新个税改革后|你的钱包变多了么?

今天想写一下和大家的钱袋子都有关的事情,我们的个人所得税改革。这件事情从提出到现在下个月落实已经经历了小半年,一切的尘埃落定,一系列的政策出台,我们就从财务的角度来计算一下,咱们的所得税如何了?

先来简单的梳理一下我们现在面临的条款:

个税首先从3500的免税额变为5000的免税额

除此之外,除了子女教育支出、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等四项支出,新增赡养老人的支出也可以在税前扣除。

从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

我做了一张计算表简单的计算了个税改革前,个税改革后大家到手以及企业支付的差异,这边我是以上海为列子进行举例,税前工资按照1W为例进行核算。

老版税后计算表(1W)

新个税改革后|你的钱包变多了么?_第1张图片

新版税后计算表(1W)

新个税改革后|你的钱包变多了么?_第2张图片

好了,一般大家的薪水也就在这个幅度,那么恭喜你,如果你的企业足额缴纳社保公积金等所有的五险一金,那么你到手的钱多了那么几百吧。虽然赶不上通货膨胀,但好歹是国家掉了点毛下来,赶紧捡着。

大家要关注到后面的一块,2019年开始社保开始由国税局统一代收了,这强烈的释放了一种信号,什么信号呢?那就是你的单位再也无法帮你按照最底线缴纳社保了,你的社保必须要足额了,因为社保已经变相的成为了税收,是需要国税局收缴的。但是,很不幸,我身边有超过一半的私企小伙伴都是采用报销或者按照最低额缴纳等形式进行社保缴纳,那么个税改革对他们带来的影响,我们也简单的截一张图来说明。

最低标准缴纳社保(1W)

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这部分的人工资从8695变为7855,到手少了840。但也不是没有好处,你的社保和公积金多了,想开点吧,丛林规则已经制定,大家只能遵守了。

最后再来说说个税免征额的附加条款:

除此之外,除了子女教育支出、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等四项支出,新增赡养老人的支出也可以在税前扣除。

有没有感觉出什么不对劲的呢?我作为一个没孩子,完成了学士学位教育,没毛病,没住房贷款,父母还没退休基本都不占。那我来说说我占的那样,住房租金,羊毛出在羊身上,现在租金的使用税率在11%或者5%,我们先按照5%来计算。假设按照2000块一个月的房租,随后你找房东开发票,所以房东肯定会将这部分的税费转嫁到你的身上,于是你需要支付发票税额100,你10000睡前收入,你的应税金额为3200多,3000以内为3%税率,3000以上为10个点税率,别开票了,不划算。

然后在谈谈赡养老人,什么叫做赡养老人,比如我给我妈每个月3000元,后续怎么证明?以及怎么算是老人,退休的了,那我赡养我的外婆算不算?这些静待后续吧。

但是国家的这些政策都给了我们当爸妈的机会,云养娃,云养老人。感谢国家关心我们这些8090后空巢老人.

还是那句话,要想生活过得去,头上还得带点绿,我还能怎么办呢?当然是原谅他

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