【书伴】《国富论》：劳动工资 资本利润

第八章 劳动工资

不论在何地，劳动者的工资都由劳资双方订立的契约规定。就规定的工资数额来说，双方的想法刚好背道而驰——劳动者希望多多益善，雇主希望越少越好；劳动者都想团结起来达到提高工资的目的，雇主却想联合起来降低工资。

雇主在与劳动者的争议中处于有利地位。但一个以出卖劳动为生的人，他的工资必须至少足够维持自己的生活和赡养家庭。

不过，也存在着某些情况使劳动者处于有利地位——劳动者不足，雇主必然相互竞争，争相出高价雇佣劳动者。因此，最高的劳动工资不是在最富裕的国家出现，而是在发展步伐最快的国家出现。一个国家的繁荣，最明显的标志就是居民人数的增加，由于劳动工资高，子女众多不但没有构成家庭负担，反而还带了了富裕。

丰厚的劳动报酬既是国民财富增长的必然结果，又是国民财富增长的自然表征。与之相反，贫困劳动者生活资料匮乏是社会停滞不进的表征，如果劳动者食不果腹，则是社会迅速倒退的表征。

有着许多显著的迹象表明，目前，英国的劳动工资已经超过了供养家庭所需的数额。

1、在英国各地，即使是最低级的劳动，其工资也有夏季和冬季之分，夏季工资一般是最高的。

2、英国的劳动工资不随食品价格的波动而波动。

3、就不同年份而言，食品价格的波动幅度大于劳动工资，而就不同地方而言，劳动工资的波动幅度却大于食品价格。（虽然对于人性的见异思迁早有定论，但照经验来看，人类显然是最不爱迁徙的。否则，贫苦劳动者能够在英国劳动价格最低廉的地方维持住家庭，就一定能在英国工资最高的地方过上富足的生活。）

4、劳动价格的变动，无论就时间还是空间而言，与食品价格的变动并不一致，很多时候恰恰相反。下等阶层生活水平的提高，于社会有利。贫困不会阻碍生育，却对子女的抚养极为不利。在文明社会，只有下层民众才会因生活资料的限制而使繁衍后代受到制约，限制的方法，就是扼杀他们的大部分子女。因此，如同市场对商品的需求必然支配商品的生产一样，社会对人口的需求也必然支配人口的繁殖。

第九章 资本利润

利润可以说是年年、日日、甚至每时每刻都在变动，要想找出一个大国各行各业的准确平均利润，更是难上加难。但我们可以根据利息的变动，大致了解到资本利润的变化。

自亨利八世以来，国家财富与国民收入都在持续增加，而且这一增加的速度随着国家的发展似乎是越来越快。这期间，劳动者的工资也在不断增加，而同时，绝大多数工商业的资本利润却在不断减少。利润减少正是商业繁荣的结果，或者是投入资本加大的必然结果。

利润减少了，资本不仅继续增加，而且还比原来增加的更快。勤劳的个人通过这种方式致富，勤劳的国家也是如此。大资本的利润虽低，却比高利润的小资本增加得更快。俗话说：“钱生钱。”一旦有了钱，再靠它去赚更多的钱就不在话下。最难的是如何赚取最原始的起步资金。