一到年初，罢工浪潮兴起，外加上“这年头躲过了别人家的孩子，没有躲过别人家的老板”的年终奖刺激，听身边人抱怨说拿完年终奖了，也该分手了~
没有一份工作是不讨厌的，但每一份工作也都有着可取之处。人生没有白走的路，每一步都算数。想着自己也在职场混了两年半了，早已不是犯了错依然会有人帮你顶着的小菜鸟，就想着和泥萌分享下职场上我走过的坑和经验吧~不喜欢好为人师，但这些都是我犯过的错，或者平常观察到的，希望能对大家的工作日常有所帮助~
1、交浅言深，君子所戒
这一点其实Jessie在《有哪些道理是你进入社会后才懂的？》里也提到过，关键我最近就干了这件蠢事。有一次中午吃饭的时候和一个刚认识的写小说的人讨论：最近真是什么人都会出一本书，这年头出书也真是太容易了，可并没有什么好书，比如XXX……我刚提到名字，对方就说哎，这是我朋友，然后我的后半句话就彻底噎进去了，因为我其实是想说XXX的书就不咋地的。
所以呀，还要吃多少亏才能学会交浅不言深呢？说话口无遮拦，拎不清关系，方寸感差，是社交毒药，更是职场禁忌。与人交往，贵在分寸，切记。记不住，就多在脑海里想几遍。
2、让Boss做选择题而不是填空题
跟Boss汇报时，你blabla说一堆，这个项目遇到了什么麻烦，有什么问题？但因为blabla，我解决不了，该怎么办？这是典型的学生思维的体现。公司雇了员工肯定是解决问题创造价值的，如果遇到问题反而问Boss：我该怎么办呢？或者是等着Boss告诉你怎么办，这些都是不可取，也是很多人不加薪不升职的理由。凡事学会自己主动思考，比别人多考虑一步，多想解决方案，让Boss来选择。
3、过去的文件不要轻易删除
及时整理自己的工作文档，做好分类汇总，不要轻易删除你认为没用的东西，或许终有一天你需要从中查看获取灵感。比如之前让我拟个合同，可网上的不尽如意不能参考，但之前做过的项目合同完全可以拿来用进行修改即可，但是我把这些文件都删除了，那一刻，只恨自己手欠。
4、每份工作都有可取之处，有令你成长的地方
这世上，从来没有一种工作钱多事少离家近，没有一种工作是不想辞职的。但每一份工作都有可取之处，都有能令你成长的地方。比如我今天4月找工作的时候，面试市场助理偏公关类，HR问我一般对外峰会论坛宣传物料有哪些？因为上一份工作曾经参与办过学校论坛的关系，我勉强知道些易拉宝、背景板、X展架、刀旗、注水旗……不然就呵呵了；现在的新媒体运营工作能拿到offer也是因为在上家公司写了几篇不错的采访稿，可上一份工作当时真是被我嫌弃过很多次。
5、还行就是太烂
这句话是最近听到Boss 批评别的同事的，听完之后我倒很有感触。我是一个没有自信的人，每次别人问诸如你写作能力怎么样？你英语怎么样？我的回答向来都是还行、一般，可其实有时候是真的还行，有时候是谦虚，但在听者看来他会觉得既然你说还行，肯定就是拿不出手，那就是太烂，毕竟你的标准和他的要求不一样。
回答问题需要技巧，面试时更是如此。如果你有8分的实力，要通过自己的回答表现出8分就已经很好，但如果最后因为自己回答问题等表现出6分，你一定很难拿到想要的offer和薪资。
6、既要是复合型人才，也要讲究长板理论
A：“你会用excel 吗？”
B：“会”。
C：“B你说的会和A说的会根本不是一个级别，他说的'会'是不用鼠标用快捷键运用各种公式那种。”
这是最近发生在办公室同事间的对话，B是个98年的小鲜肉实习生，A是91年的员工。很多人能轻易说出“会”这个字，可是往往并不能达到别人的要求。别人说的“会”可能是精通，那时候我就觉得一定要有一项拿手的技能，在某个领域成为专家，现在讲究复合型人才，但也讲究长板理论，往往优势才是王道。
90年的李叫兽凭借深谙营销之道前段时间成为百度副总裁，还有很多人通过Word、Excel、PPT成为高手和slash，月入十万的也大有人在。把一件事做专做精，往往能让你更加出彩，甚至成为你的个人品牌和IP。
7、实用技能趁早学，不要犯懒
蔡康永说过：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
这个一找工作就有深切体会，看到人家的JD，一要求翻译证书或者PS技能，然后就不得不放弃投递简历。大学时嫌麻烦，上了两节PS课然后放弃，现在却成了一道过不去的坎儿。前段时间跟项目时，需要P图，就换了另外一个小伙伴来，谁然你不会PS呢~
8、出来混总是要还的
职场上还是以结果为导向的，有些事吹嘘多了总会遇见“鬼”的，还是要真本事。举个最简单的例子，每个人的简历上都会有一条“熟练掌握Office办公软件”，然而真的熟练掌握的还有多少？还记得Excel函数的还有多少？还有多少人会用Word的邮件合并？记得上次把表格做的稀巴烂的时候，Boss说面试时候你们每个人都说会用Office，然后做出来的表就长这样？那一刻真想找个地缝钻进去。
9、情绪管理很重要
情绪是一件杀人于无形的东西，职场上情绪管理很重要，也是所谓的情商，这一点我做的不太好，可以多观察周围情商高的人的日常表现。常常有时候会因为客户的意见而脾气暴躁，反应在脸上，太过于情绪化容易导致意气用事，这其实非常不利于与同事的沟通合作和工作的顺利展开。上次加班到晚上12点的时候，自己一个人坐在工位上哭了，幸好没人看见，不然别人会觉得你太懦弱，抗压力太小。
10、不要害怕尝试新事物
最近Boss兴起要使用worktile办公，最开始有抵触心理，心想每次用这个多麻烦还要去建各种项目组、任务list。但被逼无奈使用下，发现这个软件还不错，相对有效地管理了每天的日程安排，我也可以不用买手帐做记录了。我是一个图稳定贪图安逸的人，经常不愿意尝试新事物，可时代一直在变化，如果没跟上，那肯定是要被淘汰的，事实证明尝试新事物也不见得带来多大害处。没试过又怎么知道利弊好坏呢？
11、没有重来的机会，每一次都要做好
目前工作是新媒体运营，每天公众号都要推送，所以推送前会反复检查，比如错别字，比如标题是否还能更好？因为腾讯只给了每个号（媒体号另说）一次群发的机会，你没有再来一次的机会，发现了错别字也不能改，这个标题导致的阅读量不好也不肯能再换个标题再重来一次。
所以呀，人生很多时候没有重来的机会，不要总想如果当初如何如何，现在就不会怎样怎样。常常回头看的人是走不远的，最重要的还是记住人生是单程票，抓住每次机会用尽全力。
12、及时主动反馈，不要闷声做事
不要每次等Boss问，你手上负责的项目怎么样了？到什么程度了？要记得自己主动及时反馈，让Boss了解目前的进展，出现问题也好及时解决，不然Boss 可能会以为你一天坐在那里没做事儿。所谓的“没有功劳，也有苦劳”这种话不要相信，毕竟职场的世界只有结果和后果。
作者：章鱼哥，微信公众号倪是一只章鱼（ID：zhangyugey），与其伤春悲秋，不如肆意生长。