社保交了怎么用?关于五险一金你需要知道的事

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社保交了怎么用

“我的要求并不高,退休以后跟现在生活差不多就行啦...……”这样想着,觉得不用存多少钱吧~不考虑这辈子还要结婚买房买车子女教育巴拉巴拉,单单是保持现在的年支出5万水平,一个月薪5000的年轻人就要存够107万才能弥补社保退休养老金跟你正常生活水平的缺口!  你的养老缺口有多大?自己如何补?快来和我一起算一算吧,早早为优雅养老做好准备吧!因为复利的魔力,越早开始存钱负担越小哦!

就让五险一金大家族来自我介绍一下吧~  各位好,我们是五险一金大家族。我们在许多人眼中是“朦胧美”,似乎有用,可是又不太清楚到底怎么用。  国家对咱们这点好,各位还是要好好关注自己的切身利益哦。就让我们“毛遂自荐”,自己介绍一下吧。  对于咱们上班族来说,按照法律规定,企业都应该为你缴纳这我们这五险一金哦。  大哥:养老保险  二哥:医疗保险  三姐:生育保险  四弟:失业保险  五弟:工伤保险  小妹:住房公积金

一、五险一金?

(一)养老保险

千万要注意要在退休前累积缴纳养老保险满15年,否则你就只能领回自己交的那部分养老保险,丧失了从国家的养老金大金库里分一杯羹的机会。

(二)医疗保险

医保停止缴纳后3个月后不再享受医保报销的待遇,再次缴纳后需要连续缴纳6个月后才能再次享受住院报销等医保待遇。

(三)生育保险

对于大部分城市来说,各位必须在所在单位缴满一定时间(通常是一年)生育保险才能享受这个待遇。

(四)失业保险

领取失业保险的条件可不容易:

1.和生育保险一样,失业前你和你的单位必须累计缴纳失业保险满1年;

2、必须是因为非本人意愿的失业,所以主动辞职就不能领取了;

3、必须在失业后60天内进行失业登记。

(五)工伤保险

因工死亡必须要在被救治后48小时内死亡才能算在工伤保险的保障范围内……

(六)住房公积金

用来买房、装修、租房,还能申请利率十分优惠的住房公积金贷款。


二、五险一金怎么交?

(一)养老保险怎么交:

1、个人缴纳当地上年度职工平均工资的8%,如果你工资比这个平均工资高,按照你的平均工资计算,全部进入个人账户(退休了就开始领取);

2、单位缴纳20%,进入统筹账户,也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。

(二)医疗保险怎么交:

个人缴纳约2%+少量(一般每月几元钱)的大病保险,单位缴纳8%—10%左右。

(三)生育保险怎么交:

全部由企业缴纳,企业缴纳比例一般为0.5%—1%左右。

(四)失业保险怎么交:

个人缴纳0.2—1%,单位缴纳2%左右,各地规定不太相同。

(五)工伤保险怎么交:

全部由单位缴纳,根据行业的危险程度不同有所区别,缴纳比例在0.5—2%左右

(六)公积金怎么交:

个人和单位均缴纳12%(12%+12%)


三、养老金能领多少?

“退休时你还有多少养老金,大多数人仅能维持温饱”:以现年35岁、打算55岁退休的城镇职工为例,假设目前月工资分别为3000元、6000元、15000元和40000元的四种不同情况,退休时每月领取的基本养老金大致在3000元、4000元、6000元和6500元左右。

你的养老缺口有多大?自己如何补?快来和我一起算一算吧,早早为优雅养老做好准备吧!因为复利的魔力,越早开始存钱负担越小哦!

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三步算出养老缺口

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退休后每年花多少

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社保养老领几钱

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社保养老领约6500元/月

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自己动手来养老

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养老还差107万

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坚持每月存下1500元


四、医保看病能报多少钱?

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医保报销多少

(一)医保去哪儿了?怎么用?

缴纳的医保会进入两个账户:个人账户和统筹账户。

1、个人账户:

个人缴纳的全部医保+企业缴纳的部分医保(具体比例根据参考各地规定)。该账户每年返还入我们的医保卡中,可以用来在定点药店买药或者在定点医院进行医疗门诊,可以个人自由支配,当年用不完可以累积到下一年度使用。

2、统筹账户:

企业缴纳的剩余部分。满足一定条件就诊后才可以报销(文章开头的图片就是在讲解如何报销)。

具体报销条件:

a)定点:必须在定点医院就医

b)指定目录:使用的药品、诊疗项目和服务设施必须在指定目录内

c)起付线:仅报销超过起付线的部分,一般起付线为当地职工平均年工资的10%,具体参考当地社保局,比如上图中北京起付线为1800元。

d)封顶线: 仅报销低于封顶线的部分,一般封顶线为当地职工平均年工资的4-6倍,具体参考当地社保局,比如上图中北京封顶线为20000元。

e)按比例报销:满足条件且在起付线和封顶线之间的医疗费用也不是全部都报销哦,是按一定比例报销的。

比如上图中北京为社区医疗机构报销90%,非社区医疗机构报销70%。还有一些地方是不同甲级医院的报销比例不同,越好的医院报销比例越低。这应该是出于鼓励平衡医疗资源的考虑吧。

五、生孩子国家会补贴多少钱?

1,生育生活津贴

看法条十分绕,给大家归结一下,就是生活津贴=津贴标准*期限。

我们分别看这两个数字怎么确认。

P.S:由于已经发了生活津贴,所以用人单位是不再发放工资的,这段时间的社保还是得交,所以休完产假回来第一个月的工资可能会全部被用来抵之前社保的个人缴纳部分。

1)津贴标准

从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资

2)享受期限

基本情况:

---妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴;

---妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴;

---妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。

特殊情况:

---难产的,增加半个月的生育生活津贴;

---符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴;

---多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。

所以24周岁以后生产双胞胎出现难产情况的,可休假3个月+半个月*3=4个半月:)

2,生育医疗费补贴的标准为:

1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元;

2)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元;

3)妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。

到哪里可以领取生育保险待遇(生育生活津贴和生育医疗费补贴)?

可直接就进到各区县社保中心

产假相关

98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

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