做好最容易忽略的环节 ——读《乔布斯传》

做好最容易忽略的环节

——读《乔布斯传》

乔布斯的反映和往常一样：“我想尽可能的好看一点，就算它是在机箱里面的。优秀的木匠不会用劣质的木板去做柜子的背板，即使没有人看到。”乔布斯再一次提到父亲对他的教导：“如果你是木匠，你要做一个漂亮的衣柜，你不会用胶合板做背板，虽然这一块是靠着墙的，没有人会看见。你自己知道他就在哪儿，所以你会用一块漂亮的木头去做背板。如果你想晚上睡得安稳的话，纪要保证外观和质量都是足够的好。”

这段话让我感触很多。我有意识的看了看家里的柜子，背板恰恰是用胶合板做的，而且背板做工也是很粗糙的。家具也是一个很有名的牌子。这就是我们和乔布斯的差距吧。我们很多人把手头的工作作为一个挣钱养家的机器，没有想过把工作做到极致。作为挣钱的机器，所有的目标就是利益的最大化。这种利益最大化，短时间内能够获得金钱，但是很难有长远的发展。这种思维方式和工作理念的不同，导致企业的生存和企业的寿命是不一样的。很多企业，只要能够盈利，不起考虑产品的细节处理，尤其是别人容易忽略的地方。生活中，习惯了把面子工程做好，至于里子怎么样，关注的不是太多。不仅是我们工商业的产品，就连很多生活工作，很难用心去做。可能是这个社会发展的太快，人们的心已经被利益的欲望所控制，没有心思静下来好好去工作，而是想着尽可能的做的让别人满意。很少把工作看做是一种作品，认真做到让自己满意，而不是别人满意。

作为电脑，用户关注外观和性能，很少有人去关注电脑内部的公益的粗糙与否。乔布斯，对于电脑的细节的注重也许就是苹果这个品牌越来越好的主要原因吧。他要的是能够尽可能做的好一点。正是这种把细节处理的好的习惯，把人与人分开。这也许就是一个天才与庸才的最大区别。庸才也许喜欢做一些表面的工作，做一些大家都能够认可的工作。至于大家看不到的工作，懒得去做，能偷多少懒就偷多少懒。我们的工作中就有许多这样的人，所有的工作就是给领导干。领导能够看到的，就卖力的去干，获得领导的认可。只要领导不在或者领导看不到的地方，不多出一点力。这种偷奸耍滑的行为，能够赢得某些庸才的欣赏和提拔。但是，这也是人与人之间拉开差距的时候。我们要做的所有工作，不是为了领导，而是为了把这个工作做得让自己满意。至于领导在与不在，都不是核心。如果我们把自己工作能够以这样的心态去做，我们的工作就会成为一种品牌。我们缺少的不仅是能力层面的，更应该是一种态度的差异，一种执着和认真。我们经常说的细节决定成功，其实这种细节更应该是别人看不到的默默的付出。这种好似愚蠢的默默付出，长期的积累，会把我们和所有的同行拉开差距。

一个好的木匠一定会选优质的木材做柜子的背面，这种把最不起眼的工作做到最好的工作，就是一种对于完美的追求。我们工作中，需要这种执着，需要这种对于自己工作的自我负责的精神。如果我们把工作能够做到对于所有的细小处负责，还愁我们不能够变得更加优秀吗？每一个成功者背后都有一种别人无法企及的精神所在。