人在职场，不应墨守成规

      马云说过：“淘汰你的不是技术，而是落后的思想”，当前时代，科技日新月异，我们身边每天都在上演着各种各样的技术革命，前一刻还是行业顶尖技术下一秒也许已经被遗忘在某个角落，被滚滚的历史洪流所淘汰，如今新技术新思想的冲击，已经远远超过大家的想象。如果你只是墨守成规，不断消费着过去经验，那些自以为是的陈旧的知识，那么下一刻淘汰的就是你了。

      职场中，一名普通员工尚且需要不断学习新技能以满足他日常的工作需求，作为一名管理者，一名优秀的管理者更是要时刻保持开放的思想，与时俱进，不断吸纳最前沿的知识、理念和经验。唯有这样，你所带领的团队才能不断创新，在残酷的竞争中立于不败之地。

      所谓开放思想，就是要勇于接受新的事物，新的理念，具体来说，我们应如何去改变呢？

      接受新事物，从小事开始

      新的事物是陌生的，未知的，人们本能的就会抗拒，想要更容易的接纳他们，我们不妨就从身边的一些小事开始，比如，一条从未踏过的上班路线，换一种自己从未试过的穿衣风格，吃上一次自己未尝过的点心，与多年未联系的朋友聊聊天，重新联络感情……通过一系列小事情去不断磨炼自己那颗勇于尝试的内心，你会发现，你的世界开始变得丰富多彩。

      前几年影响全球的“冰桶挑战”，通过给自己淋上一桶冰水这样的小事，让全世界认识了“渐冻人症”这种世界级的绝症，从而呼吁大家去关心，去帮助这些受折磨的患者。

      开阔胸襟，从读书开始

      所谓读书，不是让你去看言情、玄幻小说，那些东西固然可以让我们身心放松，但对我们的帮助非常有限，在闲暇时光，多看一点历史名著，名人自传，在时间长河，万里江山中，洗涤我们的心灵，开阔我们的胸襟。

      学会打破城规，不应例行公事

      故旧的思维方式已经伴随我们多年，当下大多数人每天做着相同的事，不愿意、甚至不敢去尝试新鲜的事物，他们更愿意重复相同的轨迹，来获取所谓的安全感。而事实上，这些行为只会让你停滞不前，甚至被他人取代。

      机会是留给有准备的人，从此刻起开始学会改变吧，从一些微不足道的小事开始，打破城规，让生活不再机械化，当我们不断创新，不断吸收新的事物，不断开阔自己的眼界，提升自己的高度和升度，做一个豁达的人，才能让我们在这浮躁的职业生涯中立于不败之地。

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