一个曹操优等女司机对曹操专车的控诉：
细数曹操专车10宗罪！
1，国家规定8小时工作制，曹操专车要求每名驾驶员上十小时，超长时间劳动的结果就是疲劳驾驶，安全谁来保障？
2，要求上六休一，每周多上一天却不支付加班费！
3，国家法定假日上班的没有发放加班工资
4。国家劳动法对劳动者都有安排年假，曹操公司却不执行。
5.随意下调周绩效工资，克扣驾驶员劳动报酬 。
5，巧立名目收取所谓平台信息服务费，帮助公司电话联系客户，电话费要驾驶员承担。
6，以它单方面订立的所谓公司政策，政策大于法律，随意的负激驾驶员；
7.公司方面认可客户帐户无钱可以叫车，遇到不支付的死帐烂帐却让司机买单，驾驶员辛苦服务却拿不到报酬。
8.车辆做为劳动工具，公司在司机下班没有给提供固定地点停放，有时车身被刮蹭到（交通事故除外），在驾驶员离职交车时各种刁难扣款，充电插口经常使用，部分保护套拖落，就是易损陪件，劳动合同也有标注，交车时还要扣款！
9.随意开除员工，不论你是否真的有过失，不适任工作，只要公司领导要开除你，你就得随时走人，并且不支付解约赔偿金，扬言就是去仲裁也不会支付！
10.利用员工普遍不懂法，通过威胁克扣押金的形式，威逼员工签下公司拟好的含有：不参加仲裁和起诉这样的单方条款的离职书！剥夺劳动者仲裁的合法权利！
还有其它就不一一尽数了。
各位辛苦的师傅，有良知的班长，请转发各班群，大家团结起来，为我们争取公平合理安全的工作条件，我相信法律是公正的！大家一起努力，网约车行业会向着健康有序的方向发展的！
以上内容为一名在曹操专车里面排名全市前几的女驾驶员（时任曹操专车里面的班组长）亲笔写下的控诉！
拒绝劳力剥削，拒绝劳资霸凌！
现在已经有超过300位的曹操司机通过司法途径进行仲裁！但是因为被公司逼迫签署了不公平的离职书，有一部分人员将会被驳回合理的诉求！丧失对合理利益的追偿！
或许之前太过于柔性维权，导致现在曹操专车运营公司依旧独断独行，开始在对参加仲裁的在职员工穿小鞋，或者做清退工作，并且一样不予以支付赔偿金等~！领车的时候只能看外观！退车却要吊起来查看底盘，通过专业人员查看内组件是否有损，充电口是否有损？（充电口每天拔插充电的）
我们作为驾驶员通过付出自己辛苦的劳力获取合理的收入养家糊口，但是作为用人单位的曹操专车却在肆无忌惮的剥削着我们的劳动力，并且通过玩文字游戏设定各种法律坑洞，不承认我们是其员工，利用我们的不懂法，通过预先设计好的套路，运用公司的强权态势对我们普通驾驶员进行劳资霸凌！
我们希望通过这篇文章能引起社会大众的关注，引起相关行政执法部门的重视！让我们可以通过合法的手段，维护我们的合法利益！！！
随贴附上仲裁裁决书！驾驶员胜诉，但是公司在杭州提起了上诉，一部分驾驶员需要到杭州出庭应诉！