!无论什么时代都能立于不败之地,退可守进可攻!

但是大多数的人都害怕销售,销售很有挑战很难很有压力!而且做销售的大军里面,真正的精英就是一小部分,百分之八十的业绩都是这百分之二十的精英所创造的,这部分销售精英当然是企业要找的香饽饽!

比如你掌握核心的技术,到每家公司都是骨干,离开了你公司的运营就大受影响,你当然可以稳坐钓鱼台!

社会的发展速度越来越快,每个人都要不断的提升自己,今天的精英人才可能会变成明天的人手在后天被淘汰!

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